Για «fast track» διαδικασία που «συμβαίνει για πρώτη φορά» κάνουν λόγο σε κάθε ευκαιρία οι εκπρόσωποι της πλειοψηφίας της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων, χαρακτηρίζοντας σκάνδαλο την εκδίκαση της υπόθεσης για την «Ηλεκτρονική» μέσα σε πέντε μέρες και ενώ βρίσκεται σε εξέλιξη η αποχή των δικηγόρων. Κι αυτό παρά το γεγονός ότι παρόμοια «κανόνια» έχουν στείλει χιλιάδες εργαζόμενους του κλάδου στην ανεργία. Από το υπουργείο Εργασίας, ο πρόεδρος, Δ. Καραγεωργόπουλος, κήρυξε μάλιστα «νομικό αγώνα υπό την αιγίδα της Ομοσπονδίας», με στόχο να ανακοπεί η διαδικασία της πτώχευσης. Λίγο αργότερα, απέναντι στον εργοδότη περίσσεψαν οι καταγγελτικές «κορώνες» για τις απροειδοποίητες και αιφνιδιαστικές κινήσεις της επιχείρησης, για το γεγονός ότι δεν τηρήθηκαν οι «κανόνες διαβούλευσης». Στο τέλος, ενημέρωσαν τους εργαζόμενους πως ο εργοδότης «δεσμεύτηκε να οριστεί συνάντηση την ερχόμενη βδομάδα» με θέμα σχέδιο αναδιοργάνωσης και επαναλειτουργίας της επιχείρησης. Ομως, ο εργοδότης, που εξασφάλισε με τη βούλα του αστικού δικαστηρίου την ένταξή του στον Πτωχευτικό Κώδικα, δεν οφείλει απλά εξηγήσεις στους εργαζόμενους που πετά στην ανεργία. Οφείλει να προχωρήσει στην καταγγελία των συμβάσεων και να μην τους κρατά ομήρους σε μια «γκρίζα ζώνη», όπου δεν είναι εργαζόμενοι αλλά ούτε και άνεργοι, και να πληρώσει τις αποζημιώσεις τους μέχρι την τελευταία δεκάρα. Αυτά οι εργαζόμενοι είναι αποφασισμένοι να τα διεκδικήσουν, παρά τα «φούμαρα» για ανακοπή της πτώχευσης που προσπαθεί να μοιράσει η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας.