Με τους κυβερνητικούς βουλευτές να είναι οι μόνοι που τάσσονται υπέρ του, συζητήθηκε χθες για δεύτερη και τελευταία μέρα στη Βουλή, ο νέος δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας.Η κυβέρνηση για μια φορά ακόμα επέμεινε στην άποψη ότι πρόκειται για έναν κώδικα που προωθεί τις αναγκαίες τομές που πρέπει να γίνουν για την παροχή καλύτερων υπηρεσιών στη δημόσια διοίκηση.

Για έναν δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα με "ανανεωμένο το οπλοστάσιό του" προσανατολισμένο ώστε "η δημόσια διοίκηση να εξυπηρετεί την ανάγκη του μεγάλου κεφαλαίου", έκανε λόγο στη δευτερολογία του χθες ο βουλευτής του ΚΚΕ Αχιλλέας Κανταρτζής.Αναφερόμενος στο θέμα του "εκσυγχρονισμού" του δημόσιου τομέα που επαγγέλλεται η κυβέρνηση, αναρωτήθηκε ρητορικά πώς θα γίνει αυτό αφού "έχουν παγώσει τις προσλήψεις στο δημόσιο τομέα" ενώ υπάρχουν "ελλείψεις σε όλους τους τομείς στη δημόσια διοίκηση".

Παράλληλα κατά τη διάρκεια της συζήτησης του νομοσχεδίου, ο βουλευτής του ΚΚΕ, αποσαφήνισε ότι ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας υπονομεύει σήμερα τις εργασιακές σχέσεις των δημοσίων υπαλλήλων αφού:

• Παραμένει ο διαχωρισμός των μονίμων και συμβασιούχων που όπως ανέφερε "οδηγεί σε καθεστώς ομηρίας χιλιάδες εργαζόμενους" αλλά και στην πολυδιάσπαση των εργαζομένων.
• Στον κώδικα αντί να γίνεται λόγος για την καθιέρωση συλλογικών συμβάσεων στο δημόσιο τομέα - που αποτελεί αίτημα και των συνδικάτων - γίνεται αόριστα αναφορά σε "συλλογικές διαπραγματεύσεις". Οπως επισήμανε ο Αχιλλέας Κανταρτζής, δεν είναι τυχαία αυτή η αλλαγή αλλά στοχεύει στη μη καθιέρωση ουσιαστικά, των συλλογικών συμβάσεων στο δημόσιο.
• Δεν τίθεται ανώτατο όριο απασχόλησης ούτε τίθεται θέμα θεσμοθέτησης ωραρίου των δημοσίων υπαλλήλων γεγονός που εξυπηρετεί "τις γενικότερες επιδιώξεις, την ανατροπή των εργασιακών σχέσεων, την ένταση της μερικής απασχόλησης και την κατάργηση του 8ωρου".
• Ανοίγει η "πόρτα" για την ανάθεση της μετεκπαίδευσης των δημοσίων υπαλλήλων σε ιδιωτικές εταιρίες αφού στον κώδικα προβλέπεται ότι αυτή είναι δυνατόν να ανατίθεται σε δημόσια ή ιδιωτικά ιδρύματα. Παράλληλα ο Αχιλλέας Κανταρτζής σημείωσε πως "είναι προάγγελος της παραπέρα ιδιωτικοποίησης στον χώρο της Παιδείας".
• Επανέρχεται το σύστημα της "δόκιμης υπηρεσίας", ανοίγεται ο δρόμος για την επαναφορά του βαθμολογίου της δεκαετίας του 1970 ενώ η υπηρεσιακή κατάσταση του δημοσίου υπαλλήλου αφήνεται στην αυθαιρεσία των διορισμένων ουσιαστικά προϊσταμένων.
• Δεν υπάρχει αντικειμενικό σύστημα αξιολόγησης με τη μορφή της μοριοποίησης.

Παράλληλα, ο βουλευτής του ΚΚΕ, Αχιλλέας Κανταρτζής, κατέθεσε τις προτάσεις του ΚΚΕ, σχετικά με τη δυνατότητα υπογραφής συλλογικών συμβάσεων στο δημόσιο, την πάταξη της γραφειοκρατίας, την ύπαρξη υπηρεσιακών συμβουλίων όπου να μην είναι προδιαγεγραμμένη η κυβερνητική πλειοψηφία μέσω διορισμένων εκπροσώπων όπως ισχύει σήμερα, καθώς και τον αναπροσανατολισμό της δημόσιας διοίκησης "για να υπηρετήσει μια νέα κοινωνική και οικονομική ανάπτυξη που στο κέντρο της θα έχει τον εργαζόμενο".

Η κυβέρνηση έχει εγκαταλείψει στην τύχη της τη ΛΑΡΚΟ - μία από τις μεγαλύτερες βιομηχανίες της χώρας μας - με αποτέλεσμα αυτή να οδηγείται στην απαξίωση και να αντιμετωπίζει άμεσα τον κίνδυνο του κλεισίματος.Οπως είπε χτες στη Βουλή η υφυπουργός Ανάπτυξης Α. Διαμαντοπούλου, η ΛΑΡΚΟ πρέπει να λειτουργεί με βάση τη ζήτηση, καθώς, όπως τόνισε, "δεν είναι ΔΕΚΟ, αλλά βιομηχανία".

Το θέμα έφερε στη Βουλή, με Επίκαιρη Ερώτηση, ο βουλευτής του ΚΚΕΝ. Γκατζής, ζητώντας στήριξη της ΛΑΡΚΟ και διατήρηση του δημόσιου χαρακτήρα της. Η Α. Διαμαντοπούλου είπε ότι η κυβέρνηση βρίσκεται σε διαδικασία αναζήτησης στρατηγικού επενδυτή για τη βιομηχανία και στις 26 Φλεβάρη λήγει η σχετική προθεσμία. Αναφερόμενη στις δυσκολίες που περνάει η ΛΑΡΚΟ, τις απέδωσε στη χαμηλή τιμή του νικελίου, η οποία δε φτάνει να καλύπτει ούτε καν το κόστος παραγωγής του προϊόντος. Είπε ότι δεν μπορεί το κράτος να ενισχύσει απευθείας τη βιομηχανία και ανακοίνωσε ότι το 1999 θα υπάρξει έλλειμμα της τάξης των έξι δισ. δρχ. Τα μέτρα που πάρθηκαν οδήγησαν σε οικειοθελείς αποχωρήσεις 150 εργαζόμενων, τίθενται οι εργαζόμενοι σε κυκλική διαθεσιμότητα ανά τρίμηνο με το 50% του μισθού τους, μειώθηκε η παραγωγή κατά 150.000 τόνους ετησίως και κάθε τρίμηνο οι μέτοχοι της εταιρίας έχουν αναλάβει την κάλυψη του ελλείμματος.

Μία από τις μεγαλύτερες και στρατηγικής σημασίας βιομηχανίες της χώρας μας κινδυνεύει να κλείσει, είπε στην τοποθέτησή του ο Ν. Γκατζής και οι 1.300 εργαζόμενοι ζουν καθημερινά με την αγωνία του αύριο. Κατήγγειλε δε ότι οι δεσμεύσεις που δόθηκαν από την κυβέρνηση για τη στήριξη της ΛΑΡΚΟ αποδείχτηκαν κενό γράμμα, με αποτέλεσμα μέρα με τη μέρα να καταρρέει η βιομηχανία και οι εργαζόμενοι κινδυνεύουν, λόγω της κατάστασης των εγκαταστάσεων. Η βιομηχανία, είπε, φέρνει στη χώρα μας 40 δισ. δρχ. το χρόνο σε συνάλλαγμα και οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να κάνουν υπερωρίες για να αντεπεξέλθουν στις ανάγκες της παραγωγής. Εχει δουλιά το εργοστάσιο, είπε ο Ν. Γκατζής, και τόνισε ότι πριν από λίγες μέρες η τιμή του νικελίου διεθνώς παρουσίασε κατακόρυφη αύξηση. Η λύση, είπε, είναι η ΛΑΡΚΟ μαζί με τα Ελληνικά Σιδηροκράματα να προχωρήσουν στην παραγωγή ανοξείδωτου χάλυβα, κάτι που θα έχει τεράστιο όφελος για την οικονομία της χώρας μας.

Την πρόταση αυτή έσπευσε να απορρίψει η Α. Διαμαντοπούλου, λέγοντας ότι δεν είναι συμφέρουσα, καθώς απαιτεί επένδυση, που ξεπερνάει τα 150 δισ. δρχ. και ισχυριζόμενη ότι τέτοιες "ανέφικτες προτάσεις δε βοηθάνε καθόλου".

Σε μια περίοδο έντονων κινητοποιήσεων καθηγητών, μαθητών, γονιών για ουσιαστική εκπαίδευση - σε αντίθεση με τις κυβερνητικές επιλογές και τις κοινοτικές προσταγές - κέντρισμα για το σπουδαίο αυτό αγωνιστικό κεφάλαιο έδωσε το θαυμάσιο βιβλίο του Δημήτρη Στολίδη: "Οι καταβολές μας - σελίδες του αγώνα - έκδοση "Τυποεκδοτική" - Σχέδιο εξωφύλλου από ξυλόγλυπτο έργο του Παντελή Μανταλόβα".

Αλλοι ικανοί συνάδελφοι θα ασχοληθούν ασφαλώς με το έργο αυτό, που είναι γεμάτο από μνήμες αγώνων. Από την πλευρά, όμως, αυτού του χρονικογραφήματος, εκείνα που κατέχουν, μεταξύ των άλλων, υψηλή αξία μέσα στην τρέχουσα συγκυρία των αγωνιστικών κινητοποιήσεων για την Παιδεία, είναι τα κεφάλαια που αναφέρονται στην έντονη μορφωτική - εκπαιδευτική δραστηριότητα, που ανέπτυξαν οι κομμουνιστές αγωνιστές, έγκλειστοι καθώς ήταν, στα στρατόπεδα του θανάτου, στα κολαστήρια, στις φυλακές και τα άνυδρα ξερονήσια, της πείνας, της δίψας, της ύπουλης εξόντωσης.

Το "κρυφό σχολειό", πίσω από τα κάγκελα, συναντούσε την έντονη τρομοκρατική αντιμετώπιση. Ερευνες, διώξεις, απειλές, βασανιστήρια, καταστροφή βιβλίων, χαρτιού, μολυβιών. Γιατί, όπως έλεγε ωμά ένας αγροίκος δεσμοφύλακας, που αναφέρεται στο βιβλίο του Δ. Στολίδη: "Σας ταϊζουν, σας ποτίζουν (;), για να βγείτε όλοι δάσκαλοι, και άντε να σας κάνουμε καλά, όταν βγείτε από δω μέσα...".

Ολα είναι έτοιμα κατά τον πρωθυπουργό για την πρόληψη και καταστολή των πυρκαγιών, καθώς όπως είπε χτες στη Βουλή, απαντώντας σε Επίκαιρη Ερώτηση, έχουν ληφθεί όλα τα απαραίτητα μέτρα και άρχισε η υλοποίησή τους!

Κατά τον Κ. Σημίτη έχει ενισχυθεί ήδη το Πυροσβεστικό Σώμα με το αναγκαίο προσωπικό, καθώς αποφοιτούν το Μάη 1.300 νέοι πυροσβέστες και άρχισε η διαδικασία πρόσληψης 1.500 μονίμων πυροσβεστών και 4.000 εποχικών. Επίσης, όπως είπε, ενισχύθηκαν οι πυροσβεστικοί σταθμοί σε όλη τη χώρα, γίνονται σεμινάρια και προγράμματα εκπαίδευσης, ενώ ολοκληρώνεται και η διαδικασία προμήθειας ή μίσθωσης πυροσβεστικών αεροσκαφών. Εκτός των παραπάνω ο Κ. Σημίτης είπε ότι έχουν ληφθεί και μέτρα στον τομέα της ευαισθητοποίησης των πολιτών στην καταστολή και την πρόληψη και έχει ήδη πραγματοποιηθεί ουσιαστική προετοιμασία.

Ο Αχ. Κανταρτζής αποσαφήνισε ότι ο Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας υπονομεύει σήμερα τις εργασιακές σχέσεις των δημοσίων υπαλλήλων

Μια από τις μεγαλύτερες βιομηχανίες της χώρας μας κινδυνεύει να κλείσει, είπε, στην τοποθέτησή του, ο Ν. Γκατζής και οι 1.300 εργαζόμενοι ζουν καθημερινά με την αγωνία του αύριο