Στην απόλυση εργαζόμενου με ποσοστό αναπηρίας 25% προχώρησε η διοίκηση της επιχείρησης «Ελληνικό Καζίνο Πάρνηθας ΑΕ», όπου το 51% των μετοχών διατηρεί το Δημόσιο. Με ανακοίνωσή του, το «Σωματείο Εργαζομένων Καζίνου - Ξενοδοχείου και Τελεφερίκ Πάρνηθας» καλεί τον υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας να παρέμβει, ώστε να ανακληθεί η απόλυση του εργαζόμενου.

Η διεύθυνση της επιχείρησης προχώρησε στην απόλυση εργαζόμενου που δούλευε ως λαντζιέρης από το 2000, οπότε και είχε προσληφθεί από τον ΕΟΤ μέσω του ΑΣΕΠ με 8μηνη σύμβαση με κριτήριο και την αναπηρία του. Απασχολήθηκε με συνεχείς συμβάσεις μέχρι το 2003, οπότε και ιδιωτικοποιήθηκε η επιχείρηση. Η εταιρία μετέτρεψε, όπως αναφέρει στην ανακοίνωσή του το σωματείο, τη σύμβασή του σε αορίστου χρόνου, όπως και της μεγάλης πλειοψηφίας των εργαζομένων, όπως είχε συμφωνηθεί.

«Αντί η συγκεκριμένη επιχείρηση - υπογραμμίζεται - να προσλάβει όπως υποχρεούται εργαζόμενους αυτής της κατηγορίας, προβαίνει σε απολύσεις και αυτών που υπάρχουν. Είναι δύσκολο να πείσουν οι διακηρύξεις της κυβέρνησης και προσωπικά του πρωθυπουργού περί κοινωνικής ευαισθησίας, όταν σε μια επιχείρηση που το 51% ανήκει στο ελληνικό Δημόσιο, ενώ το 49% δόθηκε όπως δόθηκε, συμβαίνουν αυτά».