Σε άρθρο τους οι «New York Times» έγραψαν για τις απάνθρωπες συνθήκες εργασίας στα γραφεία της εταιρείας διαδικτυακού εμπορίου «Amazon». Το άρθρο της εφημερίδας, το οποίο βασίσθηκε σε συνεντεύξεις άνω των 100 νυν και πρώην εργαζομένων στα κεντρικά γραφεία της «Amazon» στο Σιάτλ των δυτικών ΗΠΑ, αποκαλύπτει ένα άκρως ανταγωνιστικό εργασιακό περιβάλλον, όπου τα στελέχη υφίστανται ταπεινώσεις και οφείλουν να εργάζονται πολύ και σκληρά. «Σχεδόν κάθε συνάδελφός μου έχει ξεσπάσει σε λυγμούς κάποια στιγμή της σταδιοδρομίας του στην "Amazon"», είπε μιλώντας στην εφημερίδα πρώην στέλεχος. Κάποιοι εργαζόμενοι αποκάλυψαν ότι η εταιρεία εξώθησε σε παραίτηση στελέχη τα οποία έπασχαν από καρκίνο ή γυναίκες που υπέστησαν αποβολές κατά την κύηση. Συνήθης πρακτική της εταιρείας είναι η αποστολή μηνυμάτων μέσω email μετά τα μεσάνυχτα, στα οποία τα στελέχη απαιτείται να απαντήσουν. Εάν δεν το πράξουν, η διοίκηση τους καλεί στο τηλέφωνο (το ρεπορτάζ από την «Καθημερινή», 18/8/2015). Δεν είναι η πρώτη φορά που βλέπουν το φως της δημοσιότητας στοιχεία ότι η «Amazon» επιβάλλει εντατικοποίηση της δουλειάς μέχρι εξάντλησης, ενώ παρακολουθεί τους εργαζομένους της μέσω ηλεκτρονικού κυκλώματος και τους χρονομετρά μην τυχόν και καθυστερούν κατά τη διάρκεια της εργασίας, δίνοντας ταυτόχρονα μισθούς πείνας. Εκμετάλλευση χωρίς όρια, αλλά και κέρδη χωρίς όρια.