Αύριο Παρασκευή στη 1 μ.μ. η συγκέντρωση στο υπουργείο
Οργανώνονται και διεκδικούν τις θέσεις εργασίας τους οι εργαζόμενοι στο «Hilton»
Eurokinissi |
Κύμα απολύσεων, μειώσεις μισθών μέσα από τη συνεχιζόμενη εφαρμογή του προγράμματος «Συν-Εργασία», έλλειψη στοιχειωδών μέτρων προστασίας από την πανδημία είναι μερικά από όσα αντιμετωπίζουν. Το «κερασάκι στην τούρτα» έβαλε την περασμένη βδομάδα η κυβέρνηση ανάβοντας το «πράσινο φως» στους εργοδότες να προχωρούν σε αναστολές συμβάσεων έως και στο 25% του προσωπικού τους. Στο έδαφος αυτό, η ανασφάλεια και η αβεβαιότητα για τη δουλειά και το μεροκάματο είναι κοινός τόπος για τους εργαζόμενους σε ξενοδοχεία, εστιατόρια, catering και άλλες τουριστικές επιχειρήσεις.
Στο παραπάνω φόντο, οι εργαζόμενοι και τα σωματεία τους διεκδικούν: Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας και του εισοδήματος των εργαζομένων. Να απαγορευτούν οι απολύσεις όσο διαρκεί η πανδημία και ιδιαίτερα στις επιχειρήσεις όπου γίνεται χρήση του μέτρου της αναστολής και του προγράμματος «Συν-Εργασία». Μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων, με μαζικά δωρεάν τεστ, ενίσχυση του δημόσιου συστήματος Υγείας και επίταξη του ιδιωτικού τομέα.
Από τη χτεσινή συνεδρίαση |
Η συνεδρίαση έγινε στο εστιατόριο του προσωπικού του ξενοδοχείου «Hilton», προκειμένου τα σωματεία να εκφράσουν τη στήριξή τους στον αγώνα που δίνουν αυτήν την περίοδο οι ξενοδοχοϋπάλληλοι στη συγκεκριμένη μονάδα για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας τους. Στη διαδικασία συμμετείχαν δεκάδες εργαζόμενοι στον συγκεκριμένο χώρο, που πήραν τον λόγο, έθεσαν ερωτήματα, μετέφεραν τις σκέψεις και τις προτάσεις τους.
Στην περίπτωση του «Hilton», τα επενδυτικά σχέδια για ανακαίνιση της πολυτελούς μονάδας, με δαπάνες που ανέρχονται σε 130 εκατ. ευρώ, φέρνουν μαζί τους ομαδικές απολύσεις. Η ιδιοκτήτρια εταιρεία έχει ανακοινώσει ότι στις 31 Γενάρη θα διακοπεί η λειτουργία του ξενοδοχείου προκειμένου να πραγματοποιηθούν εργασίες ανακαίνισης, που θα διαρκέσουν έως τα τέλη του 2024, και δεν έχει καμία πρόθεση να διασφαλίσει τις θέσεις εργασίας και το εισόδημα των 350 εργαζομένων. Ετσι, τους καλεί να επιλέξουν τον δρόμο της «εθελούσιας αποχώρησης» ή των μαζικών απολύσεων. Ηδη τη Δευτέρα πραγματοποιήθηκαν στάση εργασίας και συγκέντρωση μπροστά στο ξενοδοχείο. Σήμερα θα γίνει νέα Γενική Συνέλευση, ενώ αύριο θα ακολουθήσει - όπως έχουν ήδη αποφασίσει - στάση εργασίας (12 μ. - 4 μ.μ.) και συγκέντρωση στο υπουργείο.
«Η προκλητική στήριξη της κυβέρνησης προς τους ξενοδόχους και τις μεγάλες εταιρείες εστίασης, μέσω επιδοτήσεων, φοροαπαλλαγών και άλλων διευκολύνσεων, δεν έχει σκοπό να διασφαλίσει τις θέσεις εργασίας και τα δικαιώματά μας. Το αντίθετο. Επιδιώκει να απαλλαγούν οι εργοδότες από κάθε κόστος και να διασφαλίσουν τα δικά τους συμφέροντα», ξεκαθαρίζει το Συνδικάτο σε ανακοίνωσή του.
Σήμερα θα πραγματοποιηθούν εξορμήσεις στον κλάδο, με έμφαση στα μεγάλα ξενοδοχεία του κέντρου της Αθήνας, προκειμένου να φτάσει στους εργαζόμενους το κάλεσμα για την κινητοποίηση.
Την ανάγκη να δοθεί απάντηση με μαζική κινητοποίηση όλου του κλάδου αύριο και να προετοιμαστεί η κλιμάκωση του αγώνα υπογράμμισε μιλώντας στη χτεσινή συνεδρίαση ο πρόεδρος του Συνδικάτου, Γιώργος Στεφανάκης. Η διασφάλιση των θέσεων εργασίας και του εισοδήματος, και η προστασία της υγείας των εργαζομένων παντού, ήταν τα βασικά αιτήματα που έθεσε στη συζήτηση.
Παράλληλα κατήγγειλε την προκλητική στάση της εργοδοσίας, που οργανώνει «Ημέρες Καριέρας» με άλλους μεγαλοεργοδότες του κλάδου για τους εργαζόμενους που η ίδια πετά στην ανεργία! Αναφερόμενος στα «βιογραφικά» των ξενοδόχων που θα πάρουν μέρος στην πρωτοβουλία αυτή, υπενθύμισε τις αντεργατικές περγαμηνές όσων υποτίθεται ότι θα φροντίσουν για την «καριέρα» των εργαζομένων. Την εικόνα συμπλήρωσαν με τις παρεμβάσεις τους εκπρόσωποι επιχειρησιακών σωματείων και εργαζόμενοι, που σκιαγράφησαν την κατάσταση που επικρατεί στους δικούς τους χώρους, την επίθεση που αντιμετωπίζουν από την εργοδοσία και την κυβέρνηση:
Το «Caravel» ήταν από τα πρώτα ξενοδοχεία που μπήκαν στον χορό των απολύσεων και της «αναδιάρθρωσης» του προσωπικού, με αποτέλεσμα ο αριθμός των εργαζομένων να έχει υποδιπλασιαστεί. Το «Electra» εφαρμόζει το πρόγραμμα «Συν-Εργασία» και βγάζει τους εργαζόμενους από αυτό μόνο για να τους απολύσει. Ο «Αστέρας Βουλιαγμένης» έστειλε στην ανεργία όλο το προσωπικό κατά τη διάρκεια της δικής του ανακαίνισης τα προηγούμενα χρόνια, ενώ η επαναλειτουργία του έφερε πολύ χειρότερους εργασιακούς όρους. Σήμερα οι εργαζόμενοι δεν ξέρουν τι θα πει 8ωρο, ενώ η πλειοψηφία τους δουλεύει με ολιγόμηνες συμβάσεις την περίοδο της τουριστικής σεζόν. Το «Royal Olympic», που μείωνε το προσωπικό ακόμα και τα χρόνια που οι τζίροι του τραβούσαν την ανηφόρα, σήμερα εφαρμόζει αναστολές και «Συν-Εργασία» σε όσους έχουν απομείνει στα πόστα τους.
Στο έδαφος αυτό, σωματεία και εργαζόμενοι ξεκαθάρισαν ότι η οργάνωση του κοινού αγώνα είναι μονόδρομος προκειμένου να υπερασπιστούν τα δικαιώματά τους.
Οι δύο συνδικαλιστικές οργανώσεις αναφέρουν πως οι εργαζόμενοι είχαν κάθε δικαίωμα να είναι παρόντες στη Γενική Συνέλευση, όπου συζητήθηκαν και λήφθηκαν αποφάσεις για την προάσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων. Συγκεκριμένα, συζητήθηκε η πρόθεση της εταιρείας να δημιουργήσει 4η βάρδια, Σάββατο - Κυριακή. Η Γενική Συνέλευση αποφάσισε ομόφωνα πως αν η εταιρεία θελήσει να λειτουργεί σε αυτήν τη βάση, να προσλάβει προσωπικό με συμβάσεις αορίστου χρόνου για να απασχολούνται στην 4η βάρδια, με τα δικαιώματα και τις απολαβές που προβλέπει η επιχειρησιακή σύμβαση. Ακόμα, να μην τροποποιηθεί καμία από τις ήδη ισχύουσες Συμβάσεις που προβλέπουν 8ωρο - 5ήμερο Δευτέρα έως Παρασκευή. Στο πλαίσιο αυτό ειπώθηκε πως είναι μια ευκαιρία να μονιμοποιηθούν εργολαβικοί εργαζόμενοι.
Ως προς το ζήτημα της απαγόρευσης συμμετοχής στη συνέλευση τονίστηκε ότι οι ενοικιαζόμενοι συνάδελφοι είχαν κάθε δικαίωμα να εκφράσουν τις απόψεις τους, να μοιραστούν τις αγωνίες τους, να προβάλουν τα αιτήματά τους, είχαν κάθε δικαίωμα να είναι στη συνέλευση γιατί είναι μέλη του κλαδικού Συνδικάτου.
Στην ανακοίνωση καταγγελίας της απαγόρευσης, Ομοσπονδία και Συνδικάτο απαιτούν να καταργηθεί το αίσχος της ενοικιαζόμενης εργασίας και τονίζουν ότι οι εταιρείες «έχουν κάθε λόγο να θέλουν να διαχωρίζουν τους εργαζόμενους σε μόνιμους και εργολαβικούς, είναι προφανές ότι κάτι τέτοιο εξυπηρετεί τους σχεδιασμούς και την κερδοφορία τους. Σε τελική ανάλυση, πιο εύκολα μπορούν να διαχειριστούν εργάτες διασπασμένους, εργάτες διαφορετικών ταχυτήτων».
Υπογραμμίζουν ότι δεν πρόκειται να ανεχτούν ανάλογες μεθοδεύσεις, απαιτούν ίσα δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από εργασιακή σχέση και καλούν όλους τους εργαζόμενους, ιδιαίτερα τους ενοικιαζόμενους, να συσπειρωθούν στο Συνδικάτο τους.
Ανοιχτή επιστολή των εργαζομένων στο «Hilton»
«Σας μεταφέρουμε τη φωνή των παιδιών μας και την απόγνωση των οικογενειών μας που καλούνται να επιβιώσουν σε μια περίοδο εξοντωτικής ακρίβειας και εργασιακής ζούγκλας», σημειώνουν οι εργαζόμενοι στο «Hilton» σε ανοιχτή τους επιστολή. Κάνουν με αυτή γνωστό το αίτημά τους προς την εταιρεία «να κρατήσει τις υποτιθέμενες πλουσιοπάροχες αποζημιώσεις, όπως αναφέρεται στα Δελτία Τύπου που προωθεί στα ΜΜΕ, και να τεθούν οι εργαζόμενοι σε καθεστώς διαθεσιμότητας, με διασφαλισμένες τις θέσεις εργασίας και το εισόδημά τους, ώστε να επιστρέψουν στην εργασία τους όταν ολοκληρωθεί η ανακαίνιση, χωρίς βλαπτικές μεταβολές στις υπάρχουσες σχέσεις εργασίας».
Απευθυνόμενοι ιδιαίτερα στα ΜΜΕ, τονίζουν την ανάγκη «να ακουστεί η αλήθεια όπως βγαίνει από τα στόματα αυτών που μέσα σε μια στιγμή είδαν να φεύγει η γη κάτω από τα πόδια τους», σε αντιπαράθεση με «τις παραπλανητικές και αναληθείς θέσεις της εταιρείας».
«Η πραγματικότητα είναι ότι μας οδηγούν στη μακροχρόνια ανεργία, την ίδια ώρα που η εταιρεία ωφελείται από την κρατική χρηματοδότηση με πακτωλούς εκατοντάδων εκατομμυρίων που βγαίνουν από το υστέρημα του λαού. Χτίζουν με δημόσιο χρήμα ιδιωτικές πολυτελείς κατοικίες, καταστήματα, εστιατόρια και spa. Μας πετάνε στον δρόμο γιατί στόχος είναι να εκμεταλλευτούν στο μέλλον κάθε "ευέλικτη" μορφή εργασίας και κάθε αντεργατικό νομοθέτημα που ψήφισαν ανεξαιρέτως όλες οι κυβερνήσεις τα τελευταία χρόνια. Επιδιώκουν την εκκαθάριση του υφιστάμενου προσωπικού γιατί θέλουν σκλάβους στη δούλεψή τους και όχι εργαζόμενους με συγκροτημένα εργατικά δικαιώματα, σταθερό μισθό, σταθερό ωράριο και μόνιμη εργασία», υπογραμμίζουν.