Τις εργασιακές ανατροπές που επιχειρεί αυτή την περίοδο να επιβάλει η κυβέρνηση, προσαρμόζοντας την εργατική νομοθεσία στις εντολές της "Λευκής Βίβλου" και του ΣΕΒ, προωθεί στην πράξη η Βιομηχανία Κατεργασίας Δέρματος Ελλάδος στην Πάτρα! Ετσι, με μια προκλητική επιστολή της προς το σωματείο των εργαζομένων, ζητάει τη "βοήθειά" του για την "αναστροφή της αρνητικής πορείας της εταιρίας". Βοήθεια, όμως, που περιλαμβάνει "οικειοθελείς αποχωρήσεις", εφαρμογή ελαστικού ωραρίου και την κατάργηση μιας σειράς κατακτήσεων των εργαζομένων!

Ειδικότερα, επειδή - όπως ισχυρίζεται - η εταιρία αντιμετωπίζει σοβαρό οικονομικό πρόβλημα, ζητάει την απασχόληση "του απολύτως απαραίτητου προσωπικού".Οπως σημειώνει στην επιστολή προς το σωματείο, "επειδή ενδιαφέρεται για τους εργαζόμενους" και "επειδή δεν επιθυμεί να κάνει απολύσεις και να οξύνει περισσότερο το κοινωνικό πρόβλημα στην περιοχή".., προτείνει κίνητρα "οικειοθελούς" αποχώρησης του "πλεονάζοντος" προσωπικού της, που ανέρχεται - κατά τις εκτιμήσεις της - σε 15 εργαζόμενους. Αλλά αν σε "εύλογο χρονικό διάστημα", δεν αποχωρήσει το παραπάνω προσωπικό, η εταιρία - προειδοποιεί - "είναι υποχρεωμένη να εφαρμόσει το νόμο, προκειμένου να εξασφαλίσει εργασία στο υπόλοιπο προσωπικό της"!

Απαιτεί, επίσης, την εφαρμογή ελαστικού ωραρίου εργασίας και πιο συγκεκριμένα προωθεί τη λεγόμενη συνολική διευθέτηση του χρόνου εργασίας.Ειδικότερα ζητά για περίοδο τριών μηνών το χρόνο (περίοδο αιχμής) να εργάζεται το προσωπικό μέχρι 48 ώρες τη βδομάδα, χωρίς καμία προσαύξηση για τις επιπλέον ώρες και επίσης για περίοδο τριών μηνών (περίοδος μειωμένης παραγωγής) το προσωπικό να εργάζεται λιγότερες από 40 ώρες τη βδομάδα, ώστε ο μέσος όρος του εξαμήνου να είναι 40 ώρες τη βδομάδα!

Ζητάει την κατάργηση ορισμένων διμερών συμφωνιών που έχει κάνει με το σωματείο, όπως κατάργηση του δεκαπεντάλεπτου διαλείμματος.Αναφέρει επίσης ότι θα ήθελε το πάγωμα των ημερομισθίων, αλλά δεν μπορεί να το κάνει και γι' αυτό θα καθυστερήσει την καταβολή των αναδρομικών!

Επιπλέον, για το επίδομα παραγωγής,η εταιρία ισχυρίζεται ότι για να υπάρξει "όφελος και για τις δυο πλευρές", ζητάει χρονομέτρηση από την αρχή όλων των εργασιών με τη συμμετοχή και συνεργασία εκπροσώπου των εργαζομένων. Επίσης, κατάργηση του σταθερού ποσού του πριμ, το οποίο είναι 30 δρχ./ώρα εργασίας, καθώς και κατάργηση του επιδόματος τακτικής παρουσίας που δίνεται στους εργαζόμενους.