Ναυτεργάτες και εργατοτεχνίτες της Ναυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης συντονίζουν τα αγωνιστικά τους βήματα, με κοινή συγκέντρωση στις 5 Μάρτη,κόντρα σε μια πολιτική που τους καταδικάζει στην ανεργία. Την πρωτοβουλία για το συντονισμό και την κοινή δράση ανέλαβε η Πανελλήνια Ενωση Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού,στης οποίας τα γραφεία έγινε χτες το απόγευμα σύσκεψη, όπου συμμετείχαν εκπρόσωποι από τα σωματεία της Ζώνης και το ναυτεργατικό σωματείο "ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ".Ναυτεργάτες και εργατοτεχνίτες θα συναντηθούν την ερχόμενη Πέμπτη στις 11 το πρωί στη συμβολή της Ακτής Μιαούλη με την 2ας Μεραρχίας και από κει θα κατευθυνθούν με πορεία στο υπουργείο Εμπορικής Ναυτιλίας.

Στο μεταξύ, οι ναυτεργάτες, που ανταποκρίνονται στο αγωνιστικό κάλεσμα ΠΕΜΕΝ και ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, χτες συνέχισαν τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις που έχουν ξεκινήσει από τις 16 Φλεβάρη, με εξόρμηση στον Οίκο Ναύτου και πικετοφορία στην Ακτή Μιαούλη.

Από τις 8 το πρωί, περιόδευσαν σε όλα τα τμήματα του Ταμείου, καλώντας τους ασφαλισμένους να συμμετέχουν στην πανναυτεργατική συγκέντρωση, ενώ έγιναν αποδέκτες πολλών διαμαρτυριών από τους ασφαλισμένους, για το χάος που επικρατεί στον Οίκο Ναύτου, όπου όλα πλέον δείχνουν ότι οδεύει προς την οριστική διάλυση, όπως έχει αποφασίσει το Υπουργικό Συμβούλιο, στα πλαίσια καταργήσεων και συγχωνεύσεων Δημόσιων Οργανισμών.

Ασφαλισμένοι κατήγγειλαν την παρουσία ακόμα και τραμπούκων μέσα στο κτίριο, οι οποίοι πετάνε έξω όποιον τολμήσει να διαμαρτυρηθεί! Τέτοιο περιστατικό συνέβη προχτές το πρωί, όταν ένας ασφαλισμένος ζητούσε από αρχίατρο του Ταμείου να του υπογράψει μια συνταγή. Αυτός που πέταξε έξω τον ασφαλισμένο δεν αρνήθηκε το περιστατικό στους συνδικαλιστές και δήλωσε μάλιστα "υπάλληλος" του Οίκου Ναύτου. Ο πρόεδρος του Ταμείου Κώστας Φαζάκης, σε τηλεφωνική επικοινωνία μας, δήλωσε άγνοια για το περιστατικό, ενώ τα συγκεκριμένα άτομα, που είναι 7,τα αποκάλεσε "θυρωρούς"...

Την καταγγελία της διετούς Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας της ΟΤΟΕ πρότεινε η ΕΣΑΚ Τραπεζών,στην τελευταία συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας, το οποίο, παρά τα έντονα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι τραπεζοϋπάλληλοι αυτό το διάστημα και τις απολύσεις (Τράπεζα Αθηνών), επιμένει... συναινετικά.

Η πρόταση της παράταξης δεν έγινε αποδεκτή από τις άλλες παρατάξεις, των οποίων οι σύμβουλοι "όλοι μαζί συμφώνησαν να μην κάνουν τίποτα και αφού εκτίμησαν ως θετική την... ημερίδα που διοργάνωσαν στο "Κάραβελ", αποφάσισαν θεματικό συνέδριο της ΟΤΟΕ για τον Ιούνιο", τονίζει σε ανακοίνωσή της η παράταξη.

Μετά από αυτό, η ΕΣΑΚ Τραπεζών καλεί τους εργαζόμενους στα καταστήματα "με συνελεύσεις και αποφάσεις να απαντήσουν σ' αυτές τις προκλήσεις κυβέρνησης - ΣΕΒ - πλειοψηφίας ΟΤΟΕ".

Σημειώνει επίσης, ότι "ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ - ΔΑΣ (ΣΥΝ) - ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ για άλλη μια φορά ψήφισαν απόφαση που συναινεί στο ξεπούλημα τραπεζών και εργαζομένων"."Η ΕΣΑΚ - σημειώνει - ήταν η παράταξη που ζήταγε αγωνιστική απάντηση στην κυβερνητική πολιτική και όχι συναίνεση. Η ΕΣΑΚ ήταν η μόνη παράταξη που μειοψήφησε. Από καιρό έχει δηλώσει τη θέση της ότι δε συμφωνεί με το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας, με το ξεπούλημα των τραπεζών που βάζει σε κίνδυνο την ίδια την απασχόληση. Από καιρό έχει δηλώσει ότι πρέπει οι τράπεζες να παραμείνουν στο δημόσιο. Οτι πρέπει να σταματήσει η αναξιοκρατία, το ρουσφέτι, η λειτουργία τους με γνώμονα την εξυπηρέτηση αποκλειστικά του μεγάλου κεφαλαίου".

Να σημειωθεί ότι το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ δε συζήτησε καν για το ψήφισμα που πρότεινε η ΕΣΑΚ, για την καταδίκη των εγκληματικών σχεδίων των αμερικανών που απειλούν τον ιρακινό λαό και τους λαούς της ευρύτερης περιοχής.

Την κήρυξη τετράωρης στάσης εργασίας στις 10 του Μάρτη σε όλες τις επιχειρήσεις της Κοινής Ωφέλειας στον Πειραιά αποφάσισε το Εργατικό Κέντρο της πόλης και απαιτεί να μην εφαρμοστεί ο νόμος 2414 που ψήφισε η κυβέρνηση και με τον οποίο αφαιρεί από τους εργαζόμενους στις ΔΕΚΟ το δικαίωμα να παρεμβαίνουν στη διαμόρφωση των Γενικών Κανονισμών Προσωπικού των επιχειρήσεων, ενώ υπονομεύεται ο ίδιος ο θεσμός των συλλογικών συμβάσεων.

Η παραπάνω απόφαση πάρθηκε κατά την προχτεσινή σύσκεψη που έγινε στο ΕΚΠ και στην οποία συμμετείχαν τα σωματεία εργαζομένων στον ΗΣΑΠ,στον ΟΛΠ,στα ΕΛΤΑ,στον ΟΣΕ και στη ΔΕΗ.Ολοι οι συνδικαλιστές τόνισαν την ανάγκη συνέχισης του αγώνα και του συντονισμού όλων των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ για να μην εφαρμοστεί στην πράξη αυτός ο νόμος, ενώ ασκήθηκε έντονη κριτική στην ηγεσία της ΓΣΕΕ για τη μέχρι σήμερα στάση της απέναντι σ' αυτό το πολύ σοβαρό ζήτημα. Τα αιτήματα όπως διατυπώθηκαν και μέσα από τη σύσκεψη, είναι να μην εφαρμοστεί ο παραπάνω νόμος, να διατηρηθεί ο δημόσιος και κοινωνικός χαρακτήρας των ΔΕΚΟ, να διατηρηθούν οι εργασιακές σχέσεις και να παρθούν μέτρα εκσυγχρονισμού και ανάπτυξης των επιχειρήσεων προς όφελος του κοινωνικού συνόλου και της εθνικής οικονομίας.

"Απαράδεκτες" χαρακτηρίζει τις προτάσεις της Ομοσπονδίας εργαζομένων στο ΙΚΑ,όπως αυτές διατυπώθηκαν πρόσφατα από τη διοίκησή της, η "Δημοσιοϋπαλληλική Ενότητα" εργαζομένων στο ΙΚΑ, η οποία υπογραμμίζει ότι "η ανάθεση της λύσης των προβλημάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους στο ΙΚΑ, καθώς και η υπεράσπιση της κοινωνικής ασφάλισης, δε βρίσκεται σε καλά χέρια" και επισημαίνει την ανάγκη για αλλαγή των συσχετισμών.

Ειδικότερα, η παράταξη επισημαίνει και καταγγέλλει το "πρωτοφανές μέτρο" που πρότεινε η Ομοσπονδία για να σταματήσουν οι "ουρές" στο ΙΚΑ,το οποίο είναι η επιστροφή στους ασφαλισμένους που δεν επισκέφθηκαν για ένα χρόνο τις υπηρεσίες υγείας, του 50% των εισφορών που έχουν καταβάλλει! "Πρόταση που - όπως τονίζει - καταργεί τον κοινωνικό χαρακτήρα του ΙΚΑ και την κοινωνική αλληλεγγύη και αφήνει μια μερίδα ασφαλισμένων στο έλεος της μοίρας της".

Καταγγέλλει επίσης ότι η πρόταση της Ομοσπονδίας για κλιμάκωση της σύνταξης από 4.500 μέρες εργασίας ανά 500 ένσημα, τη χορήγηση "κοινωνικής σύνταξης" με βάση το ετήσιο εισόδημα, τον επανακαθορισμό των βαρέων και ανθυγιεινών, την αυστηροποίηση της διαδικασίας χορήγησης αναπηρικών συντάξεων, οδηγεί σε μείωση των συντάξεων και διευκολύνει τους κυβερνητικούς σχεδιασμούς.

Στις υποχρεώσεις των εργοδοτών που απορρέουν από το νόμο 2556/'97 και ισχύουν από 1η Απρίλη '98, αναφέρεται ανακοίνωση της διοίκησης του ΙΚΑ. Σύμφωνα, λοιπόν, με το σχετικό νόμο, οι εργοδότες:

Είναι υποχρεωμένοι να τηρούν στο χώρο εργασίας το Ειδικό Βιβλίο Καταχώρισης Νεοπροσλαμβανόμενου Προσωπικού, όπου θα καταχωρούν αμέσως όλους τους μισθωτούς που προσλαμβάνουν. Παράλειψη τήρησης του βιβλίου, μη καταχώριση ή μη επίδειξή του στα αρμόδια όργανα του ΙΚΑ επιφέρει πρόστιμο 260.000 δραχμές για κάθε μισθωτό (άρθρο 2, παρ. 1).

Οφείλουν να τηρούν τα μισθολόγια του προσωπικού τους επί μια 10ετία (άρθρο 2, παρ. 2).

Πρέπει να δηλώνουν στον ΟΑΕΔ εντός 8 ημερών και την αποχώρηση των μισθωτών τους, ανεξαρτήτως αιτίας, διαφορετικά, θα συνεχίζεται η ασφάλισή τους από τα όργανα του ΙΚΑ, μέχρι διαπίστωσης της αποχώρησης (άρθρο 2, παρ. 1).

Τα παραπάνω δεν ισχύουν για εργοδότες οικοδομικοτεχνικών έργων. Η παραλαβή του Ειδικού Βιβλίου θα γίνεται από τα αρμόδια υποκαταστήματα του ΙΚΑ.

Από τις εκδηλώσεις αλληλεγγύης στην κοινή δράση