Δηλαδή, σε ηλικίες άνω των 50 δε θεωρείται φυσιολογικό και δεδομένο ότι ένας άνθρωπος δεν θα είναι σε μια εργασία και θα συνταξιοδοτηθεί από αυτή, αλλά θα «καταρτίζεται» διά βίου. Πώς; Ακόμη και το να καθαρίζει παραλίες θεωρείται άτυπη «γνώση»! Πετούν το τυράκι της «εμπειρίας» και της «κατάρτισης» σε εργαζόμενους, που σε αυτή την ηλικία δύσκολα βρίσκουν δουλειά, κι ας έχουν πολλά χρόνια προϋπηρεσίας στην πλάτη τους, επειδή δεν συμφέρουν τον εργοδότη. Κι αυτούς τους βαφτίζουν «εθελοντές»...
Επιπλέον, διαφαίνεται και ο προσανατολισμός τέτοιες ΜΚΟ να αναλάβουν δράσεις και καθήκοντα που θα έπρεπε να καλύπτονται σταθερά και καθολικά από εργαζόμενους. Οπως αναφέρει το σχετικό δελτίο Τύπου, «τέτοιες δράσεις στηρίζουν επιπροσθέτως και αναπτύσσουν τη σχετική τεχνογνωσία στις οργανώσεις που συμμετέχουν, ώστε να δημιουργήσουν σταδιακά μεγαλύτερης κλίμακας δράσεις, ώστε να καλύπτεται μεγαλύτερος αριθμός ωφελουμένων».