Παρουσιάζοντας την εισήγηση της δημοτικής Αρχής για το θέμα, ο αρμόδιος αντιδήμαρχος, Διονύσης Πλέσσας, υπογράμμισε τη θέση της δημοτικής Αρχής για τη διεκδίκηση προσλήψεων στις υπηρεσίες του δήμου με μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας και με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Αναφορικά με τις σχολικές καθαρίστριες ΙΔΑΧ τονίζεται ότι εργάζονται με μειωμένο ωράριο που φτάνει από 5 ώρες τη βδομάδα έως 20 και μαζί με τις σχολικές καθαρίστριες που αμείβονται ανά αίθουσα μέσω των σχολικών επιτροπών (όλες δε με εξευτελιστικές αποδοχές), έχουν πάρει στην πλάτη τους την καθαριότητα και τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας για χιλιάδες μαθητόκοσμου και εκπαιδευτικούς.

Σχετικά με την κατάσταση στα σχολικά κτίρια, η δημοτική αρχή σημειώνει ότι ο αριθμός (67 ΙΔΑΧ πλήρους ωραρίου και 22 ΙΔΑΧ μειωμένου ωραρίου) υπολείπεται κατά πολύ των αναγκών που έχουν τα 264 σχολικά συγκροτήματα του δήμου. Στηλιτεύει δε την κυβέρνηση, η οποία δεν λύνει το πρόβλημα εργασίας των σχολικών καθαριστριών ΙΔΑΧ μειωμένου ωραρίου, αλλά «παραπέμπει το θέμα στους δήμους για την αύξηση του ωραρίου τους μέχρι 40 ώρες ανά βδομάδα με απόφαση των δημοτικών συμβουλίων χωρίς να χρηματοδοτεί την αύξηση του ωραρίου, αλλά μόνο αν το καλύπτουν οι δήμοι, την ίδια ώρα που ολοένα και περισσότερο πετσοκόβει τη χρηματοδότηση στην Τοπική Διοίκηση». Συμπληρώνει δε ότι «ανάλογη αντιμετώπιση επιφύλαξε και στις σχολικές καθαρίστριες που αμείβονται ανά αίθουσα, όπου μείωσε τις αποδοχές τους κατά 10% μέσω των Σχολικών Επιτροπών, ενώ στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για την Τοπική Διοίκηση που προωθεί τώρα η κυβέρνηση ούτε λέξη για τη μονιμοποίησή τους». Και θυμίζει ότι ο δήμος κάλυψε αυτήν τη μείωση με κόστος που ανήλθε στις 72.000 ευρώ.