Παράταση στην ισχύ της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η οποία μετά και την τρίμηνη μετενέργεια έληξε τυπικά στις 30 Ιούνη, δίνει το υπουργείο Εργασίας με σχετική διάταξη που ενσωματώνει στο «αναπτυξιακό» πολυνομοσχέδιο. Η παράταση, σύμφωνα με τη διάταξη, δίνεται «μέχρι τη σύναψη νέας και σε κάθε περίπτωση μέχρι τις 31/12/2019».

Πρόκειται βέβαια για μια τυπική διαδικασία, η οποία καμία σχέση δεν έχει με τους πανηγυρικούς τόνους που επιχειρεί να δώσει το υπουργείο Εργασίας, καθώς η ΕΓΣΣΕ που ισχύει είναι προϊόν σκληρής αντεργατικής παρέμβασης για λογαριασμό των επιχειρήσεων το 2012, με την οποία καταργήθηκε η τότε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και περικόπηκε ο κατώτατος μισθός.

Η ισχύουσα ΕΓΣΣΕ, η οποία συνομολογήθηκε μεταξύ της ΓΣΕΕ και των εργοδοτικών οργανώσεων το Μάρτη του 2018 και στη συνέχεια τροποποιήθηκε από τις αρχές του 2019, με τη σχετική αύξηση του κατώτατου μισθού στα 650 ευρώ μεικτά, έτσι κι αλλιώς συνεχίζει να διέπεται από τις ίδιες αντεργατικές διατάξεις των τριών μνημονίων.

Κυρίως, είναι αποτέλεσμα της εφαρμογής του νόμου Βρούτση - Αχτσιόγλου, ο οποίος προβλέπει ότι κριτήριο στη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού - που σε τελική ανάλυση καθορίζεται με κυβερνητική απόφαση - είναι η περίφημη «ανταγωνιστικότητα» και η κατάσταση της «εθνικής οικονομίας»! Με άλλα λόγια, η κυβέρνηση ΝΔ πήρε τη σκυτάλη από τον ΣΥΡΙΖΑ και στην κοροϊδία που αφορά την ανανέωση της ΕΓΣΣΕ.

Μετά τα παραπάνω, είναι τουλάχιστον πρόκληση ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης να καλεί σε «ένα γόνιμο διάλογο το επόμενο διάστημα μεταξύ των κοινωνικών εταίρων», όπως και ο ισχυρισμός ότι «στηρίζουμε τις ελεύθερες διαπραγματεύσεις τους για τη σύναψη νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας». Ο ίδιος βέβαια ξέρει ότι «παραβιάζει ανοιχτές θύρες», αφού η πρόσκληση απευθύνεται στο πλαίσιο του «κοινωνικού εταιρισμού», με αποδέκτη τη γνωστή εργατοπατερική ομάδα της ΓΣΕΕ, που «κρατάει το φανάρι» στη σφαγή των εργατικών μισθών...

Στο μεταξύ, χτες, στο πλαίσιο της τρίτης «αξιολόγησης» - των μνημονίων που σύμφωνα με τον ΣΥΡΙΖΑ «έχουν τελειώσει» - έγινε συνάντηση των στελεχών των «θεσμών» με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, η οποία παρουσίασε τις μέχρι τώρα αντεργατικές της παρεμβάσεις και τις νέες που ετοιμάζει σε Ασφαλιστικό και Εργασιακά.

Παράλληλα, στο μικροσκόπιο μπήκαν και ζητήματα που αφορούν την Πρόνοια, όπως η πορεία του πιλοτικού προγράμματος για την ηλεκτρονική υποβολή των φακέλων πιστοποίησης αναπηρίας, καθώς και η επανεξέταση των κριτηρίων για το δικαίωμα σε δωρεάν εισιτήριο στα μέσα μαζικής μεταφοράς για ομάδες όπως τα ΑμεΑ και οι άνεργοι.

Σε κινητοποίηση στο υπουργείο Εργασίας, σήμερα, στις 2 μ.μ., καλεί η παναττική Επιτροπή Εργαζομένων στην «κοινωφελή εργασία» του Συνδικάτου ΟΤΑ Αττικής. Χιλιάδες εργαζόμενοι σε όλη τη χώρα μετρούν αυτήν την περίοδο αντίστροφα τις μέρες που τους απομένουν μέχρι να ξαναβρεθούν στην ανεργία, καθώς το πρόγραμμα φτάνει στο τέλος του.

Οπως επισημαίνει η Επιτροπή, το πρόγραμμα παρέχει «φτηνή και ευέλικτη εργασία», με την οποία καλύπτονται οι διαρκώς «αυξανόμενες ανάγκες δήμων και Περιφέρειας χωρίς προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με πλήρη δικαιώματα». Γι' αυτό διατηρούνται και αξιοποιούνται από όλες τις κυβερνήσεις.

Συγκεκριμένα, με μισθό που δεν μπορεί να ξεπερνά «το καθαρό ποσό του εκάστοτε νόμιμου κατώτατου μηνιαίου μισθού», δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι δουλεύουν «μπαλώνοντας» τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού σε δήμους και Περιφέρειες, στην Καθαριότητα, στο Πράσινο, σε υπηρεσίες, πολύ συχνά χωρίς ούτε τα στοιχειώδη Μέσα Ατομικής Προστασίας που δικαιούνται.

Στην ίδια κατεύθυνση κινούνται και οι εξαγγελίες της κυβέρνησης της ΝΔ για «αναμόρφωση» του προγράμματος. Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, στον επόμενο γύρο υλοποίησης της «κοινωφελούς» θα υπάρχει «αποκλειστική στόχευση σε αδύναμες ομάδες της αγοράς εργασίας», το πρόγραμμα θα απευθύνεται δηλαδή «σε ανέργους που αντιμετωπίζουν ιδιαίτερο πρόβλημα επανένταξης στην αγορά εργασίας (μακροχρόνια άνεργοι) και ιδίως σε αυτούς που ανήκουν σε μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες», ενώ θα περιλαμβάνει «κατάρτιση σε αντικείμενα που έχουν ζήτηση από τις τοπικές αγορές εργασίας».

«Γνωρίζουμε καλά ότι οι ανάγκες μας δεν χωράνε σε τέτοια προγράμματα όσο και να τα διαμορφώσουν. Τα δίκαια αιτήματά μας δεν θα υλοποιηθούν ούτε με παρακάλια ούτε με νομικίστικες μεθόδους. Ο,τι έχουμε κερδίσει, το κερδίσαμε με τον αγώνα μας», τονίζει η Επιτροπή. Υπενθυμίζει ακόμα ότι παράλληλα με τις εξαγγελίες για την αναμόρφωση της «κοινωφελούς», ο υπουργός Εσωτερικών «μιλά για 9.000 πλεονάζοντες συμβασιούχους».

«Ακολουθούμε τον μόνο δρόμο που ξέρουμε και ο οποίος έχει φέρει θετικά αποτελέσματα μέχρι τώρα. Είναι ο δρόμος της οργάνωσης και του αγώνα», τονίζει η Επιτροπή. Μαζί με το Συνδικάτο ΟΤΑ διεκδικεί:

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για τις ανάγκες των υπηρεσιών των ΟΤΑ. Καμιά απόλυση. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους.
• Κανένας εργαζόμενος κάτω από τα 751 ευρώ το μήνα. Εναρμόνιση των συμβάσεων των εργαζομένων στο πρόγραμμα με τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των ΟΤΑ.
• Επίδομα ανεργίας χωρίς όρους και προϋποθέσεις για όσο καιρό διαρκεί η ανεργία.
• Συνταξιοδοτική αναγνώριση της ανεργίας.
• Καταβολή επιδομάτων - οικογενειακού, τριετιών. Ανθυγιεινό επίδομα σε όσους εργάζονται σε ανθυγιεινές εργασίες.
• Εφαρμογή των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας.
• Τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος, που εμποδίζει τη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου.