- Τρέχουσα
- Προηγούμενη
- Επόμενη
- Μόνο κείμενο
- Σύνθετη αναζήτηση
- Πολιτική
- Κόσμος
- Οικονομία
- Εργαζόμενοι
- Κοινωνία
- Νεολαία
- Πολιτισμός
- Αθλητισμός
- Η άποψή μας
- Επωνύμως
- Από μέρα σε μέρα
- Τετρασέλιδα
- Ολες οι στήλες
- Σκίτσα
- Θέατρα
- Κινηματογράφοι
- Τηλεόραση
- Φαρμακεία
- Νοσοκομεία
- Χρήσιμα τηλέφωνα
- Δρομολόγια πλοίων
- Δελτίο καιρού
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
- Ιστορική διαδρομή
- Ενθετα ιστορίας
- Ειδικές εκδόσεις
- International
- Νέα του site
- Επικοινωνία
Feeds- Οδηγίες
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
Με κατάληψη της Νομαρχίας Κιλκίς απάντησαν χτες στην προσπάθεια της εργοδοσίας να προχωρήσει σε απολύσεις
Ο νομάρχης Κιλκίς πολιορκημένος από τις εργάτριες της «Σόκοταμπ» μέσα στη Νομαρχία (φωτ. από την εφημερίδα «Ημερησία» του Κιλκίς) |
Στο καπνεργοστάσιο της SOCOTAB - όπου πριν από λίγους μήνες βρήκε τραγικό θάνατο μια εργάτρια, μετά την εξαντλητική της βάρδια σε άθλιες συνθήκες - απασχολούνταν περισσότεροι από 800 καπνεργάτες. Με την έναρξη της περιόδου επεξεργασίας του καπνού, η επιχείρηση δεσμεύτηκε ότι με την ποσότητα καπνού που διαθέτει εξασφαλίζονται για όλους τα 100 ένσημα για το ταμείο ανεργίας. Τον Αύγουστο όμως, έδιωξε εκατοντάδες καπνεργάτριες, τις οποίες, όπως υποσχέθηκε, θα ξανάπαιρνε στη δουλιά στις 17 Σεπτέμβρη. Υπόσχεση που δεν τήρησε, ρίχνοντας μάλιστα τις εργάτριες λεία στα προεκλογικά παιχνίδια των διάφορων παραγόντων, καθώς άρχισε να προσλαμβάνει καπνεργάτριες από τις 2 Οκτώβρη. Και την Τετάρτη 18 Οκτώβρη, έβγαλε εκτός δουλιάς περίπου 350 καπνεργάτριες. Το πρόσχημα που προβάλλει η επιχείρηση είναι πως οι ποσότητες καπνού που έχει είναι λίγες και δεν μπορεί στην επεξεργασία να απασχολήσει όλους τους καπνεργάτες.
«Ξέρουμε πως μόνο με τον αγώνα μας μπορούμε να υπερασπιστούμε το δικαίωμά μας στη δουλιά και τη σύνταξη. Και είμαστε αποφασισμένοι να μην υποχωρήσουμε», δήλωσε στο «Ρ» η Γιώτα Σιδηροπούλου, πρόεδρος του «Παγκαπνεργατικού» Συνδικάτου. Αλλωστε, όπως σημείωσε, το πρόβλημα ανεργίας στον κλάδο είναι τεράστιο. Το 60% των καπνεργατών είναι άνεργοι, αφού από τα 47 εργοστάσια που υπήρχαν στη Β. Ελλάδα, έχουν απομείνει περίπου 5. Γι' αυτό διεκδικούν συνολική λύση του ασφαλιστικού και συνταξιοδοτικού ζητήματος. Να μπορούν να βγαίνουν στη σύνταξη με 2.500 ένσημα στα 50 χρόνια και επίδομα ανεργίας 1.050 ευρώ σε όλους τους άνεργους καπνεργάτες για όσο διάστημα είναι άνεργοι, ανεξάρτητα από το πόσα ένσημα καταφέρνουν να πραγματοποιήσουν.
Ξέρουν, όμως, πως αυτή η κατάσταση που οδηγεί τους αγρότες σε ξεκλήρισμα και τους εργάτες στην ανεργία μπορεί να ανατραπεί μόνο μέσα από τη γενναία ενίσχυση της καπνοκαλλιέργειας, σε σύγκρουση με τις κατευθύνσεις της ΕΕ, με την εφαρμογή ενιαίας κλαδικής πολιτικής καπνού που θα αξιοποιεί τα συγκριτικά πλεονεκτήματα του κλάδου και τη λήψη μέτρων για την προστασία των ανέργων καπνεργατών και την αντιμετώπιση του συνταξιοδοτικού προβλήματος σε όφελος των εργαζομένων.
Να εξουδετερώσει κάθε αντίσταση στις απαράδεκτες εργασιακές συνθήκες στην αλυσίδα σούπερ μάρκετ «Λιντλ», προσπαθεί η εργοδοσία. Οπως καταγγέλλει στο «Ρ» η 27χρονη Βίκυ Μελισσουργού, βοηθός υπευθύνου σε κατάστημα της Μεταμόρφωσης, απολύθηκε από το κατάστημα, επειδή στις 6 Οκτώβρη αντέδρασε για πολλοστή φορά στις πιέσεις που συστηματικά ασκούσε η υπεύθυνη στους υπαλλήλους για ακόμα μεγαλύτερη ένταση της δουλιάς. Προκειμένου να θολώσει τα νερά, η εργοδοσία, ύστερα από διαπληκτισμό των δυο υπαλλήλων με ευθύνη της προϊσταμένης, απέλυσε και την ίδια, για ...«λόγους παραδειγματισμού»!
Η 27χρονη υπάλληλος εξηγεί πως στον ενάμιση χρόνο που δούλευε στην επιχείρηση, επανειλημμένα είχε εναντιωθεί στην εντατικοποίηση, αλλά και το καθεστώς των απλήρωτων υπερωριών που προσπάθησε να επιβάλει η εργοδοσία. «Προσλαμβάνουν 4ωρους γιατί τους έρχεται πιο φτηνά, τονίζει, προσθέτοντας ότι έχει τύχει σε μία βάρδια να δουλεύουν μόνο 3 άτομα», ενώ στο ερώτημα γιατί δε γίνονται οι απαραίτητες προσλήψεις, η απάντηση ήταν πως «αυτή είναι η πολιτική της εταιρείας», πρέπει να διατηρηθεί «χαμηλό το κόστος» κτλ.
Αμεση ήταν η παρέμβαση του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, που ζητά συνάντηση με την εργοδοσία. Με δεδομένο ότι η πλειοψηφία των εργαζομένων στην επιχείρηση LIDL είναι ωρομίσθιοι, απαιτεί τη μετατροπή των ωρομίσθιων εργαζομένων σε εργαζόμενους με πλήρες ωράριο και σταθερή δουλιά.
ΟΤΕ: Την ολοκλήρωση του προγράμματος «εθελούσιας εξόδου» ανακοίνωσε χτες η διοίκηση του ΟΤΕ. Το πρόγραμμα είχε ξεκινήσει πριν ένα περίπου χρόνο και αποτελεί μέρος της κατάπτυστης σύμβασης που υπέγραψε η συμβιβασμένη πλειοψηφία της ΟΜΕ ΟΤΕ. Το προσωπικό συρρικνώθηκε κατά 31% με άμεση συνέπεια την εντατικοποίηση της εργασίας. Σύμφωνα με τον ΟΤΕ «αποχώρησαν» 4.759 άτομα και αυτή τη στιγμή έχουν απομείνει 10.590. Ενώ εκκρεμεί η «αποχώρηση» ακόμα 666 εργαζομένων.
ΦΑΡΜΑΚΑ: Ελλείψεις αντιγριπικών εμβολίων στα φαρμακεία της χώρας παρατηρείται το τελευταίο διάστημα, την ώρα που είναι γνωστό ότι οι φαρμακοβιομηχανίες πιέζουν για αυξήσεις στις τιμές. Η υπόθεση αναδεικνύει τις συνέπειες από την έλλειψη δημόσιου δωρεάν πανελλαδικού συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ), αλλά και το πόσο επικίνδυνη είναι για τους εργαζόμενους η πολιτική εξυπηρέτησης των συμφερόντων των φαρμακοβιομηχάνων. Σε σχετική ανακοίνωσή του ο Πανελλήνιος Φαρμακευτικός Σύλλογος (ΠΦΣ) αναφέρει πάντως ότι μέχρι τα τέλη Οκτώβρη θα έχει εφοδιαστεί η αγορά με 1.650.000 εμβόλια. Και συστήνει ο αντιγριπικός εμβολιασμός να γίνει από αυτή την περίοδο έως τον ερχόμενο μήνα στις αποκαλούμενες ομάδες υψηλού κινδύνου και τα παιδιά.
ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ: Την άμεση καταβολή επιδόματος θέρμανσης απαιτεί από την κυβέρνηση η Ενωση Συνταξιούχων ΙΚΑ Πειραιά, με ανοιχτή επιστολή που απευθύνει και στον πρωθυπουργό.
***
***
***
