Καλεί τους εργαζόμενους, συσπειρωμένοι στο Σύλλογο να παλέψουν για να εφαρμοστεί για όλους τους εργαζόμενους η κλαδική σύμβαση που ίσχυε τελευταία για τους εργαζόμενους της Αττικής και προβλέπει 13,36 ευρώ μεικτά την ώρα.

Στη διάρκεια συνέντευξης Τύπου που έδωσαν χτες τα μέλη του προεδρείου του ΣΕΦΙΕ, περιγράφοντας την κατάσταση που επικρατεί, αναφέρθηκαν στις ατομικές συμβάσεις με εξευτελιστικά ωρομίσθια των 4, 5 και 6 ευρώ, όταν η τελευταία ΣΣΕ προέβλεπε 9,5 ευρώ την ώρα καθαρά. Επίσης στην κατάργηση των επιδομάτων σπουδών, γάμου, των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα.

Κατήγγειλαν ότι οι εργοδότες των ξενόγλωσσων φροντιστηρίων κατάφεραν να ενταχθούν στα προγράμματα του ΕΣΠΑ για επιδοτούμενη κατάρτιση και απασχόληση εργαζομένων μέχρι 29 χρόνων με 5 ευρώ την ώρα. Εξέλιξη που ανοίγει το δρόμο για τη διάλυση όσων εργασιακών δικαιωμάτων έχουν απομείνει και την εξασφάλιση μαζικά φθηνής εργατικής δύναμης στους εργοδότες.

Με το νέο νόμο που τέθηκε σε ισχύ από την 1η Μάη του 2013, οι εργαζόμενοι στα φροντιστήρια, για να πάρουν εκ νέου άδεια διδασκαλίας σε φροντιστήρια ή ιδιωτικά εκπαιδευτήρια, υποχρεούνται να υποβάλουν υπεύθυνη δήλωση όπου θα αναφέρουν ότι δεν έχουν απολυθεί λόγω μη επάρκειας ή πειθαρχικού παραπτώματος. Οπως κατήγγειλαν, οι συνδικαλιστές, με δεδομένη την πρακτική των εργοδοτών, που απολύουν όποιον σηκώνει κεφάλι επικαλούμενοι διάφορα προσχήματα, φαίνεται ότι θα χρησιμοποιηθεί για να χτυπηθεί το συνδικαλιστικό δικαίωμα των εργαζομένων και να επιβληθεί «πιστοποιητικό κοινωνικών φρονημάτων» για το δικαίωμα στην εργασία.

Επίσης, στην πλειοψηφία τους, οι εργαζόμενοι που κάθε χρόνο απολύονται στα μέσα Μάη και επαναπροσλαμβάνονται μετά τα μέσα του Σεπτέμβρη έως και το Νοέμβρη, θα δικαιούνται ελάχιστες έως και καθόλου ημέρες επιδότησης της ανεργίας, με αποτέλεσμα να μένουν για μήνες χωρίς κανένα εισόδημα.