Διεκδικώντας υπογραφή ΣΣΕ με πραγματικές αυξήσεις, οι εργαζόμενοι και το Σωματείο Ολυμπιακής Ζυθοποιίας ΑΕ Εργοστασίου Θεσσαλονίκης συνεχίζουν τον αγώνα τους. Την περασμένη Πέμπτη 23/5 πραγματοποίησαν τρίωρη στάση εργασίας σε όλες τις βάρδιες, παρά το γεγονός ότι η εργοδοσία κατέθεσε αγωγή για να κηρυχθούν παράνομες και να χτυπηθεί η διεκδίκησή τους.

Η αγωγή εκδικάστηκε και τελικά απορρίφθηκε από το δικαστήριο στο σύνολό της ως ουσιαστικά αβάσιμη, καθώς έκρινε πως όλα τα αιτήματα του Σωματείου προς σύναψη νέας επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης για το 2024 είναι άρρηκτα συνδεδεμένα με τη διαφύλαξη των συνταγματικά κατοχυρωμένων εργασιακών και οικονομικών συμφερόντων των μελών του, και σε καμία περίπτωση δεν δύναται να θεωρηθούν ότι ασκούνται καταχρηστικά.

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις, τριετίες και επιδόματα και απαντούν μαζικά και μαχητικά στην προσπάθεια τρομοκράτησής τους και στον εκφοβισμό στους εποχικούς εργαζόμενους, προκειμένου να δεχθούν να εργαστούν σε δωδεκάωρες βάρδιες, υπό την απειλή της «μη ανανέωσης» των συμβάσεων εργασίας τους. Επίσης καταγγέλλουν την πρακτική της εταιρείας να πλησιάζει εργαζόμενους, δελεάζοντάς τους με αυξήσεις αν διαγραφούν από το Σωματείο.

Περιγράφοντας μάλιστα την κατάσταση του Ομίλου, το Σωματείο που προχωρά στις επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας, σημειώνει χαρακτηριστικά ότι «από το 2020, που "έκλεισε" με κύκλο εργασιών 109.000.000 ευρώ, στο 2021 που αυξήθηκε κατά 30%, σε 141.500.000 ευρώ, στο 2022 που είχε αύξηση πωλήσεων 21%, στα 171.000.000 ευρώ και τα κέρδη προ φόρων το 2021 ανέρχονταν σε 6.000.000 ευρώ, και το 2022 σε 10.000.000 ευρώ!».

Στον αντίποδα, «οι εργαζόμενοι της Ολυμπιακής Ζυθοποιίας έχουν δει τα τελευταία έτη τους μισθούς τους να χάνουν την αγοραστική τους δύναμη, ενώ οι όποιες αυξήσεις δίνονται, μετά από πολλές διαπραγματεύσεις και απεργιακές κινητοποιήσεις, δεν επαρκούν για να καλύψουν την άνοδο του κόστους διαβίωσης.

Και ενώ και το 2023 υπήρξε ακόμα μεγαλύτερη αύξηση και του τζίρου, αλλά και των κερδών, η εταιρεία έρχεται "με σκληρό πρόσωπο" στις διαπραγματεύσεις για υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας για το 2024, υποσχόμενη αυξήσεις που μετά βίας καλύπτουν "τη χασούρα" των προηγούμενων τριών ετών για τους εργαζόμενους, χωρίς να συζητά κανένα άλλο από τα αιτήματά μας χαρακτηρίζοντάς τα παράλογα και εκτός πραγματικότητας».

Τη συνέχιση των απολύσεων, και μάλιστα κατά δεκάδες, από την εταιρεία «Viva» και τη στοχοποίηση εργαζομένων με συνδικαλιστική δράση καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων Χρηματοπιστωτικών και Συναφών Επιχειρήσεων Αττικής. Στα τέλη Μάρτη η εταιρεία, που είχε διαφημιστεί ως μια «εμβληματική επένδυση», προχώρησε σε δεκάδες απολύσεις σε διάφορα τμήματα σε Ελλάδα και Ευρώπη. Στις 24 Μάη έγιναν νέες απολύσεις περίπου 20 εργαζομένων στη χώρα μας, ενώ η εργοδοσία έχει σκοπό να τις συνεχίσει, μειώνοντας δραστικά το προσωπικό. «Στόχος τους να μείνουν οι μισοί εργαζόμενοι από τους περίπου 1.200 που απασχολούσε τον Μάρτιο, χωρίς βεβαίως να μειωθεί η κερδοφορία τους», αναφέρει το Σωματείο.

Μάλιστα η εργοδοσία έχει στοχοποιήσει τη συνδικαλιστική δράση, απολύοντας τρία μέλη της νεοσύστατης Σωματειακής Επιτροπής. Οπως αναδεικνύει το Σωματείο, οι συγκεκριμένες απολύσεις είναι εκδικητικές και στοχευμένες, καθώς «έχουν ως μοναδικό κριτήριο τη δράση τους στον χώρο δουλειάς και πρόσχημα τις περικοπές λόγω κόστους». Τα μέλη της Επιτροπής έχουν προσφύγει στην Επιθεώρηση Εργασίας, ζητώντας να διεξαχθεί τριμερής συνάντηση με την εργοδοσία και να παρθούν πίσω οι απολύσεις.

«Αν νομίζει η διοίκηση ότι με την επιστροφή στον Μεσαίωνα θα καταργήσει κάθε φωνή αντίστασης, θα διαψευστεί πολύ σύντομα από τους ίδιους τους εργαζόμενους, που δεν έχουν πει ακόμα την τελευταία τους λέξη», σημειώνει το Σωματείο. Καλεί τους εργαζόμενους να αντιδράσουν μαζικά ενάντια στις «ματωμένες Παρασκευές» των απολύσεων που προηγήθηκαν και σ' αυτές που σχεδιάζει η εργοδοσία για το μέλλον. «Δεν είμαστε κόστος και αναλώσιμοι, συλλογικά μπορούμε να τους σταματήσουμε και θα τους σταματήσουμε!», ξεκαθαρίζει και απαιτεί να παρθούν πίσω όλες οι απολύσεις, να μπει τέρμα στην εργοδοτική τρομοκρατία και στην επίθεση στα συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Το Συνδικάτο Φαρμάκου - Καλλυντικού Κεντρικής Μακεδονίας καταγγέλλει την παράνομη, καταχρηστική, εκδικητική, τρομοκρατικού τύπου απόλυση, από την εταιρεία «Cream Team», νεοεκλεγμένου μέλους του ΔΣ του Συνδικάτου, στις εκλογές που ολοκληρώθηκαν την περασμένη βδομάδα.

Οπως αναφέρει, «η εταιρεία, σε μια προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων και για να εξασφαλίσει σιγή νεκροταφείου στον χώρο, προχώρησε σε χτύπημα πρωτοπόρου μέλους του σωματείου, απολύοντας την.

Μάλιστα, σε τελευταία επικοινωνία Συνδικάτου και εταιρείας, επί της ουσίας απαγόρευσε τη διεξαγωγή των εκλογών στις εγκαταστάσεις της και μάλιστα εκείνη τη μέρα είχε κλειδαμπαρωμένες τις πόρτες. Βέβαια πήρε πληρωμένη απάντηση από τους εργαζόμενους, που μετά το σχόλασμα έδωσαν το "παρών" με τη συμμετοχή τους.

Η απόλυση αυτή δεν είναι καθόλου τυχαία. Είναι χτύπημα συνολικά στα σωματεία και στα δικαιώματά μας. Θέλουν με αυτόν τον τρόπο να τσακίσουν κάθε αντίσταση (...) ιδιαίτερα στον συγκεκριμένο χώρο, όπου η εντατικοποίηση "σπάει κόκαλα".

Το Συνδικάτο δεν πρόκειται να δεχτεί την τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς και τη σιγή νεκροταφείου που θέλει να επιβάλει ο κάθε εργοδότης! Απαιτεί την επαναπρόσληψη της συναδέλφου και υπογραφή επιχειρησιακής Σύμβασης με αυξήσεις».

Τη διοίκηση της «Cream Team» καταγγέλλει για την απόλυση και η Ομοσπονδία Φαρμάκου - Καλλυντικού (ΟΕΦΣΕΕ), στηρίζοντας τον αγώνα του Συνδικάτου. Κάνει λόγο για «προσπάθεια να χτυπηθούν τα σωματεία, η συλλογική οργάνωση των εργαζομένων και η πάλη για τα δικαιώματά μας, προκειμένου να τσακίσουν κάθε αντίσταση. Θέλουν τους εργαζομένους μακριά από την οργανωμένη πάλη, ώστε να προχωρούν τα σχέδιά τους για ακόμα μεγαλύτερη κερδοφορία χωρίς εμπόδια, όπως και στη συγκεκριμένη εταιρεία, διασφαλίζοντας την κερδοφορία της, ύψους άνω των 1,2 εκατομμυρίων ευρώ».

Η ΟΕΦΣΕΕ απαιτεί να ξαναγυρίσει η απολυμένη στη δουλειά και προειδοποιεί ότι δεν θα επιτρέψει καμία απόλυση, πόσο μάλλον εργαζομένων που στοχοποιούνται για τη συνδικαλιστική τους δράση.