«Για να καλύψει τις ανάγκες από τον εγκλωβισμό χιλιάδων προσφύγων στην Ελλάδα και ιδιαίτερα το διπλό εγκλωβισμό στα νησιά του Β. Αιγαίου, η κυβέρνηση προχώρησε στην πρόσληψη εργαζομένων για την Υπηρεσία Ασύλου, την Υπηρεσία Υποδοχής και Ταυτοποίησης και τις άλλες υπηρεσίες του υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και με διαφορετικές ημερομηνίες λήξης, που πληρώνονται μέσω διαφόρων προγραμμάτων.
Επίσης, προχώρησε στην πρόσληψη χιλιάδων εργαζομένων μέσω των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας 8μηνης διάρκειας, που πληρώνονται με μισθό φτώχειας 500 ευρώ.
Ολοι οι παραπάνω εργαζόμενοι εργάζονται κάτω από ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες, μέσα σε απαράδεκτους χώρους για τους πρόσφυγες - μετανάστες αλλά και τους ίδιους και αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα:
Συμβασιούχοι, παρά τις απεργιακές τους κινητοποιήσεις, παραμένουν απλήρωτοι και ανασφάλιστοι, ενώ αντιμετωπίζουν μεγάλο φόρτο εργασίας.
Παρότι οι ανάγκες παραμένουν μεγάλες, δεν ανανεώνονται όλες οι συμβάσεις των εργαζομένων, δημιουργώντας τεράστια προβλήματα.
Οι απαντήσεις μέχρι τώρα του υπουργείου στα αιτήματα των εργαζομένων παραμένουν γενικόλογες.
Εξακολουθούν να μην υπάρχουν σε αρκετούς εργαζόμενους μέσα ατομικής υγιεινής και προστασίας, να μην έχουν γίνει εμβολιασμοί των εργαζομένων, να μετακινούνται με δικά τους έξοδα προς τα, συχνά απομακρυσμένα, hot spots, ενώ υπάρχουν και περιστατικά απαράδεκτης συμπεριφοράς και εκφοβισμού των εργαζομένων από πλευράς του εκάστοτε "υπευθύνου" και "προϊσταμένου".
Την ίδια στιγμή, παραμένουν χιλιάδες πρόσφυγες και μετανάστες εγκλωβισμένοι στην Ελλάδα, στοιβαγμένοι στα "κέντρα φιλοξενίας", οι οποίοι χρειάζεται άμεσα να απεγκλωβιστούν και να μεταφερθούν με ασφάλεια στις χώρες πραγματικού προορισμού τους. Να μη δημιουργηθεί κανένα νέο hot spot και κανένα κέντρο κράτησης.
Ερωτάται ο υπουργός τι μέτρα θα πάρει η κυβέρνηση προκειμένου:
Να καταβληθούν τα δεδουλευμένα και να πληρώνονται και να ασφαλίζονται κανονικά οι συμβασιούχοι, να ενεργοποιηθούν όλα τα βιβλιάρια ΙΚΑ, ανεξάρτητα από τα ένσημα και να δοθεί το επίδομα μετεγκατάστασης σε όσους το δικαιούνται.
Να προσληφθούν οι εργαζόμενοι με μόνιμη και σταθερή σχέση εργασίας, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, και να αναγνωριστεί ως βαριά και ανθυγιεινή η δουλειά στους συγκεκριμένους εργασιακούς χώρους και να καταβληθεί το σχετικό επίδομα».