«Το νέο πεδίο όπου καθοριστικά θα διαμορφώνονται πλέον οι εργασιακές σχέσεις θα είναι το επίπεδο της επιχείρησης. Οι προσαρμογές που πρέπει να γίνονται λόγω της κρίσης σε κάθε επιχείρηση, τα πραγματικά καθημερινά προβλήματα, οι αλλαγές των απαιτήσεων στο χώρο δουλειάς σε νέες δεξιότητες, αλλά και τα προβλήματα της μειωμένης ζήτησης, της έλλειψης ρευστότητας, όλα αυτά τα γνωρίζουν οι εργαζόμενοι από πρώτο χέρι». Τα παραπάνω ομολόγησε ο αντιπρόεδρος του ΣΕΒ Χάρης Κυριαζής, σε παρέμβασή του στο 2ου συνέδριο «Εργασία και Ασφάλεια» που διοργάνωσε το Ελληνο - Αμερικανικό Επιμελητήριο.

Οι βιομήχανοι και επιχειρηματίες δεν κρύβουν λόγια. Με τον αέρα που τους δίνει η πολιτική της τρικομματικής συγκυβέρνησης και όλα τα μέτρα και οι νόμοι που τσάκισαν εργατικά δικαιώματα για λογαριασμό τους, επιχειρούν να κάνουν το «όνειρό» τους πραγματικότητα. Δηλαδή, να έχουν στη δούλεψή τους εργατική δύναμη απογυμνωμένη από κάθε δικαίωμα και κατάκτηση και «εύπλαστη», προκειμένου να την προσαρμόζουν στις κάθε φορά απαιτήσεις και ανάγκες των επιχειρήσεών τους (μισθοί, ωράρια, μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, κ.λπ.). Αυτό άλλωστε αποτελεί και κρίσιμο συστατικό, στις σημερινές συνθήκες κρίσης, για τη θωράκιση της κερδοφορίας των εργοδοτών στην ενίσχυση του ανταγωνισμού. Σε αυτήν την παγίδα δεν πρέπει να πέσουν οι εργαζόμενοι. Να μην προσαρμόσουν τις ανάγκες τους στις «ανάγκες»... των εργοδοτών.