Εδώ και έναν χρόνο, με αφορμή την παραίτηση ειδικευόμενης της Χειρουργικής από τη νοσηλευτική μονάδα του Νοσοκομείου Αργολίδας, οι γενικοί γιατροί του Κέντρου Υγείας Λυγουριού και των Περιφερειακών Ιατρείων εξαναγκάζονται με εντολές της Διοίκησης της 6ης ΥΠΕ να μετακινούνται πότε στη νοσηλευτική μονάδα του Αργους, πότε στη νοσηλευτική μονάδα του Ναυπλίου, πότε στο εξωτερικό ιατρείο επειγόντων της Χειρουργικής, πότε της Παθολογικής...

Το ίδιο συνέβαινε μέχρι πριν από τρία χρόνια, όταν οι ίδιοι εργαζόμενοι μετακινούνταν από το ΚΥ Λυγουριού στο ΚΥ Κρανιδίου.

Η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) απαιτεί να σταματήσουν άμεσα οι μετακινήσεις αυτές, που έχουν ως αποτέλεσμα την αποδυνάμωση της λειτουργίας του Κέντρου, και να γίνουν μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, για να καλυφθούν τα κενά των νοσηλευτικών μονάδων Αργους και Ναυπλίου.

«Και τώρα, επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, όπως και τότε, επί κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ - ΝΔ, η μόνιμη επωδός των διοικήσεων στις δικαιολογημένες διαμαρτυρίες των συναδέλφων ήταν "η υπεράσπιση του δημοσίου συμφέροντος και η προστασία της υγείας των πολιτών". Εφτασε η παραίτηση ενός ειδικευόμενου συναδέλφου για να απειληθεί "το δημόσιο συμφέρον και η υγεία των πολιτών"!», καταγγέλλει η ΟΕΝΓΕ και επισημαίνει:

«Δεν πρόκειται για μεμονωμένο περιστατικό. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ όχι μόνο υλοποιεί την πολιτική της κινητικότητας, όπως έκαναν και οι προηγούμενες, από το ένα τμήμα στο άλλο, από τη μία μονάδα Υγείας στην άλλη, ακόμα και από τη μία πόλη στην άλλη για να μπαλώνουν τρύπες, αλλά την ενισχύει περισσότερο. Μόλις πριν από λίγους μήνες στο νόμο "Για την αναμόρφωση και τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου των ιδιωτικών κλινικών" συμπεριέλαβε δύο άρθρα που αφορούν την κινητικότητα των υγειονομικών. Το ένα προβλέπει την κάλυψη της θέσης σε ΤΟΜΥ, εάν υπάρχει δικαιολογημένη απουσία πάνω από 20 μέρες, με μετακίνηση αντίστοιχου προσωπικού από τις μονάδες της ΔΥΠΕ. Το δεύτερο προβλέπει τη μετακίνηση ειδικευμένων γιατρών και χωρίς τη δική τους θέληση με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου σε μονάδες Υγείας που υπάγονται στην ίδια Διοίκηση.

Η κινητικότητα, η υποκατάσταση μέρους του μόνιμου προσωπικού με ελαστικά εργαζόμενους, η ελαστικοποίηση του ωραρίου στοχεύουν στη μείωση του μισθολογικού κόστους και εντάσσονται στο πλαίσιο της λειτουργίας των δημόσιων μονάδων Υγείας σαν επιχειρήσεις. Σε αυτό συμφωνούν όλοι οι επίδοξοι μνηστήρες του κυβερνητικού θώκου που διασταυρώνουν τα πυρά τους προεκλογικά για την αναλογία προσλήψεων - αποχωρήσεων».