«Αέρα» στα πανιά των μεγαλοεπιχειρηματιών έχει δώσει η πολιτική της κυβέρνησης και της τρόικας. Μεγάλα θύματα αυτής της πολιτικής δεν είναι άλλοι από τους εργαζόμενους, καθώς η πλήρης σταθερή δουλειά με δικαιώματα αποτελεί μήνα με το μήνα παρελθόν. Μόλις το 58,92% των νέων συμβάσεων είναι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, σύμφωνα με στοιχεία του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας για το Α' εννιάμηνο του 2011. Πρόκειται για δραματική μείωση της πλήρους απασχόλησης μέσα σε δύο χρόνια, καθώς το 2009 οι συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αντιπροσώπευαν το 79% των νέων συμβάσεων και το 2010 αντιπροσώπευαν το 66,9%. Από την άλλη πλευρά, η αναλογία των συμβάσεων μερικής απασχόλησης στο σύνολο των νέων συμβάσεων αυξήθηκε από 16,7% το 2009 σε 26,1% το 2010 και εκτινάχθηκε σε 32,52% το πρώτο εννιάμηνο του 2011. Ταυτόχρονα οι συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας αντιπροσώπευαν το 4,3% του συνόλου των νέων συμβάσεων το 2009, το 6,9% των νέων συμβάσεων εργασίας το 2010 και το 8,56% των νέων συμβάσεων εργασίας.

Επίσης τα στοιχεία του ΣΕΠΕ μαρτυρούν μετατροπή ολοένα και περισσότερων συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε συμβάσεις μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας μέσα στο 2011. Είναι ενδεικτικό ότι τους εννιά πρώτους μήνες του έτους έχουν μετατραπεί 42.488 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης είτε σε συμβάσεις μερικής, είτε σε συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας. Το 2010 είχαν μετατραπεί 26.253 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας, αριθμός κατά 54,6% αυξημένος σε σχέση με το 2009.

Τέλος, η αλλαγή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης των προηγούμενων ετών που μετατράπηκαν, σε σχέση με τις αντίστοιχες του 2010, στη διάρκεια του 2011 είναι αυξημένες κατά 102,46% όσον αφορά τη μερική απασχόληση, 307,44% για την εκ περιτροπής απασχόληση κατόπιν συμφωνίας με τους εργαζομένους, και κατά 1.192,39% για την εκ περιτροπής απασχόληση με μονομερή απόφαση του εργοδότη!