Τον αυταρχισμό και την αστυνομική αυθαιρεσία σε βάρος της προέδρου της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ), Αφροδίτης Ρέτζιου, συνεχίζουν να καταγγέλλουν συνδικαλιστικές οργανώσεις από όλους τους κλάδους.

Το περιστατικό σημειώθηκε το Σάββατο 17 Αυγούστου στην Ψυχιατρική Κλινική του «Θριάσιου» Νοσοκομείου, όταν αστυνομικοί φρουροί και άνδρες της ομάδας ΔΙΑΣ εισέβαλαν στην κλινική και επιχείρησαν να συλλάβουν την γιατρό και συνδικαλίστρια, κατά τη διάρκεια της εφημερίας της. Η απαράδεκτη επιχείρηση ακολούθησε μετά από αίτημα της γιατρού σε αστυνομικό φρουρό που συνόδευε κρατούμενο ασθενή να μην οπλοφορεί μέσα στην κλινική, για την ασφάλεια των 34 νοσηλευόμενων και όλου του προσωπικού.

Στις καταγγελίες των προηγούμενων ημερών προστίθενται αυτές της Ενωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης, της Ενωσης Ιατρών Νοσοκομείου Λέρου - Κέντρου Υγείας Πάτμου, Λειψών, Αγαθονησίου, της Ενωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αχαΐας, του Συλλόγου Ιατρών ΕΣΥ του ΠΓΝ Λάρισας, της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Γάλακτος, Τροφίμων και Ποτών και του Σωματείου Εργαζομένων Χρηματοπιστωτικών και Συναφών Επιχειρήσεων Αττικής.

Στο μεταξύ, Ερώτηση για το περιστατικό αστυνομικής αυθαιρεσίας σε βάρος της εφημερεύουσας γιατρού έχουν καταθέσει βουλευτές του ΚΚΕ προς τους υπουργούς Υγείας και Προστασίας του Πολίτη. Με την Ερώτησή τους ζητούν η κυβέρνηση να λάβει μέτρα: Για την απαράδεκτη στάση των αστυνομικών φρουρών και των αστυνομικών της ομάδας ΔΙΑΣ που εμπλέκονται στο παραπάνω περιστατικό. Για να εξασφαλιστεί η ασφαλής και αξιοπρεπής νοσηλεία κρατουμένων ασθενών στις δημόσιες μονάδες Υγείας και ιδιαίτερα στις ψυχιατρικές κλινικές. Για να μην επαναληφθούν περιστατικά αστυνομικής αυθαιρεσίας σε βάρος εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες Υγείας.

Αντιπροσωπεία του ΠΑΜΕ επισκέφτηκε την πρεσβεία της Παλαιστίνης στην Ελλάδα, ύστερα από πρόσκληση του πρέσβη, Μαρουάν Τουμπάσι. Στη συνάντηση ο πρέσβης ευχαρίστησε το ΠΑΜΕ για τη συνεχή του δράση και σταθερή αλληλεγγύη προς τον Παλαιστινιακό λαό, ενώ ενημέρωσε για τις εξελίξεις στην περιοχή καθώς και τις πρωτοβουλίες και δράσεις της Παλαιστινιακής Αρχής. Η αντιπροσωπεία του ΠΑΜΕ σημείωσε τις σχέσεις φιλίας και αλληλεγγύης των εργαζομένων της Ελλάδας και της Παλαιστίνης και τον σταθερό αγώνα του ταξικού κινήματος της Ελλάδας και της ΠΣΟ για τη δικαίωση του ηρωικού λαού της Παλαιστίνης να αποκτήσει το δικό του ανεξάρτητο κράτος στα σύνορα του '67 με πρωτεύουσα την Ανατ. Ιερουσαλήμ. Η αντιπροσωπεία του ΠΑΜΕ επίσης καταδίκασε τις πρόσφατες τοποθετήσεις υπουργών της ελληνικής κυβέρνησης εναντίον του αγώνα του Παλαιστινιακού λαού, οι οποίες έρχονται σε αντίθεση με τη δηλωμένη αλληλεγγύη της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων της Ελλάδας προς τον λαό της Παλαιστίνης.

Ενας 62χρονος ελαιοχρωματιστής έχασε τη ζωή του το Σάββατο 24 Αυγούστου, στην περιοχή της Αμφιλοχίας, όταν έπεσε από σκαλωσιά. Τα θερμά τους συλλυπητήρια στην οικογένειά του εκφράζουν το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αγρινίου και η Ενωση Οικοδόμων και Εργαζομένων στα Συναφή Επαγγέλματα Αιτωλοακαρνανίας και απαιτούν να διερευνηθούν από τις αρμόδιες υπηρεσίες τα ακριβή αίτια του δυστυχήματος. «Για μια ακόμη φορά οι ανύπαρκτοι έλεγχοι για μέτρα ασφαλείας στους χώρους δουλειάς είχαν αποτέλεσμα το θάνατο ενός συναδέλφου και μάλιστα σε μια ηλικία που έπρεπε να είχε συνταξιοδοτηθεί», σημειώνουν στην ανακοίνωσή τους. Απαιτούν: Να επανδρωθούν οι υπηρεσίες με μόνιμο προσωπικό και να ενταθούν οι έλεγχοι στους χώρους. Να εφαρμοστεί το 5ήμερο - 7ωρο - 35ωρο στον κλάδο των κατασκευών. Να γίνει άμεσα η αναγνώριση και διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων σε όλους τους οικοδόμους για να διευκολυνθούν να καταχωρήσουν τη συνταξιοδότησή τους.

MotionTeam

Από παλιότερη κινητοποίηση για την υπεράσπιση της κυριακάτικης αργίας

Σύμφωνα με δημοσιεύματα, το υπουργείο Ανάπτυξης και Επενδύσεων σκοπεύει να ξεκινήσει «κοινωνικό διάλογο» και «κύκλο διαβουλεύσεων» με «φορείς της αγοράς» με στόχο την όσο το δυνατόν μεγαλύτερη, ακόμα και την πλήρη «απελευθέρωση» της λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων.

Τα κυβερνητικά σχέδια, τα οποία αποτελούν συνέχεια των χτυπημάτων που έχει ήδη δεχθεί η αργία της Κυριακής για τους εμποροϋπαλλήλους και χιλιάδες αυτοαπασχολούμενους από προηγούμενες κυβερνητικές θητείες της ΝΔ αλλά και του ΣΥΡΙΖΑ, εντάσσονται στο πλαίσιο των «διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων» που δρομολογεί για την «απελευθέρωση αγορών» και την «προσέλκυση επενδύσεων».

Με τα παραπάνω η κυβέρνηση ετοιμάζεται να κάνει το επόμενο βήμα στην προώθηση της πάγιας αξίωσης των επιχειρηματικών ομίλων για εργάσιμη βδομάδα επτά ημερών, με «όπλο» τη διεύρυνση της «ευελιξίας» στις εργασιακές σχέσεις και τον εργάσιμο χρόνο, με αλλεπάλληλους νόμους όλων των κυβερνήσεων.

Η λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων όλης της χώρας για οχτώ Κυριακές το χρόνο έχει νομοθετηθεί από το 2013, με βάση το νόμο 4177/2013, ξεκινώντας από τις Κυριακές που εντάσσονται σε τέσσερις «εκπτωτικές περιόδους» και στο «εορταστικό ωράριο» των Χριστουγέννων και του Πάσχα.

Ακολούθησε, περίπου ένα χρόνο μετά, Υπουργική Απόφαση του υπουργείου Ανάπτυξης, η οποία προέβλεπε το άνοιγμα των εμπορικών καταστημάτων και τις 52 Κυριακές του χρόνου - στο όνομα της αυξημένης τουριστικής κίνησης - στις εξής περιοχές: Ιστορικό κέντρο Αθήνας και Θεσσαλονίκης, καθώς και Πικέρμι, Ραφήνα, Χαλκιδική, Ρόδο, Κω, Σύρο, Μύκονο και Σαντορίνη.

Η ρύθμιση, ενταγμένη στις συμφωνίες της τότε κυβέρνησης με την τρόικα, επρόκειτο να επαναξιολογηθεί την άνοιξη του 2015, με στόχο τη γενίκευσή της σε όλη τη χώρα. Ομως, το Συμβούλιο της Επικρατείας ανέστειλε αρχικά την εφαρμογή του μέτρου και στη συνέχεια το έκρινε αντισυνταγματικό.

Ωστόσο, λίγο αργότερα, το 3ο μνημόνιο που ψηφίστηκε τον Αύγουστο του 2015, έβαζε μπρος για το ολοκληρωτικό ξήλωμα της κυριακάτικης αργίας, αναφέροντας ότι «οι αρχές θα απελευθερώσουν το κυριακάτικο εμπόριο».

Στη βάση αυτή, η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ «απελευθέρωσε» τη λειτουργία των καταστημάτων για 30 - 32 Κυριακές το χρόνο σε περιοχές που χαρακτηρίζονται «τουριστικές», εντάσσοντας στις περιοχές αυτές το δήμο Αθηναίων, όλο το παραλιακό μέτωπο από τον Πειραιά έως το Σούνιο, περιοχές του Πειραιά, το δήμο Θεσσαλονίκης και την περιοχή γύρω από το αεροδρόμιο «Ελ. Βενιζέλος».

Με κριτήριο τα κέρδη του κεφαλαίου, καθώς και τους μελλοντικούς σχεδιασμούς του για τις εν λόγω περιοχές, η Υπουργική Απόφαση του υπουργείου Οικονομίας ανέφερε ότι στις περιοχές που ορίζει «παρατηρείται η υψηλότερη τουριστική κίνηση και τουριστική κατανάλωση», όπως διαπιστώνεται από στοιχεία όσον αφορά τις αεροπορικές αφίξεις, τις αφίξεις πλοίων κρουαζιέρας, το ποσοστό πληρότητας ξενοδοχειακών κλινών, τη συγκέντρωση ξενοδοχειακών επιχειρήσεων.

Αναφέρεται ακόμα στην «παγκόσμια τάση ανάπτυξης που παρουσιάζει ο "τουρισμός πόλεων", από την οποία έχουν τις προϋποθέσεις να επωφεληθούν οι αστικές περιοχές της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης».

Στο μεταξύ, ενθαρρυμένη από το μέχρι τώρα πλαίσιο απελευθέρωσης του ωραρίου και προσαρμογής του στις ανάγκες της κερδοφορίας, η εργοδοσία επιβάλλει ντε φάκτο νέες αντιδραστικές αλλαγές, προσπαθώντας να δημιουργήσει «τετελεσμένα» σε βάρος των εργαζομένων. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η εταιρεία «Praktiker Hellas», η οποία επέβαλε διεύρυνση του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων της με άνοιγμα από τις 7 το πρωί, σύμφωνα με καταγγελία του Σωματείου.

Οπως εξηγεί στην ανακοίνωσή του, η εταιρεία μετέβαλε το ωράριο, με την πρωινή βάρδια να πιάνει δουλειά στις 7 αντί για τις 8.30, με πρόσχημα το δεκαπενθήμερο προσφορών για επαγγελματίες στο οποίο προχωρά αυτές τις μέρες. Μπροστά στην εξέλιξη αυτή το Σωματείο έκανε παρέμβαση στην εργοδοσία και στην Επιθεώρηση Εργασίας ζητώντας να επανέλθει το κανονικό ωράριο.

«Στόχος των πολυεθνικών και των μεγαλεμπόρων είναι η πλήρης απελευθέρωση του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων, χωρίς κανέναν περιορισμό και σε αυτό εντάσσονται το άνοιγμα των καταστημάτων από τις 7 το πρωί, οι Κυριακές, οι "λευκές νύχτες" και οι διάφορες προωθητικές ενέργειες», αναφέρει το Σωματείο. Υπενθυμίζει ότι σε αντίστοιχες πρακτικές έχουν προχωρήσει κι άλλες εμπορικές αλυσίδες, όπως η «Leroy Merlin» και η «LIDL», και καλεί τους εργαζόμενους να οργανώσουν την πάλη τους ενάντια στο σμπαράλιασμα των ωραρίων.

Σε νέα κινητοποίηση ενάντια στις απολύσεις 26 συμβασιούχων από τη ΔΕΥΑ Καλαμάτας προχωρά το Σωματείο Εργαζομένων στις ΔΕΥΑ Μεσσηνίας, αύριο Τετάρτη 28 Αυγούστου, με 24ωρη απεργία και συγκέντρωση στις 7 μ.μ., έξω από το Μέγαρο Χορού. Η συγκέντρωση θα γίνει την ώρα της προγραμματισμένης ορκωμοσίας του νέου Δημοτικού Συμβουλίου. Στην κινητοποίηση καλεί το Συνδικάτο Υπαλλήλων στον Ιδιωτικό Τομέα Νομού Μεσσηνίας, εκφράζοντας την αμέριστη συμπαράστασή του στον δίκαιο αγώνα των απολυμένων συμβασιούχων και του Σωματείου τους.

Κι ενώ το Σωματείο συνεχίζει τον αγώνα για το δικαίωμα των συμβασιούχων στη δουλειά, ο πρόεδρος και ο αντιπρόεδρός του καλούνται σε απολογία με την αιτιολογία ότι στις 18 Ιούλη υπέπεσαν σε «πειθαρχικό παράπτωμα». Οπως εξηγεί το Σωματείο, το «παράπτωμα» ήταν η περιφρούρηση της απεργιακής κινητοποίησης που είχε προκηρύξει ενάντια στις 26 απολύσεις. «Κάνουμε γνωστό, τόσο στη Διοίκηση όσο και στη διεύθυνση, ότι τέτοιες ενέργειες δεν μας φοβίζουν. Αντίθετα μας δυναμώνουν και μας πεισμώνουν περισσότερο να συνεχίσουμε», σημειώνει το Σωματείο και καλεί σε μαζική συμμετοχή στην αυριανή κινητοποίηση.

Σε σύσκεψη καλεί η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) την Τετάρτη 4 Σεπτέμβρη, στις 6.30 μ.μ., στην αίθουσα της Ομοσπονδίας Λογιστών (Κάνιγγος 27, 5ος όροφος).

«Ανάπηροι, χρονίως πάσχοντες, γονείς και κηδεμόνες δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτα καλό στα δικαιώματά μας από την "καινούρια" κυβέρνηση της ΝΔ», τονίζει και επισημαίνει πως αυτή θα συνεχίσει στην ίδια ρότα «που χάραξε η αντιλαϊκή - αντιαναπηρική πολιτική της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ», στο δρόμο που ορίζουν «τα προαπαιτούμενα του 3ου μνημονίου που όλοι μαζί ψήφισαν» και φέρνει «νέες μαζικές περικοπές σε επιδόματα, συντάξεις αναπηρίας, σε φάρμακα και σε θεραπείες και στις όποιες παροχές έχουν απομείνει για τα ΑμεΑ».

«Την ταύτισή τους τη ζήσαμε στο πετσί μας όλα αυτά τα χρόνια στα διάφορα αντιλαϊκά μέτρα και αυτά που έθιγαν και χτύπαγαν άμεσα τους ανάπηρους και τις οικογένειές τους των φτωχών λαϊκών στρωμάτων, σε πλαίσιο ιδιωτικοποίησης της Υγείας, της Πρόνοιας και της Ειδικής Αγωγής. Περικοπές σε επιδόματα, συντάξεις, παροχές στα ΑμεΑ, σφαγεία των ΚΕΠΑ, "λειτουργικότητα", πάγωμα προσλήψεων», υπογραμμίζει η ΣΕΑΑΝ. Οπως σημειώνει, η πολιτική αυτή έχει την «ανοιχτή στήριξη των συμβιβασμένων, διεφθαρμένων συνδικαλιστικών ηγεσιών», μεταξύ των οποίων και η ΕΣΑμεΑ, εκπρόσωποι της οποίας συναντήθηκαν την περασμένη βδομάδα με τον πρωθυπουργό, και ΠΟΣΓΚΑμεΑ.

Οσο για το περιεχόμενο της συνάντησης της ΕΣΑμεΑ με τον Κυρ. Μητσοτάκη η ΣΕΑΑΝ σχολιάζει πως οι διακηρύξεις για «θεσμούς, μεταρρυθμίσεις, συντονισμό του κυβερνητικού έργου, ένταξη στο προστατευτικό πλαίσιο (άκουσον άκουσον) της ΕΕ» είναι για τους αναπήρους και τις οικογένειές τους «άλλα λόγια ν' αγαπιόμαστε».

Καλεί σε συμμετοχή στη σύσκεψη και στον αγώνα για να ακυρωθούν τα σχέδια «για αναδιάρθρωση των επιδομάτων μέχρι 31 Δεκέμβρη του '19, για παραπέρα διάλυση της Ειδικής Αγωγής και τις περικοπές των θεραπειών των παιδιών, που ψήφισε η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ και θέλει να εφαρμόσει, άλλωστε είχε στηρίξει, η κυβέρνηση της ΝΔ».

Το πρόγραμμα του webradio του ΠΑΜΕ για σήμερα Τρίτη 27 Αυγούστου έχει ως εξής:

• Από τις 2 μ.μ. έως τις 8 μ.μ., εργατικά δελτία ειδήσεων ανά μία ώρα.
• Στις 6 μ.μ., εκπομπή του Συνδικάτου ΟΤΑ Αττικής για το ΧΥΤΑ Φυλής
• Στις 7 μ.μ., εκπομπή για τους απολυμένους συμβασιούχους της ΔΕΥΑ Καλαμάτας.

Τις άσχημες συνθήκες δουλειάς, τις καθυστερήσεις στην καταβολή της μισθοδοσίας και το κύμα απολύσεων που έχει εξαπολύσει η εταιρεία «Waste Solutions ΑΕ» καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι στο ΚΔΑΥ Ηρακλείου.

«Τα τελευταία τουλάχιστον 2 χρόνια, ο εν λόγω εργολάβος συστηματικά καθυστερεί την εξόφληση των δεδουλευμένων των εργαζομένων», καταγγέλλουν η Ενωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου και η Σωματειακή της Επιτροπή στο ΚΔΑΥ, επισημαίνοντας ότι «οι εργαζόμενοι δεν έχουν εξοφληθεί για τον μήνα Ιούλιο, ενώ εκκρεμεί και η καταβολή του επιδόματος αδείας». Αντίστοιχα, στα 4 χρόνια περίπου που έχει την εργολαβία του ΚΔΑΥ ασφαλίζει με απλό ένσημο αντί για βαρύ και ανθυγιεινό, ενώ δεν εξασφαλίζει τις προβλεπόμενες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας στο χώρο δουλειάς αλλά και ούτε τα απαραίτητα οργανωτικά μέτρα για την αποφυγή των εργατικών ατυχημάτων.

«Η εταιρεία δεν ολοκληρώνει τη συντήρηση του μηχανολογικού εξοπλισμού, με εντολή του εργολάβου τα κουμπιά ασφαλείας στη γραμμή παραγωγής είναι απενεργοποιημένα, δεν συντηρεί το μηχανολογικό εξοπλισμό αφήνοντας τους εργάτες εκτεθειμένους σε κίνδυνο για τη σωματική τους ακεραιότητα. Το αποτέλεσμα είναι να προκαλείται ένα ή και δύο εργατικά ατυχήματα, σχεδόν κάθε βδομάδα», αναφέρει η Ενωση.

Στα παραπάνω προστίθενται οι απολύσεις στις οποίες προχωρά η εργοδοσία, με την Ενωση να καταγγέλλει πως στις 21 Αυγούστου έγινε η τέταρτη απόλυση μέσα στον τελευταίο μήνα. Οι απολύσεις αυτές, όπως εξηγεί, είναι ενταγμένες στην προσπάθεια της εργοδοσίας να τσακίσει την οργάνωση, τη δράση και τη διεκδίκηση των εργαζομένων. Στην κατεύθυνση αυτή, «απειλεί τόσο τους εργαζόμενους όσο και τους εκπροσώπους τους, προειδοποιώντας χαρακτηριστικά ότι "έφτασε η ώρα του ξεκαθαρίσματος", αφήνοντας να εννοηθεί πως "θα ξεμπερδέψει μια και καλή από αγώνες και διεκδικήσεις"!».

Κι ενώ οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν την παραπάνω επίθεση, η δημοτική αρχή και η Ελληνική Εταιρεία Αξιοποίησης Ανακύκλωσης, όπως καταγγέλλει η Ενωση, αφήνουν με τη στάση τους το πεδίο ελεύθερο στην ασυδοσία του εργολάβου. Οι εργαζόμενοι και το σωματείο τους, μεταξύ άλλων, διεκδικούν: Να παρθεί πίσω η πρόσφατη απόλυση. Καμία απόλυση. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους κ.ά.

Στο μεταξύ, την απόφαση να αναστείλουν τις 24ωρες απεργιακές κινητοποιήσεις που είχαν σχεδιάσει να ξεκινήσουν σήμερα έλαβαν οι εργαζόμενοι στο ΚΔΑΥ Τρίπολης, μετά την ικανοποίηση μέρους των αιτημάτων τους από την εργοδοσία και τη δέσμευσή της για την υλοποίηση όσων ακόμα εκκρεμούν.

Από προηγούμενη κινητοποίηση για την Υγεία στο νησί

Στην κινητοποίηση καλούν με αποφάσεις τους το Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ, η Ενωση Νοσοκομειακών Γιατρών Σάμου, το Παράρτημα Σάμου - Ικαρίας της Ενωσης Τεχνικών Ομίλου ΔΕΗ, το Σωματείο Εργαζομένων στα Ξενοδοχεία, Τουριστικά Γραφεία και Επισιτιστικά Επαγγέλματα Σάμου, το Σωματείο Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων Καρλοβάσου, το Σωματείο Συνταξιούχων Σάμου και ο Σύνδεσμος Συνταξιούχων ΙΚΑ Καρλοβάσου, οι Σύλλογοι και οι Ομάδες Γυναικών της ΟΓΕ στο νησί (Σάμου, Μυτιληνιών, Μαραθοκάμπου και Καρλοβάσου).

Τη στήριξή τους εκφράζουν ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Ικαρίας, το Σωματείο εργαζομένων του δήμου Ικαρίας, το Σωματείο Εργαζομένων στο «Θριάσιο».

Με αφορμή τον πρόσφατο θάνατο νεαρού που αντιμετώπισε καρδιολογικό πρόβλημα ενώ έπαιζε μπάσκετ σε υπαίθριο γήπεδο στο Καρλόβασι, βρέθηκε στο προσκήνιο η άκρως σοβαρή και επικίνδυνη κατάσταση που επικρατεί όσον αφορά την υποστελέχωση του ΕΚΑΒ. Οι ελλείψεις προσωπικού δεν περιορίζονται μόνο εκεί, αλλά αποτελούν πρόβλημα συνολικά για τις δομές Υγείας και το Νοσοκομείο της Σάμου.

Στο μεταξύ, σε σύσκεψη την Παρασκευή 30 Αυγούστου, στη 1 μ.μ., στο αμφιθέατρο του Νοσοκομείου καλεί τα ΔΣ των σωματείων δημόσιων νοσοκομείων, προνοιακών ιδρυμάτων και ΕΚΑΒ της Κρήτης το Σωματείο Εργαζομένων στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ηρακλείου (ΠΑΓΝΗ), με θέμα τα σοβαρά προβλήματα σε Υγεία - Πρόνοια και το συντονισμό της δράσης τους.

Μέσα στο δεκαήμερο από 15 έως 25 Σεπτέμβρη λήγουν οι συμβάσεις 15 εργαζομένων στο ΠΑΓΝΗ (νοσηλευτών, μαγείρων, καθαριστριών, τραπεζοκόμων), ενώ άλλοι 65 εργαζόμενοι μέσω ΟΑΕΔ και 11 επικουρικοί γιατροί θα βρεθούν επίσης αντιμέτωποι με τη λήξη των συμβάσεών τους μέχρι τον Μάρτη του 2020. Τα παραπάνω αναμένεται να επιδεινώσουν την ήδη άσχημη κατάσταση που υπάρχει όσον αφορά τις ελλείψεις προσωπικού.

Στο παραπάνω έδαφος, συμβασιούχοι εργαζόμενοι όλων των ειδικοτήτων στο νοσοκομείο απευθύνουν επιστολή διαμαρτυρίας, την οποία συνυπογράφουν ήδη πάνω από 100 εργαζόμενοι. «Ολοι εμείς οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στο ΠΑΓΝΗ (επικουρικοί, με ατομικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου με το νοσοκομείο, μέσω ΟΑΕΔ και ΚΕΕΛΠΝΟ, με μπλοκάκι κ.λπ.) διαμαρτυρόμαστε για τη συνέχιση της εργασιακής μας ανασφάλειας και ομηρίας», σημειώνουν.

Εκφράζουν την αντίθεσή τους στις απολύσεις και διεκδικούν τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου με πλήρη εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα. «Βγαίνουμε στο προσκήνιο δυναμικά και διεκδικούμε το μόνο που μπορεί να καλύψει ταυτόχρονα τις δικές μας ανάγκες αλλά και την ομαλή χωρίς προβλήματα κάλυψη των αναγκών των ασθενών του ΠΑΓΝΗ», τονίζουν.

Την καταβολή της μισθοδοσίας του Ιούλη και του επιδόματος αδείας στις εργαζόμενες στην καθαριότητα του νοσοκομείου, μέσω εργολαβικής εταιρείας, διεκδικεί το Σωματείο Εργαζομένων στο «Θριάσιο». Οπως καταγγέλλει, μια από τις εργολαβικές εταιρείες έχει απλήρωτες τις εργαζόμενες στην καθαριότητα, ενώ οι εργολαβικοί εργαζόμενοι μιας άλλης εταιρείας, που έχει τη σίτιση, πληρώθηκαν τα δεδουλευμένα τους μετά από παρέμβαση του Σωματείου.

«Αποδεικνύεται ότι η πολιτική ιδιωτικοποιήσεων υπηρεσιών των νοσοκομείων οδηγεί μόνο στην αύξηση των κερδών των επιχειρηματιών και σε παραβίαση και των στοιχειωδών εργατικών δικαιωμάτων και μισθούς πείνας για τους εργολαβικούς εργαζόμενους», τονίζει το Σωματείο και σχολιάζει τις πρόσφατες προγραμματικές δηλώσεις της κυβέρνησης της ΝΔ, στις οποίες «"περίσσεψαν" οι διακηρύξεις περί επέκτασης των "συμπράξεων με τον ιδιωτικό τομέα" και της "αγοράς" υπηρεσιών από ιδιωτικές εταιρείες, επομένως και της διατήρησης και επέκτασης των ιδιωτικοποιήσεων υπηρεσιών των δημόσιων μονάδων Υγείας».

Το Σωματείο ζητά από τους αρμόδιους υπουργούς και τις διοικήσεις της 2ης ΥΠΕ και του ΓΝΕ «Θριάσιο» να προχωρήσουν σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε να καταβληθούν άμεσα η μισθοδοσία του Ιούλη και το επίδομα αδείας στους εργολαβικούς εργαζόμενους στην καθαριότητα και να εξασφαλιστεί ότι θα πληρώνονται όλοι οι εργολαβικοί εργαζόμενοι κάθε μήνα, χωρίς καμία καθυστέρηση και περικοπή.

Επισημαίνει παράλληλα ότι οριστική λύση στο πρόβλημα είναι «η ανάκληση της ιδιωτικοποίησης των υπηρεσιών (σίτιση, καθαριότητα, κυλικείο), η πρόσληψη όλων των εργολαβικών εργαζομένων με μόνιμη σχέση εργασίας και πλήρη δικαιώματα και η μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (π.χ. επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ, μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στη φύλαξη)».