Χωρίς το απαραίτητο προσωπικό, αλλά και χωρίς διοίκηση παραμένει εδώ και πολλούς μήνες το Κέντρο Περίθαλψης Παίδων (ΚΕΠΕΠ), με διανοητικά και κινητικά προβλήματα, που βρίσκεται στο Σιδηρόκαστρο Σερρών, λόγω της συνταξιοδότησης της πρώην διευθύντριας του ιδρύματος αλλά και της υπολειτουργίας του υπάρχοντος Διοικητικού Συμβουλίου.

Το ΚΕΠΕΠ περιθάλπει παιδιά από 4 έως 18 ετών με διανοητικά και κινητικά προβλήματα σε ένα κτίριο χωρητικότητας 40 ατόμων, που αρχικά προοριζόταν για γηροκομείο. Αυτήν την περίοδο, στο ίδρυμα περιθάλπονται 83 άτομα, ηλικίας από 4 έως 36 ετών, τα οποία σχεδόν στο σύνολό τους αντιμετωπίζουν βαριά προβλήματα. Οπως δηλώνουν οι εργαζόμενοι, οι αυξημένες απαιτήσεις που παρουσιάζουν αντιμετωπίζονται χάρη και μόνο στην καλή θέληση των θαλαμηπόλων, ενός κλάδου του Ιδρύματος που κινδυνεύει με εξαφάνιση αφού από τους 24 που εργάζονται σήμερα, οι μισοί θα έχουν συνταξιοδοτηθεί στα επόμενα δύο χρόνια. Η επαναπλήρωση όμως των κενών θέσεων δεν προβλέπεται λόγω του ότι η πρόσληψη αυτών που φεύγουν από το ίδρυμα ήταν σε προσωποπαγή βάση, με αποτέλεσμα το εργατικό προσωπικό του ΚΕΠΕΠ να αποδεκατίζεται και το μέλλον του να καθίσταται δυσοίωνο.

Το ίδρυμα παραμένει ακέφαλο εδώ και μήνες. Καθήκοντα διευθυντή εκτελεί προσωρινά ο μοναδικός γιατρός του ιδρύματος. Υπάρχει έλλειψη σε ειδικευμένο διοικητικό προσωπικό. Από τους 4 διοικητικούς υπαλλήλους, η μία έχει "μετακινήσει" την οργανική της θέση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, με αποτέλεσμα το ΚΕΠΕΠ να μην μπορεί να προκηρύξει τη θέση. Η δεύτερη έχει αποχωρήσει διά αορίστου χρόνου λόγω σοβαρής οικογενειακής υπόθεσης, η τρίτη ασχολείται μόνο με την τροφοδοσία και ο τέταρτος είναι τραυματιοφορέας χωρίς καμία άλλη ειδίκευση.

Την εικόνα διάλυσης έρχεται να συμπληρώσει το ανύπαρκτο ουσιαστικά Διοικητικό Συμβούλιο, του οποίου η θητεία έχει λήξει εδώ και ένα χρόνο. Στο ΔΣ του Ιδρύματος μετέχει ο μητροπολίτης Σιδηροκάστρου, ο οποίος λόγω γήρατος δεν μπορεί να προσφέρει τις υπηρεσίες του, μια δικηγόρος που, όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, υπογράφει εν λευκώ τις αποφάσεις, και μια εκπρόσωπος της ΤΑ, η παραμονή της οποίας κρίνεται πλέον παράνομη, αφού στο ΔΣ μετείχε ως μέλος του Δημοτικού Συμβουλίου Σιδηροκάστρου, πράγμα που δεν ισχύει πλέον λόγω της μη επανεκλογής της στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Οι εργαζόμενοι προκειμένου να επιλυθούν τα πολλά και σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει το ΚΕΠΕΠ προτείνουν την άμεση αλλαγή και επαναπροσδιορισμό του υπάρχοντος Οργανισμού στα σημερινά δεδομένα, ώστε να προκηρυχτούν οι κενές θέσεις εργασίας, να προσδιοριστεί ο αριθμός των εργαζομένων που απαιτείται για την περίθαλψη των 83 παιδιών, αλλά και τον άμεσο διορισμό νέου Διοικητικού Συμβουλίου και την πρόσληψη διοικητικού προσωπικού ικανού να αντεπεξέλθει στις απαιτήσεις του ιδρύματος.

Η διοίκηση της Ενωσης Αγροτικών Συνεταιρισμών Εύβοιας,μια από τις μεγαλύτερες Ενώσεις με 26.000 μέλη, συνεταιρισμένους αγρότες, έχει κατηγορηθεί πολλές φορές για κακοδιοίκηση και κακοδιαχείριση που είχαν σαν αποτέλεσμα τη συρρίκνωση των δραστηριοτήτων της και την απώλεια του κοινωνικού της ρόλου και την εξυπηρέτηση των συμφερόντων των αγροτών - μελών της.

Και τούτο γιατί η, για πολλά χρόνια, φιλοκυβερνητική της πλειοψηφία, με τη συναίνεση πάντα της μειοψηφίας που πρόσκεινται στη ΝΔ, ακολουθούσαν "κατά γράμμα" τις αποφάσεις των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ - ΝΔ και της ΕΕ, που οδήγησαν στον αντισυνεταιριστικό κατήφορο. Ετσι, ένα "αμυντικό εργαλείο" των μικρομεσαίων συνεταιριστών ενάντια στην "ελεύθερη" οικονομία της αγοράς, τέτοιες πολιτικές και συνεταιριστικές διοικήσεις, το έφεραν στα μέτρα της σημερινής κατάστασης της λειτουργίας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, που κάθε άλλο παρά τα συμφέροντα της πλειοψηφίας των αγροτών εξυπηρετεί.

Για την ΕΑΣ Εύβοιας η εφαρμογή αυτής της πολιτικής την οδηγεί σε συνεχή συρρίκνωση, σταμάτημα της παρέμβασης, στο κλείσιμο καταστημάτων - παραρτημάτων, κλείσιμο του τυροκομείου και "παράδοση" όλων αυτών των δραστηριοτήτων στο ιδιωτικό κεφάλαιο.

Δεν πάει πολύς καιρός που το σωματείο εργαζομένων είχε καταγγείλει αυτή την κατάσταση, η οποία έχει φέρει σε οικονομικό αδιέξοδο την οργάνωση και τους εργαζόμενους να διεκδικούν δεδουλευμένα δύο και τριών μηνών. Σαν απάντηση, η διοίκηση της Ενωσης ανήγγειλε την εφαρμογή προγράμματος (της ΑΤΕ) για συρρίκνωση του προσωπικού κατά 25 άτομα, πώληση αδρανών στοιχείων της ύψους 1-1,5 δισ. δρχ. και συρρίκνωση δραστηριότητας, προκειμένου να πετύχει ρύθμιση χρεών.

Τότε, το σωματείο σε ένα από τα αιτήματά του πρόβαλε την επαναλειτουργία του τυροκομείου στο Μαρμάρι Καρυστίας, το οποίο έκλεισε το Μάη του '98, παραδόξως και παρότι ήταν προσοδοφόρο για την ΕΑΣ και παράγοντας κοινωνικής παρέμβασης στους κτηνοτρόφους της περιοχής, που τους προφύλασσε από τις μεγαλοεταιρίες και την εκμετάλλευση. Σήμερα όλη αυτή τη δραστηριότητα, με ευθύνη της διοίκησης της ΕΑΣ Εύβοιας, την έχουν καρπωθεί οι δύο μεγαλοεταιρίες ΔΕΛΤΑ - ΦΑΓΕ και κάποια ιδιωτικά τυροκομεία.

Βέβαια, ο πρόσφατος θόρυβος που ξέσπασε με το τυροκομείο της Ενωσης στο Μαρμάρι, όπου βρέθηκαν αλλοιωμένα τυριά που κατασχέθηκαν και καταστράφηκαν από τη Διεύθυνση Κτηνιατρικής, μπορεί να έχει και το στοιχείο της προσπάθειας "δυσφημιστικής συκοφάντησης της ΕΑΣ, που συμμετέχουν και πολιτικά πρόσωπα", όπως ισχυρίστηκε σε συνέντευξη Τύπου ο πρόεδρος και το ΔΣ της Ενωσης Συνεταιρισμών, αλλά η ουσία είναι άλλη.

Εκανε τίποτα το ΔΣ, οργάνωσε τη συνεταιριστική αντίδραση των αγροτών - και μέσω ΠΑΣΕΓΕΣ - για να μην περάσουν οι αντισυνεταιριστικές πολιτικές της ΕΕ και της κυβέρνησης, που οδηγούν στη διάλυση το συνεταιριστικό κίνημα και στην αγκαλιά των μεγαλοεταιριών ή συναινεί σ' αυτό το έγκλημα;

Οπως αποδεικνύεται ακολουθεί - όπως και η ηγεσία της ΠΑΣΕΓΕΣ - τον κυβερνητικό καταστροφικό μονόδρομο.

Γιώργος ΠΑΝΤΕΛΗΣ