Μπροστά σε μεγάλα προβλήματα που ζητούν επειγόντως λύσεις βρίσκεται το Κέντρο Περίθαλψης Παιδιών «Αγιος Δημήτριος», στο Πανόραμα Θεσσαλονίκης, όπως διαπίστωσε κατά τη χθεσινή του περιοδεία κλιμάκιο του ΚΚΕ με επικεφαλής την βουλευτή Σοφία Καλαντίδου.

Τεράστια είναι η έλλειψη προσωπικού και ιδιαίτερα προσωπικού φροντίδας για τα παιδιά με νοητική υστέρηση και κινητικές δυσκολίες που φιλοξενούνται στο Κέντρο. Υπάρχουν συνταξιοδοτήσεις και μετατάξεις, αλλά νέο προσωπικό δεν έρχεται, παρόλο που κατά καιρούς ανακοινώνονται και προκηρύσσονται θέσεις. Ετσι, με το παλιό οργανόγραμμα κενές είναι 17 θέσεις, στην πραγματικότητα, όμως, χρειάζεται να καλυφθούν άμεσα πάνω από 30. Στη συνάντηση της αντιπροσωπείας με τους εργαζόμενους και τη διοίκηση, αναφέρθηκε χαρακτηριστικά ότι οι εργαζόμενοι του Κέντρου δε δικαιούνται να ξεκουραστούν, ούτε να αρρωστήσουν, γιατί δεν υπάρχουν αντικαταστάτες και τα παιδιά θα μείνουν χωρίς περίθαλψη. Πέρα από την καθημερινή φροντίδα, χρειάζονται περισσότεροι εργαζόμενοι για τη φυσιοθεραπεία - εργοθεραπεία, τις εξωτερικές δραστηριότητες κλπ. Επίσης ένα μικρό μέρος του προσωπικού είναι συμβασιούχοι, που έχουν να πληρωθούν από το Νοέμβρη, οπότε είχαν λήξει οι συμβάσεις τους. Η παρουσία τους, όμως, έχει κριθεί τόσο απαραίτητη που μετά τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων και τις ενέργειες της διοίκησης του Κέντρου αναμένεται η ανανέωση των συμβάσεών τους.

Σημειώνεται ότι στο ΚΕΠΕΠ, αν και θα πρέπει να φιλοξενούνται παιδιά ηλικίας από 2 έως 18 ετών, ο μέσος όρος ηλικίας των φιλοξενούμενων ατόμων είναι τα 35 χρόνια. Κι αυτό γιατί μετά τα 18 τους χρόνια δεν υπάρχουν οι δομές εκείνες που θα μπορούσαν να πάνε τα παιδιά αυτά. Οι εργαζόμενοι ζητούν να γίνει ένας ξενώνας για τα άτομα αυτά, ώστε να μπορούν να φιλοξενούνται περισσότερα παιδιά που έχουν ανάγκη το Κέντρο και να μην υπάρχει λίστα αναμονής.

Με ανακύκλωση του αδιεξόδου της ανάθεσης της καθαριότητας σε ιδιωτικό συνεργείο επιχείρησε η κυβέρνηση να αντιμετωπίσει την έκρυθμη κατάσταση που δημιουργήθηκε στο Νοσοκομείου Μεσολογγίου, μετά την αποχώρηση του προηγούμενου ιδιωτικού συνεργείου επειδή δεν του καταβλήθηκαν τα προβλεπόμενα κονδύλια απ' τον Οκτώβρη του 2009.

Οπως ανακοίνωσε στο Σωματείο των Εργαζομένων ο απερχόμενος διοικητής του νοσοκομείου κ. Κονίδης, προχώρησε σε ένα εκ των ενόντων μειοδοτικό διαγωνισμό και έτσι ανατέθηκε η καθαριότητα για δύο μήνες, μέχρι να διευθετηθεί το θέμα. Ομως τα κονδύλια που διασφαλίστηκαν είναι για 7.500 ευρώ το μήνα, έναντι 27.330 ευρώ που είχε συμφωνηθεί με το προηγούμενο συνεργείο με 15 καθαρίστριες. Αποτέλεσμα και αυτής της περικοπής, που υπακούει στις γενικότερες περικοπές του «εξορθολογισμού» των δαπανών Υγείας, είναι το νέο συνεργείο να διαθέτει μόνο δύο καθαρίστριες στην πρωινή βάρδια, «που δεν φτάνουν ούτε να περπατήσουν κι όχι να καθαρίσουν ένα νοσοκομείο 300 κλινών» όπως δήλωσε στο «Ρ» ο Παναγιώτης Νικολόπουλος, μέλος του απερχόμενου ΔΣ του Σωματείου και υποψήφιος με την «Ταξική Συσπείρωση» στις εκλογές που θα γίνουν στις 15 Απρίλη 2010.

«Η περίπτωση του Νοσοκομείου Μεσολογγίου φέρνει στην επιφάνεια με σφοδρότητα τα αποτελέσματα των ιδιωτικοποιήσεων τομέων στα δημόσια νοσοκομεία και την κατεδάφιση των εργασιακών σχέσεων» υπογράμμισε ο Π. Νικολόπουλος, καλώντας τους εργαζόμενους στο νοσοκομείο να ενισχύσουν και με την ψήφο τους την «Ταξική Συσπείρωση», που «διεκδικεί την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού με αξιοπρεπείς αμοιβές και με συνέπεια αγωνίζεται ενάντια στην εμπορευματοποίηση των υπηρεσιών υγείας».

Την ανάγκη επανεξέτασης και επανασχεδιασμού της πυροπροστασίας στον «Ευαγγελισμό» θέτει η πυρκαγιά που εκδηλώθηκε τα μεσάνυχτα της Τετάρτης προς την Πέμπτη, καθώς είναι το δεύτερο παρόμοιο περιστατικό στο μεγαλύτερο νοσοκομείο της χώρας τα τρία τελευταία χρόνια.

Η πυρκαγιά ξεκίνησε από ψυγείο που αποθηκεύονται οι πορτοκαλάδες για τους αιμοδότες και αντιμετωπίστηκε αμέσως απ' το προσωπικό που εφημέρευε, την πυρασφάλεια του νοσοκομείου και την Πυροσβεστική. Ωστόσο όμως πυρκαγιά σημειώθηκε πριν τρία χρόνια και στο ακτινολογικό εργαστήριο για το οποίο χρειάστηκε λειτουργία σε άλλο χώρο.

Η πυρκαγιά αυτή αποτελεί ισχυρό πλήγμα για την αιμοδοσία του νοσοκομείου, η οποία λόγω της έλλειψης του προσωπικού σταμάτησε τις απογευματινές αιμοληψίες και τη μοναδική βάρδια της Κυριακής απ' το Μάη του 2008. Αντί, δηλαδή, να λειτουργούν 12 βάρδιες τις 7 μέρες της βδομάδας τώρα λειτουργούν 6 βάρδιες τις 6 μέρες. Η έλλειψη προσωπικού βρίσκεται στο 46% κάτω του προβλεπόμενου ορίου. Το σταμάτημα των απογευματινών αιμοληψιών μείωσε ήδη τους αιμοδότες κατά 35% καθώς δεν μπορούν να προσέλθουν στο νοσοκομείο τις πρωινές ώρες.

Τέλος, με ρυθμό χελώνας προχωρά και η αποπεράτωση των νέων χώρων όπου έχει εγκατασταθεί η αιμοδοσία καθώς δε δίνονται τα απαραίτητα κονδύλια.