ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Τετάρτη 15 Απρίλη 2009
Σελ. /32
ΕΡΓΑΤΙΚΑ
«NEWSPHONE HELLAS»
Απέλυσε εργαζόμενο που πήρε μέρος στην απεργία

Ξεκάθαρη προειδοποίηση από τις ταξικές δυνάμεις ότι η εργοδοτική πρόκληση δε θα μείνει αναπάντητη

Χιλιάδες νεολαίοι απήργησαν στις 2 Απρίλη με το ΠΑΜΕ. Η εργοδοσία προσπαθεί μάταια τώρα να τρομοκρατήσει όσους έσπασαν την τρομοκρατία
Χιλιάδες νεολαίοι απήργησαν στις 2 Απρίλη με το ΠΑΜΕ. Η εργοδοσία προσπαθεί μάταια τώρα να τρομοκρατήσει όσους έσπασαν την τρομοκρατία
Τον εργαζόμενο Θανάση Καραμάνο απέλυσε την περασμένη Δευτέρα η εταιρεία «Newsphone» επειδή τόλμησε να πάρει μέρος στην πανεργατική πανελλαδική απεργία στις 2 Απρίλη και καλούσε τους συναδέλφους του να κάνουν το ίδιο. Είναι χαρακτηριστικό ότι η εργοδοσία επιχείρησε πριν την απεργία να καλλιεργήσει κλίμα τρομοκρατίας, ρωτώντας έναν έναν τους εργαζόμενους ποιος θα απεργήσει.

Οπως καταγγέλλει το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής Νομού Αττικής (ΣΕΤΗΠ) «από την ημέρα που ο συνάδελφος ενημέρωσε τους υπεύθυνους ότι θα απεργήσει - απαντώντας με θάρρος στην παράνομη και τρομοκρατική τους τακτική να ρωτούν τους συναδέλφους πριν την απεργία αν θα απεργήσουν ή όχι - "τιμωρήθηκε" με τη μείωση και την αλλαγή του ωραρίου σε ώρες που γνώριζαν από πριν ότι έχει φοιτητικές υποχρέωσεις».

Ο εργαζόμενος ενώ δούλευε από έξι έως οκτώ ώρες τη μέρα κυρίως βραδινές βάρδιες, μετά τη δήλωσή του ότι θα απεργήσει, εξαναγκάστηκε να δουλεύει σχεδόν τις μισές ώρες - ακόμα και λιγότερες μέρες - και, σε βάρδιες που τον εμπόδιζαν να ανταποκριθεί στις σπουδές του. «Παρ' όλα αυτά, ο συνάδελφος, σημειώνει το ΣΕΤΗΠ, αντεπεξήλθε κανονικά στο πρόγραμμα μέχρι και τη Δευτέρα 14 Απρίλη, όταν κατά τη διάρκεια της εργασίας του ενημερώθηκε ότι απολύεται».

Το ΣΕΤΗΠ απευθυνόμενο στους εργαζόμενους επισημαίνει ότι «είναι στο δικό μας χέρι να υποχρεώσουμε τους εργοδότες να ανακαλέσουν αυτή την απόφαση» και στην κατεύθυνση αυτή καλεί «όλους τους συναδέλφους της "Newsphone" να μαζικοποιήσουν και να συσπειρωθούν στο Συνδικάτο» συμμετέχοντας και στη σύσκεψη που οργανώσει σήμερα και ώρα 7 μ.μ. στο ΕΚΑ (Γ' Σεπτεμβρίου 48β και Μάρνης).

ΠΑΜΕ - ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΓΡΙΝΙΟΥ
Οργή για την καταδίκη των εργαζόμενων στα σφαγεία

Η κατάπτυστη απόφαση προσθέτει έναν ακόμα κρίκο στην ποινικοποίηση των εργατικών αγώνων

Την οργισμένη αντίδραση των ταξικών δυνάμεων προκαλεί η καταδίκη από το Αυτόφωρο των 23 εργαζομένων στα βιομηχανικά σφαγεία Αγρινίου, που υπερασπίστηκαν το δικαίωμα στη δουλειά, αγωνίστηκαν για την εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης εργασίας και αντιπαλεύουν τις ατομικές συμβάσεις εργασίας, τα εκβιαστικά διλήμματα της εταιρείας.

Με μια απόφαση στο πνεύμα και στο γράμμα της εντολής Σανιδάς, το Μονομελές Πρωτοδικείο Αγρινίου καταδίκασε τους 23 εργαζόμενους σε φυλάκιση 4 μηνών με αναστολή, με την κατασκευασμένη κατηγορία περί «διατάραξης οικιακής ειρήνης» και «παράνομης βίας». Οι εργαζόμενοι συνελήφθησαν με ένα όργιο καταστολής και τρομοκρατίας την περασμένη Παρασκευή, ενώ περιφρουρούσαν την κινητοποίησή τους έξω από τα σφαγεία, που πρόσφατα πέρασαν σε χέρια ιδιώτη και ολοκληρώθηκε ο εκσυγχρονισμός τους.

«Η εργοδοσία επιχειρεί να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, έχοντας στο πλευρό της την κυβέρνηση της ΝΔ και τις αποφάσεις της δικαιοσύνης που βρίσκεται σε διατεταγμένη υπηρεσία, αξιοποιώντας το διάταγμα Σανιδά» σημειώνει το ΠΑΜΕ σε ανακοίνωσή του σχετικά με την κατάπτυστη δικαστική απόφαση και καλεί όλα τα συνδικάτα να εκφράσουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους στον αγώνα των εργαζομένων στα βιομηχανικά σφαγεία Αγρινίου.

Ανάλογη καταγγελία εξέδωσε και το Εργατικό Κέντρο Αγρινίου, που από την πρώτη στιγμή βρέθηκε στο πλευρό των εργαζόμενων.

«ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ»
Ταξική η απόφαση για τα «Τζάμπο»

Ανακοίνωση καταγγελία για την καταδίκη του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και της προέδρου του

Την απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθήνας, με την οποία έκανε εν μέρει δεκτή την αίτηση της μεγαλοεπιχείρησης «Τζάμπο» κατά συνδικαλιστικών φορέων και των εκπροσώπων τους καταγγέλλει με ανακοίνωσή της η «Δημοκρατική Συσπείρωση για τις λαϊκές ελευθερίες και την αλληλεγγύη». Καλεί τους εργαζόμενους, τα λαϊκά στρώματα και τους αυτοαπασχολούμενους, να συνεχίσουν τον αγώνα τους ενάντια στις αντιλαϊκές αποφάσεις της κυβέρνησης, της ΕΕ και της «δικαιοσύνης» τους, μέχρι την τελική νίκη, με την επικράτηση του δικαίου των πολλών παραγωγών του πλούτου.

Οπως τονίζει σε σχετική ανακοίνωση, η απόφαση αυτή κινείται στο πνεύμα της εγκυκλίου - εντολής του εισαγγελέα του Αρείου Πάγου Γ. Σανιδά προς τους υφισταμένους του, η οποία χαρακτήριζε «τελεσθέντα εγκλήματα» τις λαϊκές κινητοποιήσεις. Η απόφαση του Πρωτοδικείου προστίθεται σε σωρεία δικαστικών αποφάσεων, πρακτικών και μέτρων (πολιτική επιστράτευση ναυτεργατών, 9 στις 10 απεργίες παράνομες στα δικαστήρια, συμβασιούχοι, εγκύκλιος Σανιδά για χρήση καμερών στις διαδηλώσεις, πρόσφατα νέα μέτρα καταστολής). Προστίθεται ακόμα «στην πρόσφατη αντεργατική απόφαση του Δικαστηρίου της ΕΕ για τη συνταξιοδότηση των γυναικών στο Δημόσιο, ενός Δικαστηρίου που υποστηρίζεται και χαίρει της εκτίμησης όλων των κομμάτων του ευρωμονόδρομου».

Η «Συσπείρωση» υπογραμμίζει πως αποδεικνύεται περίτρανα ότι ο ρόλος της δικαιοσύνης, εθνικής και ευρωενωσιακής, είναι η εξυπηρέτηση των συμφερόντων της πλουτοκρατίας, της μεγαλοεργοδοσίας και των μονοπωλίων. «Δεν είναι τυχαίο ότι η απόφαση αυτή έρχεται σε μια περίοδο που η πλουτοκρατία και το κράτος της επιδιώκουν να μεταφέρουν τις επιπτώσεις της καπιταλιστικής κρίσης στις πλάτες του εργαζόμενου λαού. Σε μια περίοδο, που το εργατικό - λαϊκό κίνημα κάνει τη δική του αντεπίθεση για ανασύνταξη και ανατροπή των αντιλαϊκών πολιτικών» αναφέρει χαρακτηριστικά.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΚΑΖΙΝΟ ΠΑΡΝΗΘΑΣ
Νέα διαμαρτυρία για την πρόκληση ΙΚΑ - εργοδοσίας

Παρέμβαση στη διοίκηση του ΙΚΑ και στο υπουργείο Απασχόλησης πραγματοποίησε χτες το Σωματείο Εργαζομένων στο Καζίνο της Πάρνηθας, ζητώντας την άμεση ανάκληση του αποχαρακτηρισμού «εργατικού ατυχήματος» που υπέστη εργαζόμενος, τον οποίο η διοίκηση του Καζίνου θέλει να απολύσει. Η αντιπροσωπεία του Σωματείου επισήμανε ότι οι εργαζόμενοι στο Καζίνο θα συνεχίσουν τον αγώνα που δίνουν για τα δικαιώματά τους, κόντρα σε κάθε μεθόδευση που παρέχει στήριξη στην εργοδοσία. Οπως συμβαίνει και με την επιστολή που το ΙΚΑ Αχαρνών έστειλε στον Γιώργο Ιωσηφίδη, όπου - τρεις μήνες μετά το «ατύχημα» και αφού μάλιστα ολοκληρώθηκε η αναρρωτική του άδεια - χαρακτηρίζεται «εκτός εργασίας» το «ατύχημα» που έπαθε μέσα στο Καζίνο, σε ώρα εργασίας, το οποίο μάλιστα η ίδια η εργοδοσία είχε αναγγείλει στο αρμόδιο ΚΕΠΕΚ. Οι συνδικαλιστές κατήγγειλαν ταυτόχρονα την απαράδεκτη συμπεριφορά του διοικητή του ΙΚΑ Αχαρνών που, στριμωγμένος από την αποκάλυψη και την προχτεσινή παράσταση διαμαρτυρίας των ταξικών δυνάμεων, κατέφυγε στην τρομοκρατία και τις απειλές. Θυμίζουμε ότι τον περασμένο Φλεβάρη, η διοίκηση του Καζίνου είχε προσπαθήσει να απολύσει πάλι τον συγκεκριμένο εργαζόμενο, κάτι που τελικά απέτρεψε η αποφασιστική παρέμβαση του ταξικού σωματείου.

Το λογικό και το παράλογο

Η λογική του «όλοι μια οικογένεια είμαστε, εργοδότες κι εργαζόμενοι μοιραζόμαστε κοινά συμφέροντα και προβλήματα» δεν είναι μια λογική στην οποία το κεφάλαιο ποντάρει μόνο για το σήμερα, για να ξεπεράσει την κρίση με τη μικρότερη δυνατή ζημιά. Αλλά, κυρίως είναι μια λογική στην οποία επενδύει για να ποτίσει σε βάθος τη συνείδηση κάθε εργαζόμενου με το δηλητήριο της ταξικής συναίνεσης και συνεργασίας. Είναι χαρακτηριστική η επιστολή με την υπογραφή του γενικού διευθυντή του Καζίνου της Πάρνηθας που η διοίκηση της εταιρείας έστειλε - συστημένη μάλιστα - σε κάθε έναν από τους εκατοντάδες εργαζόμενους της επιχείρησης, σε μια περίοδο που αυτοί κλιμακώνουν την πάλη τους για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης, την ανάκληση των απολύσεων.

Στόχος της διοίκησης (κατά την περίοδο της «πρωτοφανούς οικονομικής κρίσης») - όπως αναφέρεται - είναι μεταξύ άλλων «να ορθολογικοποιήσουμε περαιτέρω το κόστος λειτουργίας» και «να εξασφαλίσουμε κατά το δυνατό περισσότερες θέσεις εργασίας». Στόχοι για των οποίων την υλοποίηση «απαιτείται από όλους» η «συστηματική και συνειδητή προσπάθεια». Πώς; «Βάζοντας περισσότερο χαμόγελο στη συναναστροφή μας με τους πελάτες μας. Μεγιστοποιώντας την παραγωγικότητά μας μέσα στο χρόνο εργασίας μας. Εκμηδενίζοντας τις χωρίς λόγο απουσίες». Μέχρι εδώ, η εργοδοσία αναλύει τα καθήκοντα που έχουν οι «αγαπητοί συνεργάτες», όπως αποκαλεί τους αποδέκτες της επιστολής.

Να όμως που οι «συνεργάτες» δεν καταλαβαίνουν από τέτοια και συσπειρωμένοι στο σωματείο τους προχωρούν σε οργανωμένες κινητοποιήσεις για το δίκιο τους. Τους αγώνες αυτούς η εργοδοσία τους βαφτίζει «αδιαλλαξία» και κρίνει στην επιστολή της ότι το σωματείο «δεν είναι σύμμαχος». Αφού «η τακτική αδιαλλαξίας, καταργώντας το διάλογο με αλλεπάλληλες απεργιακές κινητοποιήσεις, πλήττει τα έσοδα των εργαζομένων μέσω των μειωμένων φιλοδωρημάτων, απογοητεύει τους πελάτες μας και δυναμιτίζει την ικανότητα της εταιρείας να διατηρήσει τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας».

Οι απολύσεις και τα αντεργατικά σχέδια δικαιολογούνται γιατί οι εταιρείες «αναγκάζονται». Οι διεκδικήσεις των εργαζομένων όμως, ειδικά αυτή την περίοδο, χαρακτηρίζονται «πέραν από κάθε λογική». Συμπέρασμα; Η εργοδοσία είναι λογική. Το σωματείο είναι παράλογο. Το ζητούμενο για την εργοδοσία είναι η λογική των εργαζομένων να ευθυγραμμίζεται στα μέτρα της δικής της λογικής, δηλαδή στα μέτρα της λογικής της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των επιχειρήσεων. Αυτό καταλαβαίνουν ολοένα και περισσότεροι εργαζόμενοι που έχουν καταλάβει ότι η λογική της εργοδοσίας είναι παραλογισμός από τη σκοπιά των δικών τους συμφερόντων.


Α.Μ.



Ευρωεκλογές Ιούνη 2024
Μνημεία & Μουσεία Αγώνων του Λαού
Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ