Μία ακόμα σημαντική νίκη στον αγώνα τους | Παραμένουν σε επιφυλακή και συνεχίζουν για την υπογραφή ΣΣΕ
Η απεργιακή κινητοποίηση είχε αποτέλεσμα το Σωματείο να αποσπάσει δέσμευση από την εταιρεία ότι θα επανέλθει το προηγούμενο καθεστώς, με βάση το οποίο οι διανομείς διαμόρφωναν το πρόγραμμα εργασίας τους. Μάλιστα έχει οριστεί νέα συνάντηση, την Παρασκευή 17 Γενάρη, με σκοπό η δέσμευση αυτή να πάρει συγκεκριμένη και γραπτή μορφή. Οι εργαζόμενοι χαιρέτισαν τη νίκη αυτή, ξεκαθαρίζοντας ότι είναι αποτέλεσμα της συλλογικής αγωνιστικής τους δράσης. Παράλληλα ξεκαθάρισαν ότι παραμένουν σε επιφυλακή, καθώς πολλές φορές οι διαβεβαιώσεις της εργοδοσίας έχουν αναιρεθεί στην πράξη, ενώ συνεχίζουν τον αγώνα για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης.
Στο πλευρό του Σωματείου της «e-food» βρέθηκαν και αυτήν τη φορά αντιπροσωπείες της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων και του Σωματείου Εργαζομένων στην «Teleperformance». Φτάνοντας στο σημείο της συγκέντρωσης, οι εργαζόμενοι κατήγγειλαν το γεγονός ότι δυνάμεις των ΜΑΤ είχαν παραταχθεί μπροστά στην Επιθεώρηση Εργασίας και απαίτησαν την αποχώρησή τους.
Οι διανομείς ξεκαθαρίζουν ότι ο αγώνας και η διεκδίκηση συνεχίζονται, καθώς τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν είναι πολλά: Οι ζώνες μέσα στις οποίες καλούνται να παραλάβουν και να παραδώσουν εκτείνονται σε πολύ μεγάλες περιοχές. Πολλές φορές η ίδια η εταιρεία τούς καλεί να βγουν εκτός ακόμα κι αυτών των διευρυμένων ορίων για να κάνουν κάποια παράδοση. Μάλιστα υπάρχουν περιπτώσεις στις οποίες ενώ τους έχει ζητηθεί να παραδώσουν εκτός της ορισμένης ζώνης, λαμβάνουν μήνυμα στην εφαρμογή που τους προειδοποιεί ότι «είναι εκτός ζώνης» και τους καλεί να επιστρέψουν! Η εταιρεία παρακολουθεί συνεχώς τις κινήσεις τους και χρησιμοποιεί τα δεδομένα της εφαρμογής, στην οποία συνδέονται για να δουλέψουν, ως μέσο πίεσης και ενίσχυσης της εντατικοποίησης.
Το Σωματείο απαιτεί: Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς για όλους. Να σταματήσει το εργολαβικό μοντέλο και οι διανομείς να προσληφθούν απευθείας από την «e-food». Ελάχιστη εγγυημένη αμοιβή ανά ώρα και πλήρη κάλυψη των εργατικών ατυχημάτων για τους freelancers. Μέτρα υγείας και ασφάλειας για όλους, να δοθεί ο προσωπικός εξοπλισμός δωρεάν σε freelancers και μισθωτούς, όπως προβλέπει η νομοθεσία. Επιδόματα ανθυγιεινής εργασίας, γάμου, πολυετίας και ακουστικού (για το προσωπικό που δουλεύει στα τηλεφωνικά κέντρα).