Η κυβέρνηση δείχνει διατεθειμένη να προχωρήσει στο ξεπούλημα της ΕΥΔΑΠ με κάθε τρόπο, καταστρατηγώντας ακόμη και τις τυπικές διαδικασίες, ενώ έχει ρίξει στον κάλαθο των αχρήστων τις υποσχέσεις της για διάλογο με τους εργαζόμενους. Οπως μάλιστα αποκαλύπτεται, βιάζεται τόσο πολύ να ολοκληρώσει το ξεπούλημα αυτό, σε σημείο να εξετάζει ακόμη και εναλλακτικές λύσεις από αυτήν της θυγατροποίησης που πρότεινε η μελέτη της ΕΤΕΒΑ.

Στο πλαίσιο αυτό, ο ίδιος ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας - που στην πρόσφατη μεγαλειώδη κινητοποίηση των εργαζομένων είχε υποσχεθεί ότι δε θα προχωρήσει σε καμία κίνηση αν δε γίνει πρώτα διάλογος - στέλνει τώρα στην ΕΥΔΑΠ εκπροσώπους τεσσάρων ξένων εταιριών - συμβούλων, για να την περάσουν από "ακτινογραφία", προκειμένου να επιταχυνθούν οι διαδικασίες ιδιωτικοποίησης. Οπως ομολογούν υψηλόβαθμα στελέχη της ΕΥΔΑΠ οι ξένοι σύμβουλοι θα εξετάσουν και θα αξιολογήσουν τη δυνατότητα μετοχοποίησης της Επιχείρησης ανεξάρτητα ακόμη και από τις διαδικασίες που προτείνει η μελέτη της ΕΤΕΒΑ. Αφήνεται μάλιστα να εννοηθεί ότι πίσω από αυτήν την κίνηση της κυβέρνησης κρύβονται συμφέροντα ξένων εταιριών, οι οποίες μυρίστηκαν πολύ "ψητό" και τρελά κέρδη από την εκμετάλλευση της ΕΥΔΑΠ, αν τη βάλουν στο χέρι, σε βάρος βέβαια των καταναλωτών που θα πουν το νερό - νεράκι.

Οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ εξοργισμένοι από την κίνηση αυτή της κυβέρνησης να καλέσει τους ξένους συμβούλους, χωρίς καν να έχει παρουσιαστεί το θέμαστο ΔΣ της Εταιρίας και χωρίς να έχουν ενημερωθεί οι εκπρόσωποί τους σε αυτό, και απαντώντας θετικά σε κάλεσμα της Ομοσπονδίας τους, πραγματοποίησαν χτες το πρωί συγκέντρωση στα κεντρικά γραφεία της εταιρίας, ζητώντας από τη διοίκηση να μην επιτρέψει την είσοδό τους. Πράγμα που τελικά έγινε και τα στελέχη της εταιρίας Χάιντερ "πήγαν, είδαν και απήλθαν" άπρακτα.

Ωστόσο, όπως τόνισε στο "Ρ" ο Γ. Φασουλάς, μέλος του ΔΣ της Ομοσπονδίας, το θέμα δεν είναι ότι η είσοδός τους έγινε χωρίς να τηρηθούν οι τυπικές διαδικασίες, γιατί τίποτε δεν εγγυάται ότι αύριο δε θα ξαναέρθουν έχοντας κάποια άδεια. Το θέμα είναι ότι η κυβέρνηση δείχνει αποφασισμένη να ξεπουλήσει την ΕΥΔΑΠ, γράφοντας στα παλιά της παπούτσια την καθολική αντίθεση των εργαζομένων και του αθηναϊκού λαού. Γι' αυτό χρειάζεται επαγρύπνηση και ετοιμότητα για νέους αγώνες, για να μην περάσουν αυτοί οι αντιλαϊκοί σχεδιασμοί.

Μέχρι τα τέλη Απρίλη θα πρέπει τα Δημοτικά Συμβούλια των "καποδιστριακών" δήμων να έχουν ψηφίσει τους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ), όπου καθορίζονται η εσωτερική διάρθρωση των υπηρεσιών, οι αρμοδιότητές τους και οι θέσεις σε τακτικό και έκτακτο προσωπικό. Στην κατεύθυνση αυτή έχουν ήδη συγκροτηθεί τριμελείς ή τετραμελείς ομάδες εργασίας ανά νομό, με έργο τη σύνταξη των σχεδίων ΟΕΥ των νέων δήμων. Τα τελικά σχέδια των ΟΕΥ θα επικυρώσουν τα Δημοτικά Συμβούλια και ακολούθως οι Δημοτικές Αρχές μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις για την πρόσληψη του αναγκαίου τακτικού προσωπικού. Ωστόσο, με εγκύκλιο του υπουργού Εσωτερικών ορίζεται πως οι νέοι δήμοι μπορούν να προσλάβουν κατ' εξαίρεση προσωπικό ορισμένου χρόνου μέχρι να συνταχθούν και εγκριθούν οι ΟΕΥ. Πάντως, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΠΟΕ - ΟΤΑ) βρίσκεται ήδη σε ετοιμότητα, ώστε οι νέοι ΟΕΥ να διασφαλίζουν τις εργασιακές σχέσεις και τα δικαιώματα των εργαζομένων και να μην ανοίγουν το δρόμο για ιδιωτικοποιήσεις σε δημοτικές υπηρεσίες. Κάτι, που η κυβέρνηση προωθεί με διαφόρους τρόπους ώστε να επιτευχθεί ο "στόχος" της για ΟΤΑ - επιχειρήσεις. Σύμφωνα με τα σχέδια ΟΕΥ, που έχουν παραδοθεί στις νέες Δημοτικές Αρχές από το υπουργείο Εσωτερικών και εκπονήθηκαν σε συνεργασία με την Ελληνική Εταιρία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης, για την οργάνωση και σύνταξή τους, λαμβάνονται υπόψη μια σειρά δεδομένων, όπως η υφιστάμενη οργάνωση και στελέχωση των συνενωθέντων ΟΤΑ, τα έσοδα, οι λειτουργίες και η στελέχωση των δημοτικών νομικών προσώπων και επιχειρήσεων, ο κτιριακός και μηχανολογικός εξοπλισμός, ο πληθυσμός, η γεωγραφική θέση, η υφιστάμενη κατάσταση σε δίκτυα - ύδρευση, αποχέτευση, οι κοινωνικές υποδομές και άλλα.

Με βάση τα στοιχεία αυτά θα καθοριστούν οι υπηρεσίες των δήμων και κατά συνέπεια οι πάγιες και διαρκείς ανάγκες, οι έκτακτες και το προσωπικό - μόνιμο και εποχιακό - αυτών. Στο σημείο αυτό βρίσκεται και η σημασία των ΟΕΥ για την πολιτική που εφαρμόζει ένας δήμος. Για παράδειγμα, αν σε έναν ΟΕΥ δεν προβλεφτούν σε οργανική υπηρεσία αρμοδιότητες που μπορεί να ασκήσει ένας δήμος, τότε οι αρμοδιότητες αυτές θα πάρουν το δρόμο της ιδιωτικοποίησης. Αν, επίσης, σε έναν ΟΕΥ δεν προβλέπονται τόσες θέσεις όσες το υπάρχον προσωπικό, τότε αυτό που "περισσεύει" καθίσταται πλεονάζον. Αυτό σημαίνει πως κάποιοι εργαζόμενοι μπορεί να διωχτούν ή να μεταταγούν υποχρεωτικά.

Γίνεται, λοιπόν, σαφές πως το περιεχόμενο των ΟΕΥ έχει σχέση και με την πολιτική που εφαρμόζει ο κάθε δήμος. Κι αυτό εξηγεί την ετοιμότητα της ΠΟΕ -ΟΤΑ για το συγκεκριμένο ζήτημα. Ο Γιάννης Στρατηγός,γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας, μας λέει: "Εχουμε αποφασίσει τη διοργάνωση περιφερειακών συσκέψεων, ώστε να ενημερωθούν τα Σωματεία των Εργαζομένων και να προλάβουν ενδεχόμενες ρυθμίσεις στους ΟΕΥ, που ανοίγουν το δρόμο για μετακινήσεις προσωπικού ή ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών". Ο ίδιος σημειώνει, σχηματικά, πως σ' έναν ΟΕΥ ενός νέου δήμου, που αποτελείται από πέντε ΟΤΑ, πρέπει να προβλέπονται τόσες οργανικές θέσεις όσες και οι υπάλληλοι των αντίστοιχων ΟΤΑ. "Διαφορετικά - τονίζει ο Γ. Στρατηγός - ανοίγει ο δρόμος για να διωχτεί ή να μεταταγεί προσωπικό".

Επίσης, ο γραμματέας της Ομοσπονδίας επισημαίνει πως οι ΟΕΥ σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να αφήσουν κενό σε υπηρεσίες που προσφέρει η ΤΑ, διαφορετικά οι υπηρεσίες αυτές θα πάρουν το δρόμο της ιδιωτικοποίησης. Πάντως και εδώ "καπέλο" μπαίνει ο διορισμένος από την κυβέρνηση γενικός γραμματέας Περιφέρειας, στον οποίο ανατίθεται η έγκριση των ΟΕΥ, αρμοδιότητα που μέχρι προσφάτως είχαν τα υπηρεσιακά συμβούλια (συνίστανται σε κάθε νομό και νομαρχία και αποτελούνται από τρεις δημοτικούς συμβούλους που υποδεικνύει η Τοπική Ενωση Δήμων και Κοινοτήτων και δύο εκλεγμένους εκπροσώπους των εργαζομένων).