Την ανάκληση της απόλυσης εκλεγμένου συνδικαλιστή από μεταφορική εταιρεία απαίτησαν με παράσταση διαμαρτυρίας στις εγκαταστάσεις της, την Τετάρτη 11 Αυγούστου, σωματεία της Κέρκυρας.

Στη συγκεκριμένη μεταφορική εταιρεία, ο εργαζόμενος, μέλος της διοίκησης του Κερκυραϊκού Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων, απολύθηκε «επειδή διεκδίκησε για τους συναδέλφους του και τον ίδιο τα μισθολογικά, εργασιακά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα. Επειδή υπερασπίστηκε τον συνάδελφό του όταν εκδικητικά τον απέλυσαν. Επειδή απαίτησε μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων και του κοινού, όταν εμφανίστηκε κρούσμα κορονοϊού στην επιχείρηση», καταγγέλλει ο Σύνδεσμος.

«Ούτε οι εργοδότες ούτε οι πολιτικοί τους υπάλληλοι, που έχουν στήσει βιομηχανία εξώδικων, μηνύσεων κ.λπ. κατά συνδικαλιστών, δεν μας τρομάζουν ούτε μας πτοούν. Ο αυταρχισμός και η τρομοκρατία δεν θα περάσουν! Να πάρουν τώρα πίσω απολύσεις και μηνύσεις!», τονίζει.

Στο μεταξύ, στο στόχαστρο διώξεων έχουν βρεθεί από την Περιφέρεια Ιονίων Νήσων ο πρόεδρος, ο ταμίας και ο αναπληρωτής γραμματέας του Συνδικάτου Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Εργαζομένων Επισιτισμού - Τουρισμού του νησιού.

Η Περιφέρεια έχει προχωρήσει σε μηνύσεις, με αφορμή την ιδιαίτερα μαζική διαδήλωση που οργάνωσε το συνδικάτο στις 10 Ιούνη, με ψευδείς, συκοφαντικές και αστήριχτες κατηγορίες για «απόπειρα φθοράς ξένης περιουσίας» και άλλα παρόμοια. Το συνδικάτο προειδοποιεί πως «θα κουραστούν να μας βλέπουν μπροστά τους ακόμα πιο δυνατούς, αν δεν προχωρήσουν άμεσα στην ανάκληση απολύσεων, μηνύσεων, εκδικητικής δράσης και κλίματος τρομοκρατίας».

Την ανάκληση των απολύσεων από το Ασυλο Ανιάτων διεκδικούν από τη διοίκηση του ιδρύματος και τη δημοτική αρχή Καλαμάτας σωματεία της Μεσσηνίας. Ο πρόεδρος και ένα μέλος της προσωρινής Διοικούσας Επιτροπής του νεοσύστατου Σωματείου Εργαζομένων στο Ασυλο Ανιάτων επανήλθαν στην εργασία τους με προσωρινή απόφαση του δικαστηρίου μετά από ασφαλιστικά μέτρα που κατέθεσαν.

«Το δικαστήριο έκρινε ότι οι απολύσεις των εργαζομένων αμέσως μετά την ίδρυση του Σωματείου έγιναν λόγω της συνδικαλιστικής τους δράσης. Η απόφαση αυτή ήρθε κόντρα στην εργοδοσία, κόντρα στις υπεκφυγές της πλειοψηφίας του Δημοτικού Συμβουλίου και του δημάρχου Καλαμάτας, αλλά και τα "ήξεις - αφήξεις" της πλειοψηφίας του Εργατικού Κέντρου», σημειώνουν σε κοινή τους ανακοίνωση τα Σωματεία Υπαλλήλων στον ιδιωτικό τομέα, Οικοδόμων, Εργαζομένων στις ΔΕΥΑ, Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών και Επισιτισμού - Τουρισμού.

Τέλος, την εργοδοτική αυθαιρεσία που «ανθίζει» στις παιδικές κατασκηνώσεις της περιοχής καταγγέλλει το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Τρικάλων. Αναδεικνύει απαράδεκτες πρακτικές, όπου ομαδάρχες είναι χωρίς συμβάσεις εργασίας, με άγνοια όχι μόνο του πόσο χρόνο θα δουλέψουν, αν και πότε δικαιούνται άδεια, αλλά ακόμα και της αμοιβής τους, σε καθεστώς μηδενικών ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας.

Οπως αναφέρει, με διάφορα προσχήματα γίνονται μείωση ή εκδιώξεις εργαζομένων, με την πίεση μάλιστα να υπογράψουν οικειοθελείς αποχωρήσεις και να στερούνται σε ορισμένες περιπτώσεις ακόμα και δεδουλευμένα. Καταγγέλλει, τέλος, ότι ακόμα και στις υπάρχουσες συμβάσεις, οι περισσότεροι όροι που αφορούν την εργασία μένουν σκοπίμως αδιευκρίνιστοι, με αποτέλεσμα να χάνονται ημερομίσθια για ομαδάρχες και στελέχη.

Θετικό παρουσιάζουν τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη» το ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων για τον μήνα Ιούλη (+25.000 περίπου), πολύ μικρότερο όμως από το αντίστοιχο του 2020 (+68.000). Αν και η στρέβλωση με τις αναστολές συμβάσεων λόγω κορονοϊού συνεχίζει να επιδρά στην εικόνα της αγοράς εργασίας, το ισοζύγιο τους θερινούς μήνες διαμορφώνεται κατά βάση από τις προσλήψεις στον Τουρισμό. Επίσης, ο Ιούλης του 2021 εμφανίζει ποσοστό πλήρους απασχόλησης 51,12%, μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης 48,78% σε ό,τι αφορά τις νέες προσλήψεις. Ενδιαφέρουν παρουσιάζουν τα στοιχεία για την αύξηση των «οικειοθελών» απολύσεων και της λήξης συμβάσεων ορισμένου χρόνου, που δείχνουν ότι είναι οι περισσότερες που έχουν καταγραφεί από το 2013 μέχρι σήμερα. Οι «οικειοθελείς» απολύσεις ανέρχονται σε 109.631 και οι λήξεις συμβάσεων σε 131.059.

Πέθανε στις 12 Αυγούστου, μετά από μακρά ασθένεια, ο Αλέκος Πουλαρίκας. Διετέλεσε για πολλά χρόνια πρόεδρος της Ομοσπονδίας Τραπεζοϋπαλλήλων Ελλάδας (ΟΤΟΕ). Η ΔΑΣ ΓΣΕΕ εκφράζει τα συλλυπητήριά της στην οικογένεια και τους οικείους του.

Εκδήλωση αλληλεγγύης την Τρίτη 31 Αυγούστου, στην κεντρική πλατεία, οργανώνουν τα σωματεία και το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων. Η εκδήλωση οργανώνεται κάθε χρόνο αυτήν την εποχή και αγκαλιάζεται μαζικά από τους εργαζόμενους. Φέτος, το πρόγραμμα περιλαμβάνει γλέντι με ηπειρώτικη παραδοσιακή μουσική και αφιέρωμα στον Σταύρο Καψάλη. Τα σωματεία καλούν τους εργαζόμενους να στηρίξουν τη λαχειοφόρο που διοργανώνουν, ενισχύοντας οικονομικά τη δράση τους.

«Το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων και τα σωματεία του μας δείχνουν πως μπορούμε να προχωρήσουμε μπροστά, πως πρέπει να δείχνουμε την αλληλεγγύη μας σε όλους, μας βοηθάει το "εγώ να γίνει εμείς" μέσα από δράσεις που γίνονται καθημερινά όλο το χρόνο», σημειώνουν στην ανακοίνωσή τους. Στο πλαίσιο αυτό, οργανώνονται σε σταθερή βάση τα Λαϊκά Μαθήματα που στηρίζουν εκατοντάδες παιδιά, πρωτοβουλίες για το δικαίωμα στην αναψυχή και στις διακοπές, εκδηλώσεις για τα παιδιά, προβολές ταινιών, ενώ λειτουργεί και ο Αθλητικός Σύλλογος «Μαχητής».

«Δυναμώνουμε τα συνδικάτα μας σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε κλάδο, σε κάθε γειτονιά. Ζωντανεύουμε τα σωματεία μας με πρωτοβουλίες και αγωνιστικές αποφάσεις. Αποφασίζουμε συλλογικά τις μορφές των αγώνων μας. Στηρίζουμε κάθε εργαζόμενο που δεν συμβιβάζεται με τη μιζέρια και σηκώνει το κεφάλι», αναφέρουν τα σωματεία.

Να διερευνηθούν οι συνθήκες που οδήγησαν στον θάνατο ενός εργαζόμενου από θερμοπληξία απαιτεί το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χίου. Ο 55χρονος εργαζόμενος εισήχθη στο νοσοκομείο με συμπτώματα θερμοπληξίας, όπου κατέληξε. «Σύμφωνα με πληροφορίες, το συμβάν δεν δηλώθηκε ποτέ ως εργατικό ατύχημα τη μέρα που βρέθηκε λιπόθυμος, μιας και ο συνάδελφος από ό,τι φαίνεται δούλευε ανασφάλιστος. Δεν δηλώθηκε ούτε και αργότερα ως εργατικό δυστύχημα, όταν δηλαδή επήλθε το μοιραίο», αναφέρει στην ανακοίνωσή του.

«Τα ερωτήματα που προκύπτουν από το συμβάν είναι πάρα πολλά και θα πρέπει οι αρμόδιες αρχές να τα ερευνήσουν: Κάτω από ποιες συνθήκες δούλευε ο συνάδελφος τη μέρα που μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο; Γιατί δεν δηλώθηκε από την αρχή ως εργατικό ατύχημα; Δεν ενημερώθηκαν οι γιατροί ότι βρισκόταν στη δουλειά; Πώς ενημερώνονται οι αρμόδιες αρχές για περιστατικά εργατικών ατυχημάτων όταν συμβαίνουν και ποιες είναι οι ενέργειες που πραγματοποιούν;», σημειώνει.

Το Σωματείο καταγγέλλει πως παρά το γεγονός ότι έγκαιρα είχε προειδοποιήσει «για τις συνέπειες που μπορεί να έχει για τους εργαζόμενους η δουλειά τις ώρες του καύσωνα», ένας εργαζόμενος έχασε τη ζωή του και αρκετοί ακόμα υπέστησαν θερμοπληξία, ορισμένοι από τους οποίους χρειάστηκε επίσης να νοσηλευτούν.