Η "Χαλυβουργική" δεν περιμένει την... κατάληξη του "κοινωνικού διαλόγου" για να βάλει μπροστά ένα από τα προωθούμενα μέτρα προς την κατεύθυνση της αποδιάρθρωσης του ωραρίου εργασίας, τη λεγόμενη "συνολική διευθέτηση του χρόνου εργασίας". Ετσι με χτεσινή ανακοίνωσή της, ενημερώνει τους εργαζόμενους ότι πλέον θα απασχολούνται σε 4ήμερη και 3ήμερη βάση τη βδομάδα.

Συγκεκριμένα, ανακοίνωσε ότι οι εργαζόμενοι στο τμήμα της ψυχράς ελάσεωςθα εργάζονται τέσσερις μέρες τη βδομάδα (από Τρίτη μέχρι και Παρασκευή), 10 ώρες τη μέρα, από τις 6.30πμ ως τις 4.30μμ!Οι δε εργαζόμενοι στο τμήμα παραγωγής σιδήρου θα εργάζονται τρεις μέρες τη βδομάδα (Τρίτη ως Πέμπτη) σε δύο βάρδιες και 12 ώρες τη μέρα!Μάλιστα οι τελευταίοι θα εργάζονται και κάθε δεύτερη Παρασκευή ώστε, όπως σημειώνει "ο μέσος εβδομαδιαίος όρος να ανέρχεται και πάλι στις 40 ώρες"!

Από πάνω εμφανίζεται να προχωρά στο χτύπημα του 8ωρου από "ενδιαφέρον" για τους εργαζόμενους, σημειώνοντας χαρακτηριστικά ότι "διευκολύνουμε τους εργαζόμενους στο να έχουν λιγότερες μετακινήσεις και περισσότερες ελεύθερες ημέρες"!

Την αντίθεσή του στα αντεργατικά μέτρα της εταιρίας εξέφρασε το σωματείο, το οποίο καλεί τους εργαζόμενους την Παρασκευή 2 Μάη σε έκτακτη Γενική Συνέλευση προκειμένου να καθορίσουν τις μορφές αντίδρασης σε αυτά.

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ (του ανταποκριτή μας).-

Επιλογή που στρέφεται κατά των εργαζομένων και του κλάδου της ελληνικής λιπασματοβιομηχανίας, χαρακτηρίζει ο συνδυασμός "Ταξική Ενότητα" την προωθούμενη συγχώνευση των εταιριών "Χημικές Βιομηχανίες Β. Ελλάδος" (ΧΒΒΕ) και ΒΦΛ ("Λιπάσματα Καβάλας") και με ανακοίνωσή του καταγγέλλει ότι η διοίκηση του σωματείου παρέχει άλλοθι στην προώθηση των όσων σχεδιάζουν κυβέρνηση και βιομήχανοι.

Οπως τονίζει η "Ταξική Ενότητα", τα τελευταία χρόνια με τις συγχωνεύσεις στον κλάδο των λιπασμάτων που έγιναν στην Ευρώπη, από τις 35 εταιρίες έμειναν οι 8 και χάθηκαν 60 χιλιάδες θέσεις εργασίας.

"Γιατί το σωματείο και η εταιρία συμφωνούν με τη συγχώνευση, ενώ γνωρίζουν ότι αν αυτή προχωρήσει, ο δρόμος είναι ανοιχτός για τη μείωση προσωπικού, την κατάργηση των εργασιακών μας δικαιωμάτων και την αλλαγή του ιδιοκτησιακού καθεστώτος της εταιρίας;", σημειώνει ο συνδυασμός και συνεχίζει: "Απέναντι σε αυτές τις καταστροφικές επιλογές, εμείς οι εργαζόμενοι μπορούμε να αντιτάξουμε με τον αγώνα μας έναν στόχο: Τον Ενιαίο Φορέα Λιπασματοβιομηχανίας,μία θέση επεξεργασμένη από την Ομοσπονδία μας, έναν στόχο που τον παλεύει χρόνια τώρα το συνδικαλιστικό κίνημα του κλάδου μας και την ανάπτυξη της ελληνικής λιπασματοβιομηχανίας με την κατοχύρωση των θέσεων εργασίας και την εξασφάλιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων".

"Θέλουν να αποκοιμήσουν τους εργαζόμενους και να αποδεχτούν σαν μοναδική λύση αυτά που ετοιμάζουν κυβέρνηση, τράπεζα και εργοδοσία. Είναι η συγχώνευση των δύο εταιριών Λιπασμάτων Θεσσαλονίκης και Καβάλας στη λογική των κατευθύνσεων της ΕΕ για συρρίκνωση της ελληνικής λιπασματοβιομηχανίας, που θα σημάνει απολύσεις και αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων", δηλώνει ο γραμματέας της ΤΕ Θεσσαλονίκης της ΕΣΑΚ, Θ. Κυριακίδης.

"Παγίδες θανάτου" αποτελούν για τους 260 εργαζόμενους τα δύο ορυχεία "Βαρβούτη" στην περιοχή Αμύνταιου Φλώρινας. Πριν λίγες μέρες, στο ένα ορυχείο προκλήθηκε κατολίσθηση και εκατοντάδες τόνοι χωμάτων καταπλάκωσαν τον εργαζόμενο Κωσταντόπουλο. Ωστόσο, ο εργοδότης, παρά τις εκκλήσεις των εργαζομένων, δεν έλαβε κανένα μέτρο και μάλιστα με την ανοχή της Επιθεώρησης Εργασίας.

Το θέμα φέρνουν με Ερώτησή τους στη Βουλή, προς τους υπουργούς Εργασίας και Ανάπτυξης, οι βουλευτές του ΚΚΕ Μαρία Μπόσκου και Σταύρος Παναγιώτου και επισημαίνουν τις καταγγελίες των εργαζομένων ότι στα ορυχεία επικρατούν συνθήκες τρομοκρατίας και υπάρχουν εγκληματικές παραλείψεις. Επίσης, ότι το τελευταίο διάστημα η εταιρία απέλυσε 30 εργαζόμενους και όσοι αντιδρούν στην έλλειψη μέτρων ασφαλείας, μπαίνουν στη λίστα των απολύσεων.

Οι βουλευτές ρωτούν τους υπουργούς, για το τι μέτρα προτίθενται να πάρουν άμεσα για την προστασία της ζωής και των δικαιωμάτων των εργαζομένων στα ορυχεία "Βαρβούτη".