Σε 24ωρη απεργία προχωρούν σήμερα οι εργαζόμενοι στο εργοτάξιο του Ολυμπιακού Χωριού, απαιτώντας να δοθούν ουσιαστικές αυξήσεις, να σταματήσει η κλεψιά των ενσήμων, η παραβίαση του 7ωρου και του 5νθήμερου κ.ά.

Σε ανακοίνωσή του το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας τονίζει ότι «η συμμετοχή μας στην πάλη μέσα από το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα, είναι τα μόνα όπλα που διαθέτουμε για τη λύση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε, όχι μόνο μέσα στο εργοτάξιο, αλλά και τα γενικότερα προβλήματα». Οι εργοδότες, υπογραμμίζει, δρουν ασύδοτα γιατί ενθαρρύνονται από την αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης και της ΕΕ. Η ενότητα και «η πάλη μας μαζί με τα άλλα εργαζόμενα, λαϊκά, κοινωνικά στρώματα, είναι ο σίγουρος δρόμος για την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής, για να ανοίξει ο δρόμος για μια πολιτική προς όφελος των εργαζομένων σε βάρος των καπιταλιστών».

• Συνεχίζεται και σήμερα η επίσχεση εργασίας που είχαν ξεκινήσει από την προηγούμενη Παρασκευή οι εργαζόμενοι στον υπεργολάβο Μπότση της κοινοπραξίας «Μοχλός ΑΕ» και «Ιντρακόμ Κατασκευές» (στο Ολυμπιακό έργο στο Μαρούσι και συγκεκριμένα στο υπό κατασκευή γήπεδο του τένις). Οι εργαζόμενοι διεκδικούν την καταβολή των δεδουλευμένων, καθώς είναι απλήρωτοι 1,5 μήνα.

Να διεκδικήσουν συλλογική σύμβαση εργασίας που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των εργαζομένων και όχι των εργοδοτών, καλεί τους εργαζόμενους στη ΔΕΗ η «Αγωνιστική Συνεργασία» (ΑΣ) με ανακοίνωσή της.

Η ΑΣ επισημαίνει ότι παρόλο που το ΔΣ της ΓΕΝΟΠ αποφάσισε προ μηνός με τις ψήφους των παρατάξεων ΠΑΣΚΕ και ΣΑΔ την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) για το 2003, σύμβαση ακόμα δεν έχει υπογραφεί. Ο λόγος είναι ότι η ΣΣΕ, που έχουν μαζί με τη ΔΑΚΕ προτείνει οι προαναφερόμενες παρατάξεις, είναι ήδη ενάντια στα συμφέροντα των εργαζομένων και προσπαθούν να βαθύνουν ακόμα περισσότερο τον αντεργατικό της χαρακτήρα. Η ΑΣ επισημαίνει ότι και οι τρεις παρατάξεις μέσω της ΣΣΕ συμφώνησαν σε αυξήσεις που «δεν καλύπτουν τις σημερινές μας ανάγκες», στηρίζοντας έτσι την εισοδηματική πολιτική της κυβέρνησης, που καταδικάζει τους εργαζόμενους για άλλη μια φορά στη φτώχεια και τη μιζέρια. Ακόμα, συνεχίζει, η εφαρμογή του μισθολογίου αναβάλλεται για τέταρτη συνεχή χρονιά και έτσι τα χρήματα που προορίζονται γι' αυτό «χαρίζονται στον κ. Νέζη για να τα μοιράσει» στους μετόχους και τους διευθυντές που οδηγούν τη ΔΕΗ στη διάλυση και το ξεπούλημα.

Η ΑΣ, επίσης, αναφέρει ότι η εργοδοσία «απαιτεί από τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ» τα εξής: μέσω της ΣΣΕ να προβλεφτεί η εφαρμογή του θεσμικού μέρους του μισθολογίου, το οποίο συνδέει την αμοιβή με την παραγωγικότητα, να δοθεί η δυνατότητα στη διοίκηση για ομαδικές μεταθέσεις, να τροποποιηθεί ο κανονισμός προσωπικού (προς το χειρότερο) και να απολυθούν οι εργαζόμενοι που συμπληρώνουν ασφαλιστικό δικαίωμα.

Η ΑΣ καλεί τα πρωτοβάθμια σωματεία να συνεδριάσουν άμεσα, τους εργαζόμενους να μην αποδεχτούν αυτή τη ΣΣΕ, να απαιτήσουν ικανοποιητικές αυξήσεις και να ενισχύσουν τις ταξικές δυνάμεις που εκφράζονται μέσα από το ΠΑΜΕ. Ακόμα καλεί το προεδρείο της ΓΕΝΟΠ να συγκαλέσει άμεσα το ΔΣ. Διαφορετικά, πρέπει τα μέλη του ΔΣ να πρωτοστατήσουν με υπογραφές ώστε να συγκληθεί. Καταλήγοντας η ΑΣ καλεί «να διεκδικήσουμε ΣΣΕ με κήρυξη απεργιακών κινητοποιήσεων και να αντισταθούμε στο νέο πακέτο μετοχοποίησης 10% που προωθεί η κυβέρνηση μέσω της ΔΕΚΑ, μέχρι τις 15 Ιούνη».

Τα παραπάνω, σχετικά με τις απαιτήσεις της εργοδοσίας, επιβεβαιώθηκαν και από τη συνάντηση της ΓΕΝΟΠ με τη διοίκηση της ΔΕΗ. Η τελευταία αρνείται να υπογράψει συλλογική σύμβαση εργασίας, αν δε γίνουν δεκτές οι απαιτήσεις της. Τέλος, ορίστηκε νέα συνάντηση για αύριο Τετάρτη.

Στις απολύσεις περίπου 300 εργαζομένων προχωράει η διοίκηση του ΟΤΕ. Οι εργαζόμενοι αυτοί απασχολούνται στα πληροφοριακά κέντρα του ΟΤΕ (131, 134 κ.α.) για πάνω από μια δεκαετία με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και με τρίωρη αποσπασματική εργασία. Αποτελούν φθηνό εργατικό δυναμικό που αμείβεται με λιγότερο από 300 ευρώ το μήνα χωρίς δικαιώματα (όπως αναγνώριση προϋπηρεσίας κ.ά.). Τα τελευταία χρόνια οι εργαζόμενοι εγείρουν δικαίωμα νομιμοποίησης, καθώς είναι καθαρό ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Σε απάντηση, η διοίκηση του ΟΤΕ προχώρησε στην προκήρυξη διαγωνισμού, του οποίου τα κριτήρια (κυρίως είναι το κριτήριο ηλικίας, μέχρι 26 ετών) απαγορεύουν τη συμμετοχή αυτών των εργαζομένων. Μάλιστα, η διοίκηση του ΟΤΕ, που εδώ και χρόνια προωθεί τη μερική απασχόληση στην επιχείρηση, ώστε να έχει φθηνό εργατικό δυναμικό χωρίς δικαιώματα, έχει το θράσος να επισημαίνει στην προκήρυξη ότι οι θέσεις που θα καλυφθούν είναι έκτακτες. Το Σωματείο Συμβασιούχων ΟΤΕ έχει προγραμματίσει συγκέντρωση στο κτίριο του ΟΤΕ στο Μαρούσι και απαιτεί την άμεση επαναπρόσληψή τους. Τέλος, να σημειωθεί ότι η παράταξη ΕΣΚ-ΟΤΕ απαιτεί την άμεση μονιμοποίηση και πλήρη απασχόληση των εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και την κατάργηση κάθε μορφής ευέλικτης εργασίας.