Με εκπροσώπους των βιομηχάνων, των τουριστικών ομίλων, με στελέχη μεγάλων βιομηχανιών και εταιρειών, χώρων δουλειάς όπου οι εργάτες έχουν πληρώσει βαρύ τίμημα ακόμα και με τη ζωή τους σε εργατικά «ατυχήματα», ετοιμάζεται η κυβέρνηση να συζητήσει για την ...Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία.

Πιο συγκεκριμένα, και ενώ από την αρχή του χρόνου δεκάδες είναι οι εργαζόμενοι που σκοτώθηκαν στο μεροκάματο και εκατοντάδες όσοι τραυματίζονται καθημερινά, το υπουργείο Εργασίας προχωράει σε «Ημερίδα» για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία, αλλά χωρίς ...τους εργαζόμενους!

Στο πρόγραμμα που μοιράζει φιγουράρουν ο πρόεδρος του ΣΕΒ, στελέχη του ΣΕΤΕ, της ΓΣΕΒΕΕ και της ΕΣΕΕ, εκπρόσωποι μεγαλοεργοδοτών, κυβερνητικοί παράγοντες και άλλοι, μαζί τους και ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ.

Είναι χαρακτηριστικό ότι ανάμεσα στους ομιλητές που θα βγάζουν ...λόγους για την ασφάλεια των εργαζομένων φιγουράρει και ο διευθύνων σύμβουλος της «D-Port», των Σταθμών Εμπορευματοκιβωτίων του Πειραιά (COSCO), ενός από τους χώρους δουλειάς που έχει ταυτιστεί με μεγάλα «ατυχήματα», όπως τον θάνατο του Δημήτρη Δαγκλή σε μία από τις γερανογέφυρες που οδήγησε σε πολυήμερες απεργιακές κινητοποιήσεις.

Την πρόκληση αυτή του υπουργείου Εργασίας σχολιάζει το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο (ΠΑΜΕ) σημειώνοντας:

«Για άλλη μια φορά το υπουργείο Εργασίας και η κυβέρνηση προκαλούν.

Το Υπουργείο Εργασίας τη Δευτέρα 11 Δεκέμβρη πραγματοποιεί εκδήλωση με θέμα υγεία και ασφάλεια. Μια εκδήλωση από την οποία απουσιάζουν Εργατικά Συνδικάτα και Ομοσπονδίες, ιδιαίτερα από χώρους που τα εργοδοτικά εγκλήματα είναι σχεδόν καθημερινά.

Η πρόκληση γίνεται ακόμα πιο έντονη με τη συμμετοχή του διευθύνοντα συμβούλου της D-Port. Του εργολάβου που δραστηριοποιείται στο λιμάνι (COSCO) όπου σκοτώθηκε ένας συνάδελφός μας και με καθημερινά "εργατικά ατυχήματα". Επίσης είναι γνωστό ότι δεν εφαρμόζει την κείμενη νομοθεσία για να κολληθούν τα βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα και η εντατικοποίηση πάει σύννεφο».

Και το ΠΑΜΕ καλεί «τους εργαζόμενους να απαιτούν μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Να δυναμώσει ο αγώνας για να επιστρέφουν οι εργαζόμενοι στις οικογένειές τους, όρθιοι και υγιείς».

«Πίσω από το θόρυβο των μεγάλων επενδύσεων και τη βιτρίνα μιας από τις μεγαλύτερες εταιρείες πληροφορικής κρύβονται οι ίδιες και χειρότερες άθλιες εργασιακές συνθήκες, όπως σε όλους τους χώρους δουλειάς». Τα παραπάνω καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων νομού Ιωαννίνων με αφορμή τις έξι απολύσεις εργαζομένων στο τμήμα ελέγχου ποιότητας λογισμικού της πολυεθνικής P&I στα Γιάννενα.

Σύμφωνα με πληροφορίες ολόκληρο το τμήμα ελέγχου ποιότητας λογισμικού, πάνω από 40 εργαζόμενοι, μετέβησαν την προηγούμενη βδομάδα στην έδρα της εταιρείας στη Γερμανία, μετά από πρόσκληση της εταιρείας. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι για πέντε μέρες υπέστησαν καψόνια στις συνεδριάσεις, παρουσιάσεις και αξιολογήσεις, στις οποίες κλήθηκαν να συμμετάσχουν. Μάλιστα, αντέδρασαν απαιτώντας να σταματήσει η προσβλητική για την αξιοπρέπειά τους στάση της εταιρείας.

Ως απάντηση η πολυεθνική προχώρησε στην απόλυση 6 εργαζομένων που σήμερα διαρρέει ότι γίνονται λόγω ...αναδιάρθρωσης του τμήματος. Στόχος των απολύσεων σύμφωνα με τους εργαζόμενους είναι να επιβάλει η εταιρεία «σιγή νεκροταφείου» στις μαζικές αντιδράσεις που έχουν προκαλέσει οι πρακτικές της. Μάλιστα, επισημαίνουν πως την ώρα που διαφημίζεται η επέκταση της εταιρείας προαναγγέλλονται και άλλες απολύσεις.

Αμεση ήταν η παρέμβαση του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και του Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων με παρέμβαση στην Επιθεώρηση Εργασίας. Χτες, πραγματοποιήθηκε συνάντηση των συνδικαλιστικών οργανώσεων με τα τοπικά στελέχη της εταιρείας στα Γιάννενα, όπου μεταφέρθηκε η απαίτηση των εργαζομένων για ανάκληση όλων των απολύσεων. Από τη συζήτηση, επιβεβαιώθηκε η καταγγελία των εργαζομένων ότι απειλούνται να σταματήσουν τις αντιδράσεις, διαφορετικά η πολυεθνική θα αποχωρήσει και θα χάσουν όλοι τις δουλειές τους. Πρόσθετα, δεν διαψεύστηκε η φημολογία για νέες απολύσεις.

«Το σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων θα δώσει όλες του τις δυνάμεις ώστε να μην περάσει ο σύγχρονος εργασιακός "μεσαίωνας" για τη νέα γενιά, τους νέους επιστήμονες», τονίζει το σωματείο στην ανακοίνωσή του και καλεί κάθε νέο και νέα να πάρει θέση, να δυναμώσει τον οργανωμένο αγώνα μέσα από το σωματείο του, για ζωή με αξιοπρέπεια.

Νέα κινητοποίηση και εκδήλωση αλληλεγγύης για την ανάκληση των απολύσεων από την εταιρεία «PeopleCert» οργανώνει ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας, καλώντας σε συμμετοχή όλους τους εργαζόμενους της εταιρείας.

Η κινητοποίηση θα γίνει σήμερα, Παρασκευή, στα γραφεία της εταιρείας (πεζόδρομος Κοραή), στις 8.45 π.μ.

Η εκδήλωση αλληλεγγύης θα γίνει το Σάββατο 9 Δεκέμβρη, στις 5 μ.μ. στα γραφεία του Συνδέσμου (3ης Σεπτεμβρίου 48β και Μάρνη).

Υπενθυμίζεται ότι την περασμένη βδομάδα, και ενώ ήταν σε εξέλιξη οι αρχαιρεσίες του Σωματείου, η εργοδοσία απέλυσε 5 εργαζόμενους, οι τρεις εκ των οποίων - όλως τυχαίως - ήταν υποψήφιοι για το νέο ΔΣ.

Στην ανακοίνωση - κάλεσμα το σωματείο τονίζει πως «το "μοντέρνο, σύγχρονο, φιλικό" περιβάλλον της εταιρείας αποδείχτηκε τοξικό, εχθρικό και εκδικητικό προς τους εργαζόμενους που μίλησαν για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε όλοι και για αυτά που όλοι έχουμε ανάγκη.

(...) Οι απολύσεις των συνάδελφων μας, των φίλων μας έγιναν για να μας τρομοκρατήσουν όλους και να φοβηθούμε να ζητάμε τα αυτονόητα που όλοι συμφωνούμε. Με τη μαζική μας αντίδραση και αλληλεγγύη η τρομοκρατία δεν πέρασε».

Η εταιρεία, τονίζει το σωματείο, «ήδη παραδέχτηκε ότι η ανάκληση ή μη των απολύσεων δεν έχει σχέση με λόγους βιωσιμότητας αλλά η επιστροφή ή μη των συναδέλφων μας στη δουλειά τους θα είναι απόφαση της Διοίκησης» και επισημαίνει ότι τώρα είναι σημαντικό «να δούμε την κλιμάκωση της δράσης μας για τη στήριξη των απολυμένων συναδέλφων μας αλλά και την υπεράσπιση όλων μας απέναντι στις επιθέσεις της εργοδοσίας».