Από τους 112 φοιτητές που τα δύο νοσοκομεία (το Νομαρχιακό και το Πανεπιστημιακό) έπαιρναν για πρακτική άσκηση, τώρα θα παίρνουν μόνο 35. Οι υπόλοιποι που αποκλείονται είναι αναγκασμένοι είτε να μείνουν χωρίς πρακτική άσκηση, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την απόκτηση του πτυχίου τους, είτε να ψάξουν να βρουν ιδιωτικές κλινικές και νοσοκομεία για την πρακτική τους, τα οποία, όμως δεν προσφέρουν τη δυνατότητα μιας πλήρους κατάρτισης σε όλα τα αντικείμενα σπουδών.

Σε συνέντευξη Τύπου που έδωσαν γι' αυτό το ζήτημα στο Εργατικό Κέντρο Λάρισας μέλη της Επιτροπής Αγώνα ΣΕΥΠ του ΜΑΣ ανέφεραν ότι ζήτησαν συνάντηση με τη διοίκηση του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου, αλλά ο πρόεδρός της αρνήθηκε, δηλώνοντας «αναρμόδιος»! Αναρμόδια δηλώνει και η διοίκηση του ΤΕΙ, ρίχνοντας το μπαλάκι στη διοίκηση των νοσοκομείων και εκπρόσωπός της στη συνέλευση του ΤΕΙ αρκέστηκε να πει, «θα δούμε τι θα κάνουμε με τους υπόλοιπους σπουδαστές».

Οπως τόνισαν οι εκπρόσωποι της Επιτροπής Αγώνα, «η κατάσταση που ζούμε και με αυτό το πρόβλημα δεν είναι κεραυνός εν αιθρία. Η περικοπή μας ως "κόστος" συμβαίνει γιατί είναι η μια από τις προϋποθέσεις για να γίνουμε "ανταγωνιστικοί"! Τα 176 ευρώ που παίρνουμε ως "πρακτικάριοι" και που δεν ισοδυναμούν ούτε με ψίχουλα, είναι προφανώς πολλά για την κυβέρνηση και την EE, στην οποία είναι δεσμευμένη».

Κατήγγειλαν, επίσης, ότι «ενώ τα Νοσοκομεία απαλλάσσονται από το "κόστος" μας, ανοίγει ο δρόμος για φτηνό εργατικό και νοσηλευτικό προσωπικό στα ιδιωτικά νοσοκομεία, κλινικές και κέντρα αποκατάστασης, διευκολύνοντάς τους σε μια σειρά λειτουργίες τους, με τζάμπα χρήμα (θα πληρωνόμαστε μέσω ΟΑΕΔ)»!

Και κάλεσαν όλους τους σπουδαστές της ΣΕΥΠ να συμμετάσχουν στο πανελλαδικό συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ, την 1η Νοέμβρη, στην Αθήνα, διεκδικώντας:

• Αμεση ανάκληση της απόφασης του ΔΣ των Νοσοκομείων για περικοπή 90% των σπουδαστών που θέλουν να κάνουν πρακτική.
• Να απορροφηθούν όλοι οι σπουδαστές από τα Νοσοκομεία της πόλης μας το Μάρτη του 2015.
• Η αμοιβή των «πρακτικάριων» να φτάνει στο ύψος του 80% του μισθού του κανονικού εργαζόμενου.
• Η Ασφάλιση να γίνεται από την πρώτη μέρα και τα ένσημα να είναι συντάξιμα.