Με βάση και τα στοιχεία που δείχνουν την καθήλωση των μισθών (βλ. σελ. 14), αποδεικνύεται ξανά πόσο επίκαιρη είναι η πρωτοβουλία Ομοσπονδιών και Εργατικών Κέντρων που καταθέτουν κοινή πρόταση πάλης σε όλα τα σωματεία με διεκδικήσεις για την επαναφορά των ΣΣΕ, για το ξήλωμα του αντεργατικού οπλοστασίου.

Μάλιστα, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις έχουν επεξεργαστεί και σχετική πρόταση νόμου, που την καταθέτουν στα σωματεία της χώρας για να τη στηρίξουν.

Σε αυτήν τη βάση οι διεκδικήσεις των Σωματείων εστιάζουν στα εξής:

• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.
• 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Οχι στην 6ήμερη εργασία, στις «ελαστικές» μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
• Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό. Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ, κατώτατος μισθός στα 950 ευρώ.
• Αύξηση 20% στους δημοσίους υπαλλήλους. Επαναφορά στο Δημόσιο του 13ου και 14ου μισθού, χορήγηση όλων των μισθολογικών κλιμακίων, κατάργηση του απαράδεκτου διαχωρισμού στη μισθολογική εξέλιξη ανάλογα με την κατηγορία Εκπαίδευσης.
• Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 - 2023, η μετενέργεια και η συρροή, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.
• Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Να γίνει υποχρεωτικά καθολική η εφαρμογή του επιδόματος γάμου στο 10%.
• Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.
• Ουσιαστικές αυξήσεις στις συντάξεις. Επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης. Ενσωμάτωση της «προσωπικής διαφοράς» και κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Καμία σύνταξη κάτω από 80% του μισθού.
• Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.
• Προστασία των συνδικαλιστικών ελευθεριών και δικαιωμάτων.