Μέχρι την άνοιξη θα έχουν εξειδικευτεί και θα αρχίσει η εφαρμογή των αντεργατικών μέτρων για την αντιμετώπιση δήθεν της ανεργίας, σύμφωνα με χθεσινές εξαγγελίες του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Στ. Τζουμάκα.Οπως πρόσθεσε μάλιστα ο υπουργός σχετικό πολυνομοσχέδιο βρίσκεται στην τελική φάση της επεξεργασίας του.

Η "νέα" πολιτική της κυβέρνησης, η οποία έχει παρουσιαστεί και παλιότερα και ξαναπαρουσιάστηκε χτες από τον Στ. Τζουμάκα,στηρίζεται στις κατευθύνσεις της "Λευκής Βίβλου" και του ΕΣΣΕΝ,με κεντρικό άξονα τη μείωση του μη μισθολογικού κόστους εργασίας,όπως υπογραμμίζεται στο γραπτό κείμενο της συνέντευξης του υπουργού! Εκτός αυτού, η "νέα" πολιτική στοχεύει και σε "νέα" μέτρα "κοινωνικά, δυναμικά και ενεργητικά για την ανεργία", επιδιώκοντας "περισσότερο την επιδότηση της απασχόλησης και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας παρά την επιδότηση της ανεργίας".Εξάλλου, από τα βασικά στοιχεία της πολιτικής της κυβέρνησης είναι και:

- "Η ενιαιοποίηση των πολιτικών για την ανεργία, την κατάρτιση και την απασχόληση μέσω της μεθόδου του "κουπονιού εργασίας".

- Η διευκόλυνση της επαγγελματικής και γεωγραφικής κινητικότητας των εργαζομένων, καθώς και η αξιοποίηση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης και οργάνωσης του χρόνου εργασίας"!

Οπως σημείωσε ο υπουργός το "σχεδόν έτοιμο" πολυνομοσχέδιο θα περιλαμβάνει τη θεσμοθέτηση των "κουπονιών εργασίας", την καθιέρωση της "κάρτας εργασίας" για Ελληνες και αλλοδαπούς εργαζόμενους, τη λήψη πρόσθετων συνοδευτικών μέτρων για ανέργους από μαζικές απολύσεις ή διακοπή λειτουργίας της επιχείρησης. Σ' αυτές τις ρυθμίσεις θα περιλαμβάνεται επίσης και η θέσπιση της "πράσινης κάρτας", με στόχο την καταγραφή, νομιμοποίηση και απασχόληση των αλλοδαπών εργαζομένων, που όπως έχει προαναγγελθεί θα προβλέπει και "κεφαλικό φόρο" 500 χιλ. δραχμών για τα "περαιτέρω" της νομιμοποίησης!

Ενα ιδιαίτερο κεφάλαιο αυτής της πολιτικής αφορά, σύμφωνα με τον υπουργό, και την αντιμετώπιση των αρνητικών επιπτώσεων από τη "βιομηχανική αναδιάρθρωση" που προωθεί η κυβέρνηση. Γι' αυτό το σκοπό θα "υποστηριχτεί" η "συναίνεση", ώστε να ληφθούν μέτρα με κοινές πρωτοβουλίες συνδικάτων και επιχειρηματιών για εθελούσια έξοδο εργαζομένων και συμφωνίες εργαζομένων - εργοδοτών κατά το χρόνο της αναδιάρθρωσης των επιχειρήσεων...

Για την υποστήριξη όλων αυτών των κινήσεων έχει συσταθεί επιτροπή από στελέχη των υπουργείων Εργασίας, Βιομηχανίας, Εθνικής Οικονομίας, Γεωργίας, που θα εργαστεί εντατικά για τη διευθέτηση των τελευταίων λεπτομερειών εφαρμογής των μέτρων. Κύριος φορέας εφαρμογής τους θα είναι ο ΟΑΕΔ,στον οποίο θα υπάρξουν αλλαγές του νομοθετικού πλαισίου λειτουργίας του, οι οποίες θα επιβάλλονται από τις νέες κατευθύνσεις της δραστηριότητάς του... Στη χτεσινή συνέντευξη Τύπου ο υπουργός Εργασίας είχε να πει και μια κουβέντα για το ασφαλιστικό, ενώ ανέσυρε από τα... βάθη της μνήμης το "Κοινωνικό Συμβόλαιο με το λαό"!Για το ασφαλιστικό ήταν αρκετά ασαφής επαναλαμβάνοντας παλιότερες αναφορές του για αλλαγές στα Ταμεία και στον τρόπο υπολογισμού των συντάξεων μέσα από διάλογο... Σχετικά με το "Κοινωνικό Συμβόλαιο" τόνισε επακριβώς ότι επίκειται η "έναρξη κοινωνικού διαλόγου γιανέες κοινωνικές συμφωνίες με βάση το πλαίσιο του Κοινωνικού Συμβολαίου", στο οποίο είχε γίνει αναφορά από τον πρωθυπουργό Α. Παπανδρέου στις... προγραμματικές δηλώσεις του μετά τις βουλευτικές εκλογές του 1993! Ο"διάλογος" αυτός πρόκειται να αρχίσει σύντομα (την επόμενη βδομάδα αναμένεται η πρωτοβουλία) με όλους και για όλα... Είναι ενδεικτικό ότι θα περιλαμβάνει ακόμα και το 35ωρο.

Γ. Φ.

Τη μείωση των ωρών εργασίας, με ταυτόχρονη μείωση των αποδοχών,προσπαθεί να επιβάλει - εφαρμόζοντας τις κατευθύνσεις της Λευκής Βίβλου - ένα από τα μεγαλύτερα εργοστάσια της Πάτρας,η βιομηχανία έτοιμου ενδύματος ΔΟΥΡΟΣ,σύμφωνα με καταγγελία του Σωματείου Ιματισμού Πάτρας.Στο υπόμνημα, που κατατέθηκε από τη διοίκηση του Σωματείου στο νομάρχη Αχαϊας, περιγράφεται η άσχημη κατάσταση που επικρατεί στον κλάδο του έτοιμου ενδύματος στην Πάτρα, λόγω των συνεχών "λουκέτων" στα εργοστάσια, αλλά και των περιβόητων προγραμμάτων του ΟΑΕΔ για επιδότηση των νέων θέσεων εργασίας, που "έχουν ανοίξει την όρεξη των εργοδοτών και δημιουργούν εφιαλτικές καταστάσεις στους εργαζόμενους".

Η βιομηχανία ΔΟΥΡΟΣ - σημειώνεται στο υπόμνημα - προσπαθεί να εφαρμόσει 7ωρο, μειώνοντας ταυτόχρονα τις αποδοχές των εργαζομένων και καταστρατηγώντας την εργατική νομοθεσία. Μετά τις παρεμβάσεις - συνεχίζει - του κλαδικού και του εργοστασιακού σωματείου ενάντια σε αυτά τα σχέδια, τρομοκρατεί τις εργαζόμενες, με την απειλή ότι η επιχείρηση θα κλείσει και επιπλέον με βρισιές και εκβιασμούς, προσπαθεί να απομονώσει το σωματείο.

Παράλληλα, επισημαίνεται η απαράδεκτη κατάσταση στις βιοτεχνίες, όπου οι εργοδότες επιβάλλουν ό,τι ωράριο θέλουν, όπως 12ωρα σε φουλ δουλιά ή 4ωρα σε περιόδους κάμψης, ενώ συστηματική είναι η παραβίαση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. "Αυτή τη στιγμή - τονίζεται - ειδικευμένοι εργαζόμενοι πληρώνονται κάτω και από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση και με την ανοχή της Επιθεώρησης Εργασίας"!

Οσον αφορά δε τα περιβόητα προγράμματα επιδότησης νέων θέσεων εργασίας του ΟΑΕΔ, το Σωματείο τονίζει πως "όχι μόνο δε δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας, αλλά αντίθετα μετατρέπονται σε επιδοτήσεις και πλούσιες παροχές στους επιτήδειους εργοδότες".Μάλιστα, σημειώνεται, δίνουν τη δυνατότητα σε πολλές βιοτεχνίες να κλείνουν και να ξανανοίγουν με άλλη ονομασία και με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να χάνουν τα δικαιώματά τους.

Επίσχεση εργασίας πραγματοποιούν από τις 17 Νοέμβρη οι 117 εργαζόμενοι στην ιδιωτική γενική κλινική "Αγιος Παντελεήμονας",διεκδικώντας τη διασφάλιση της εργασίας τους, καθώς και τους μισθούς και άλλες απολαβές που τους οφείλει η ιδιοκτήτρια της κλινικής, Α. Αλεβιζάκου,συνολικού ύψους 90 εκατ. δρχ. "Οικονομική αδυναμία" επικαλέστηκε ο εκπρόσωπος της ιδιοκτήτριας στην τριμερή συνάντηση που έγινε την περασμένη Δευτέρα στο υπουργείο Εργασίας, ενώ αύριο Πέμπτη έχει καθοριστεί και νέα τριμερής.

Τα προβλήματα με την καταβολή των μισθών στο προσωπικό έχουν ξεκινήσει εδώ και ένα χρόνο, όμως οξύνθηκαν περισσότερο από το Μάη. Είναι χαρακτηριστικό ότι αρκετοί εργαζόμενοι αναγκάστηκαν τότε να πάρουν άδειες άνευ αποδοχών. Μέχρι τέλος Σεπτέμβρη οι εργαζόμενοι πληρώνονταν με δόσεις και από κει και πέρα σταμάτησε τελείως η καταβολή μισθών! Μετά την επίσχεση εργασίας, η ιδιοκτήτρια εξαφανίστηκε, ενώ οι εκπρόσωποί της υποχρεώθηκαν να διανείμουν στους εργαζόμενους λίγο πριν τα Χριστούγεννα ένα μικρό ποσό, που όμως δεν καλύπτει ούτε τους μισθούς Οκτώβρη.

Πρόκειται για μια κλινική σύγχρονη, με εξειδικευμένο προσωπικό και πλήρη εξοπλισμό. Αλλωστε αυτό παραδέχτηκε στην τριμερή συνάντηση και ο πληρεξούσιος δικηγόρος της ιδιοκτήτριας, κ. Λυμπεράκης,λέγοντας χαρακτηριστικά πως "η επιχείρηση είναι θετική, βιώσιμη και έχει προοπτική"! Να σημειώσουμε ότι όπως η ίδια η ιδιοκτήτρια έχει κατά καιρούς ομολογήσει, στόχος της είναι η πώληση της κλινικής.

Σε απόγνωση είναι οι εργαζόμενοι, που αντιμετωπίζουν έντονα οικονομικά προβλήματα. Οπως θα πει η Ε. Γεωργοπούλου,που εργάζεται 25 χρόνια στην κλινική ως νοσηλεύτρια, "περάσαμε άσχημες γιορτές. Μου κόψανε το ρεύμα γιατί δεν είχα να πληρώσω. Ενάμιση χρόνο ο άντρας μου, λόγω εργατικού ατυχήματος, δε δούλευε και είχαμε μόνο το δικό μου μισθό. Μας κατάντησαν ζητιάνους. Ολο αυτό το χρόνο παρακάλαγα κάθε φορά για να πληρωθώ. Και όταν μου έδινε κάποια λεφτά έναντι του μισθού μου, θεωρούσε από πάνω ότι μου έκανε και χάρη! ". Εξοργισμένη από την αδιαφορία της εργοδότριας, η Α. Μαστοράκη,θα πει:"Εχω δυο παιδιά και έναν άντρα στο ψυχιατρείο που χρειάζεται 40 χιλ. δρχ. σε φάρμακα μόνο το μήνα. Το Μάη μου 'βγαζαν το σπίτι στον πλειστηριασμό και ήρθα και ζήτησα απλώς το μισθό μου. Τελικά μου έκαναν "χάρη" και με πλήρωσαν σε δυο δόσεις. Καταλαβαίνεις πώς πέρασα τις γιορτές, με κομμένο ρεύμα. Επιτέλους, δουλεύω και απαιτώ να πληρώνομαι". Στην ίδια μοίρα και η Α. Γρίβα που λέει: "Εχω δυο παιδιά που σπουδάζουν. Τι να κάνω, να πληρώσω το νοίκι ή να στείλω στα παιδιά; Αναγκάζομαι να δανείζομαι και να δουλεύω κάποια βράδια ως αποκλειστική, για να τα βγάλω πέρα".

Οι περισσότεροι εργαζόμενοι εργάζονται στην κλινική από 15 χρόνια και άνω, ενώ περίπου 15 βρίσκονται πολύ κοντά στο να βγουν στη σύνταξη.Μια τέτοια περίπτωση είναι ο Α. Αντωνόπουλος,συντηρητής στην κλινική. "Είμαι στον τελευταίο χρόνο για να βγω στη σύνταξη. Δεν είναι εύκολο να βρω αλλού δουλιά. Ποιος θα με πάρει για λίγους μήνες; Παλεύουμε πρώτα και κύρια για να λειτουργήσει η κλινική και να εξασφαλίσουμε τη δουλιά μας".

Ντίνα ΝΤΑΒΟΥ

Το 1995 οι άνεργοι έφτασαν τους 425.567, ποσοστό 10,2%,σύμφωνα με στοιχεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας που παρουσίασε χτες ο υπουργός Εργασίας. Οι 215.213 άνεργοι είναι συγκεντρωμένοι στην Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη, οι οποίες συγκεντρώνουν το 50,6% του συνολικού αριθμού ανέργων. Το 1995 στην Περιφέρεια Αττικής οι άνεργοι ήταν 184.778, ποσοστό 11,66%, ενώ στην περιφέρεια Βορείου Αιγαίου οι άνεργοι ήταν 3.491, ποσοστό 6%. Σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία, η ανεργία αυξήθηκε κατά τρεις ποσοστιαίες μονάδες την τελευταία πενταετία, φτάνοντας στο 10,2% από το 7,2% που ήταν το 1990. Την ίδια περίοδο παρουσιάζεται σταθερή μείωση της συμμετοχής των ημιαστικών και αγροτικών περιοχών στο σύνολο του εργατικού δυναμικού της χώρας.