Επιβεβαιώνει η κυβέρνηση ότι θα υπάρξουν απολύσεις εργαζομένων των ΔΕΚΟ που θα κριθούν ως πλεονάζον προσωπικό, κατ' εφαρμογήν του εφαρμοστικού νόμου του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής. Αναλυτικότερα, σύμφωνα με όσα είπε χτες στους δημοσιογράφους ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και ηλεκτρονικής διακυβέρνησης Δ. Ρέππας, απολύσεις εργαζόμενων από το «πλεονάζον προσωπικό» των ΔΕΚΟ μπορούν να προκύψουν, εφόσον δεν υπάρξει απορρόφησή τους σε θέσεις εργασίας στο Δημόσιο με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ορίζει ο εφαρμοστικός νόμος του Μεσοπρόθεσμου. Στην πραγματικότητα, βέβαια, οι απολύσεις θα είναι πολύ περισσότερες, δεδομένου ότι ο εφαρμοστικός νόμος προβλέπει τα παρακάτω: Οι υπάλληλοι των ΔΕΚΟ που θα θεωρηθούν πλεονάζον προσωπικό εντάσσονται σε πίνακες κατάταξης του ΑΣΕΠ με βάση τα προσόντα τους, την εμπειρία, την ηλικία, την προϋπηρεσία, τις ειδικές γνώσεις, την οικογενειακή κατάταξη κ.λπ. Κατόπιν, ως πλεονάζον προσωπικό, μπαίνουν σε «εργασιακή εφεδρεία» και μπορούν, για 12 μήνες, να λαμβάνουν αποδοχές ίσες με το 60% του βασικού μισθού που ελάμβαναν στη ΔΕΚΟ που εργάζονταν.

Ως «εργασιακή εφεδρεία», μέσω των πινάκων του ΑΣΕΠ μπορούν: α) να ζητήσουν μετάταξη σε υπηρεσία του στενού δημόσιου τομέα με την ίδια σχέση εργασίας. Το ποσοστό που θα προσλαμβάνεται θα αντιστοιχεί στο 10% του συνόλου των ετήσιων προσλήψεων. β) Να προσληφθούν με σύμβαση ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο, κατά προτεραιότητα και σε ποσοστό 30% επί του συνόλου των θέσεων που προκηρύσσονται. γ) Να προσληφθούν για μερική απασχόληση κατά απόλυτη προτεραιότητα έναντι όλων των άλλων υποψηφίων και δ) να αποχωρήσουν με εθελούσια έξοδο εφόσον υπάρξει τέτοιο ειδικό πρόγραμμα που να τους καλύπτει.

Από τα παραπάνω, γίνεται φανερό ότι ελάχιστοι από το «πλεονάζον προσωπικό των ΔΕΚΟ» θα συνεχίσουν να έχει μόνιμη δουλειά. Οι περισσότεροι από τους «πλεονάζοντες» μετά από ένα δωδεκάμηνο δε θα έχουν κανένα εισόδημα ή επίδομα από εργασία και στο τέλος, ακόμη κι εκείνοι που θα δουλέψουν με σύμβαση ορισμένου χρόνου ή μερικής απασχόλησης θα περάσουν στην πλήρη ανεργία.

Εγκρίθηκε στο χτεσινό υπουργικό συμβούλιο το νομοσχέδιο για την Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα, με στόχο, από τη μία, να προχωρήσει η επιχειρηματικότητα σε ευαίσθητους κοινωνικούς, προνοιακούς και κοινωφελείς τομείς και, από την άλλη, τη διαχείριση της ανεργίας, που αυξάνεται με εκρηκτικούς ρυθμούς. Τις επόμενες μέρες το νομοσχέδιο θα κατατεθεί στη Βουλή.

Με το νομοσχέδιο δημιουργείται το πλαίσιο για τη λειτουργία των επιχειρήσεων Κοινωνικής Οικονομίας, θεσπίζεται ένας νέος τύπος επιχείρησης, η Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση (ΚοιΣΠΕ), καθώς και αναγνωρίζονται και καταγράφονται οι φορείς που δραστηριοποιούνται ήδη στην Κοινωνική Οικονομία (π.χ., συνεταιρισμοί, ΜΚΟ). Ανεργοι και άτομα που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες (μακροχρόνια άνεργοι, ΑμΕΑ, πρώην τοξικομανείς κ.ά.) θα μπορούν να συστήνουν επιχειρήσεις που θα δραστηριοποιούνται σε τομείς που αφορούν το κοινωνικό σύνολο, όπως περιβάλλον, πολιτισμός, παραδοσιακά προϊόντα, τοπική ανάπτυξη, φροντίδα ηλικιωμένων ή ατόμων με αναπηρία. Η κυβέρνηση, αντί να φροντίσει για την ουσιαστική προστασία των ανέργων, τους «βαφτίζει» επιχειρηματίες και, μάλιστα, σε κοινωνικές υπηρεσίες που θα έπρεπε να ανήκουν αποκλειστικά στην αρμοδιότητα του κράτους, να είναι αναβαθμισμένες και να παρέχονται δωρεάν σε όλους.

Αντ' αυτού, το νομοσχέδιο έρχεται να ιδιωτικοποιήσει παραπέρα και να υποβαθμίσει αυτές τις υπηρεσίες. Είναι χαρακτηριστικό το απόσπασμα που περιέχεται στο ενημερωτικό σημείωμα του υπουργείου: «Η Ευρωπαϊκή Ενωση θεωρεί σήμερα τον τομέα αυτό ως προνομιακό πεδίο εφαρμογής πολιτικών για την απασχόληση, την τοπική ανάπτυξη, την καταπολέμηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού, o οποίος ανοίγει νέες διεξόδους επιχειρηματικής δράσης, ενώ δημιουργεί προϋποθέσεις επένδυσης στο λεγόμενο "κοινωνικό κεφάλαιο" και στην κοινωνική καινοτομία». Οι Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις και άλλες φιλανθρωπικές οργανώσεις σχεδιάζεται να αναλάβουν πιο ενεργό ρόλο στη διαχείριση της φτώχειας και σε άλλους ευαίσθητους τομείς αναθέτοντας σημαντικό κομμάτι σε εθελοντές.

Σε πλατιά σύσκεψη καλεί ομοσπονδίες, συνδικάτα και εργαζόμενους, η Ομοσπονδία Οικοδόμων Ελλάδας, με θέμα το σχεδιασμό της δράσης και την οργάνωση της πάλης ενάντια στην κατεδάφιση των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (ΒΑΕ) που προωθεί η κυβέρνηση. Η σύσκεψη θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 11 Ιούλη, στις 6.30 μ.μ., στο ξενοδοχείο «ΣΤΑΝΛΕΫ» (Οδυσσέως 1, πλ. Καραϊσκάκη).

Σχολιάζοντας τις τελευταίες εξελίξεις για τα ΒΑΕ και τη διαμόρφωση της νέας λίστας, η Ομοσπονδία σημειώνει πως η κυβέρνηση στήνει νέο μηχανισμό και ετοιμάζεται με πολιτική απόφαση να κατεδαφίσει αυτή τη σημαντική κατάκτηση των εργαζομένων. Και τονίζει: «Καμιά αυταπάτη, καμιά εμπιστοσύνη. Το έργο είναι στημένο, προσπαθούν με δημοκρατικοφανή περιτύλιγμα να μας φορτώσουν 5-7 χρόνια στην πλάτη, να κάνουν ακόμα φθηνότερο το μεροκάματο. Η κατάργηση των ΒΑΕ αποτελεί απαίτηση του κεφαλαίου εδώ και αρκετά χρόνια, σήμερα αξιοποιούν την καπιταλιστική κρίση για να δικαιολογήσουν αυτό που χρόνια σχεδίαζαν».