Ζήτημα που ενδιαφέρει εξίσου εργαζόμενους, ανέργους, εργοδότες και επιχειρηματίες, χαρακτήρισε ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, Γ. Καββαθάς, την αύξηση της συμμετοχής σε προγράμματα κατάρτισης, ενώ οι παράγοντες του υπουργείου Παιδείας, τόσο η γενική γραμματέας Διά βίου μάθησης, Ε. Καραντζόλα, όσο και ο Ε. Ζαχαράκης, ειδικός γραμματέας Ευρωπαϊκών Πόρων, αναφέρθηκαν στο Εθνικό Πρόγραμμα 2013-2015 που εγκρίθηκε στην προχτεσινή συνεδρίαση του Συμβουλίου Διά Βίου Μάθησης, το Στρατηγικό Πλαίσιο και τις προτεραιότητες που θέτει, ενώ τόνισαν πως τα αποτελέσματα της έρευνας θα ληφθούν υπόψη και στο σχεδιασμό του νέου ΕΣΠΑ.

Οσον αφορά το 2011, το ποσοστό αυτών που συμμετείχαν σε κάποιο σεμινάριο ή εκπαιδευτικό πρόγραμμα σχετικό με το επάγγελμά τους υπολογίζεται σε 15,9%, με πρώτους τους μισθωτούς (21,1%), τους αυτοαπασχολούμενους να έπονται (14,6%) και τελευταίους τους ανέργους (7,9%). Ακόμα, η έρευνα αναφέρεται στις συνέπειες της περιορισμένης αυτής συμμετοχής: «11 στους 12 ανέργους δεν έχουν τη δυνατότητα να αναβαθμίσουν τα προσόντα τους ώστε να ενταχθούν στην απασχόληση, 6 στους 7 αυτοαπασχολούμενους αλλά και 4 στους 5 μισθωτούς δεν έχουν τη δυνατότητα να αποκτήσουν εκείνα τα προσόντα που θα τους επιτρέψουν να διατηρήσουν την εργασία τους», διαπιστώνει ανάμεσα σε άλλα. Την ίδια στιγμή, οι ερωτώμενοι απάντησαν σε ποσοστό 50,9% πως έχουν συμμετάσχει έστω μια φορά στο παρελθόν σε τέτοιο σεμινάριο ή πρόγραμμα. Παρά τη μεγάλη υστέρηση της Ελλάδας σε σύγκριση με το μέσο όρο της ΕΕ, η γενική τάση είναι η συμμετοχή στη «διά βίου μάθηση» να εδραιώνεται και να αυξάνει. Ετσι, έχει περίπου δεκαπλασιαστεί τα τελευταία 30 χρόνια (1981-2011) ενώ μεταξύ των ετών 2000 και 2006 έχει σχεδόν διπλασιαστεί.