Στην καταβολή των δεδουλευμένων τους οδήγησε ο πολύμηνος αγώνας των εργαζομένων στο ξενοδοχείο «Athens Ledra».

Από τα τέλη Μάη του 2016, που η εργοδοσία επέβαλε «παύση λειτουργίας» στο ξενοδοχείο, μέχρι σήμερα, οι εργαζόμενοι δεν σταμάτησαν να διεκδικούν τα δεδουλευμένα, τις θέσεις εργασίας και τα δικαιώματά τους. Μια σημαντική δικαίωση του αγώνα τους, που τους δίνει δύναμη να συνεχίσουν, αποτέλεσε το γεγονός ότι τις προηγούμενες μέρες η εργοδοσία (οικογένεια Παρασκευαΐδη) κατέβαλε τα δεδουλευμένα στη μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων. Εχει επίσης δεσμευθεί πως θα ακολουθήσει η πληρωμή και όσων δεν έχουν εξοφληθεί μέχρι σήμερα.

Υπενθυμίζεται ότι τον Απρίλη του 2017 οι ιδιοκτήτες της επιχείρησης «ΑΣΤΥ», στην οποία ανήκε το ξενοδοχείο, καταδικάστηκαν σε ποινές φυλάκισης 10 ετών, μετά από μηνύσεις στις οποίες είχαν προχωρήσει οι εργαζόμενοι στο πλαίσιο των κινητοποιήσεών τους.

«Συνεχίζουμε τον αγώνα! Δε κάνουμε πίσω! Το ξενοδοχείο θα ανοίξει με εμάς στη δουλειά!», τονίζουν οι εργαζόμενοι.

Το επιχειρησιακό σωματείο και το Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής, με κοινή ανακοίνωση, υπενθυμίζουν ότι τον αγώνα των εργαζομένων έχουν στηρίξει με πρωτοβουλίες αλληλεγγύης επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου, συνδικάτα και μαζικοί φορείς.

Αντίθετα, τονίζουν, τον έχουν πολεμήσει οι «συνεργάτες της εργοδοσίας και της κυβέρνησης», οι συνδικαλιστές της πλειοψηφίας της διοίκησης της Ομοσπονδίας του κλάδου (ΠΟΕΕΥΤΕ), με επικεφαλής τον ίδιο τον πρόεδρό της, Π. Προύντζο, που είναι και πρώην εργαζόμενος στο ξενοδοχείο. Σε όλους όσοι καλούσαν τους εργαζόμενους «να τα παρατήσουν, να σκύψουν το κεφάλι και να πάνε σπίτι τους με τη γνωστή "κασέτα" να παίζει το επιχείρημα "οι αγώνες δεν έχουν αποτέλεσμα"», τα σωματεία απαντούν: «Να λοιπόν που η γραμμή της αξιοπρέπειας, της σύγκρουσης με την πολιτική που στηρίζει την καπιταλιστική ανάπτυξη, την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων, τους ανταγωνισμούς τους, έχει και κατακτήσεις, έχει και νίκες, σε αντίθεση με άλλες αντίστοιχες περιπτώσεις όπου είχαμε δυστυχώς πολλά αρνητικά αποτελέσματα για συναδέλφους μας».

Οι εργαζόμενοι συνεχίζουν με μεγαλύτερη αποφασιστικότητα να παλεύουν ώστε: Να επιστρέψουν όλοι στο ξενοδοχείο με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Να εξασφαλιστεί με ευθύνη της κυβέρνησης η ασφαλιστική κάλυψη και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη των εργαζομένων.

Την προσπάθεια της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας να διασκεδάσει τις εντυπώσεις γύρω από τις απολύσεις επικουρικών γιατρών, σχολιάζει η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ).

Σε δελτίο που εξέδωσε μετά τη συνάντηση με αντιπροσωπεία των νοσοκομειακών γιατρών, κατά την προχτεσινή τους απεργιακή κινητοποίηση, το υπουργείο ισχυρίζεται πως «δεν πρόκειται να απολυθεί κανένας επικουρικός γιατρός ή λοιπό επικουρικό προσωπικό που περιλαμβάνεται στη ρύθμιση για την παράταση των συμβάσεων έως 31/12/2018» και ότι «η κινδυνολογία που έχει αναπτυχθεί περί του αντιθέτου δεν έχει καμία απολύτως βάση».

Απαντώντας η ΟΕΝΓΕ υπογραμμίζει ότι το υπουργείο δεν λέει τίποτα για την ουσία των ερωτημάτων που τέθηκαν από την Ομοσπονδία, αναμασώντας γενικόλογες υποσχέσεις.

Οπως εξηγεί η Ομοσπονδία, η ηγεσία του υπουργείου συνέστησε αρχικά... αναμονή, μέχρι να δημοσιευτεί η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου, προκειμένου να γίνει γνωστό το ...σκεπτικό της. Τελικά αναγκάστηκε να παραδεχτεί ότι η παράταση των συμβάσεων 1.600 επικουρικών (600 γιατροί και 1.000 λοιπό επικουρικό προσωπικό) έχει κριθεί παράνομη. Κι ενώ το υπουργείο ισχυρίστηκε πως θα φροντίσει οι 600 επικουρικοί γιατροί που θίγονται από τη συγκεκριμένη απόφαση, να εξαντλήσουν τη θητεία τους που λήγει στις 31/12/2018, «στα επίμονα ερωτήματά μας με ποιον τρόπο θα εξασφαλιστεί ότι δεν θα απολυθούν και ότι θα συνεχίζουν να πληρώνονται κανονικά μετά τη δημοσίευση της απόφασης, δεν πήραμε καμία ουσιαστική απάντηση», τονίζει η ΟΕΝΓΕ.

Και προσθέτει: «Για όλους τους επικουρικούς γιατρούς, η κυβέρνηση εμμένει στην απόλυσή τους με τη λήξη της θητείας τους. Ετσι πετιέται κυριολεκτικά στην ανεργία και απαξιώνεται ένα σημαντικό τμήμα του αξιόλογου και αξιόμαχου επιστημονικού δυναμικού που έχει αποκτήσει πολύτιμη συσσωρευμένη εμπειρία, δουλεύοντας στο δημόσιο σύστημα Υγείας». Την ίδια στιγμή, «ακόμα και αν παραμείνουν οι 2.850 επικουρικοί γιατροί που εργάζονται σήμερα στο δημόσιο σύστημα Υγείας, ακόμα και αν διοριστούν επιπρόσθετα και οι 1.045 συνάδελφοι που είναι υποψήφιοι στους κυλιόμενους πίνακες των ΥΠΕ, πάλι θα έχει καλυφθεί μόλις το 50% των κενών», καθώς οι κενές οργανικές θέσεις γιατρών φτάνουν τις 6.500.

Τέλος, η ΟΕΝΓΕ επισημαίνει ότι ο υπουργός Υγείας χαρακτήρισε με προκλητικό τρόπο «άτοπο» το αίτημα για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, με το επιχείρημα ότι «το μνημόνιο δεν μας το επιτρέπει». «Η πραγματικότητα βέβαια είναι ότι είναι συνειδητή η επιλογή της κυβέρνησης αντί για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού να γενικεύει τις ελαστικές μορφές απασχόλησης (...) Τρανταχτό παράδειγμα το άρθρο του πολυνομοσχεδίου για το κλείσιμο της 3ης αξιολόγησης που ψηφίστηκε στις 15/1/2018, το οποίο απαγορεύει ρητά τη μετατροπή συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου», καταλήγει η ΟΕΝΓΕ και προαναγγέλλει τη συνέχιση των κινητοποιήσεων.

Την ανάκληση της απόφασης της Περιφερειακής Αρχής Ιονίων Νήσων να αναθέσει σε κοινωνική λειτουργό, εργαζόμενη στη Ζάκυνθο, καθήκοντα και στην Κεφαλονιά, με τη λογική της ανάθεσης «παράλληλων καθηκόντων», διεκδικεί ο Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφερειακής Ενότητας Ζακύνθου. Οι εργαζόμενοι συνεχίζουν σήμερα την κατάληψη του κτιρίου της Περιφερειακής Ενότητας Ζακύνθου (Διοικητήριο), την οποία ξεκίνησαν χτες με απόφαση Γενικής Συνέλευσης.

Ο Σύλλογος καλεί την Περιφέρεια να ανακαλέσει την απόφαση και να απαιτήσει την κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων της Περιφέρειας με μόνιμους διορισμούς υπαλλήλων. Τη στήριξή τους στα αιτήματα των εργαζομένων εκφράζουν το Εργατικό Κέντρο Ζακύνθου (ΕΚΖ), η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) και η Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας (ΟΣΥΑΠΕ). Σε ανακοινώσεις τους, υπογραμμίζουν μάλιστα ότι η περιφερειακή αρχή δεν λαμβάνει υπόψη ούτε την οικογενειακή κατάσταση της εργαζόμενης, αφού είναι μητέρα δύο μικρών παιδιών, το ένα εκ των οποίων αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα υγείας.

«Η κοινωνική δράση των υπηρεσιών των Περιφερειών υπηρετείται με κάλυψη όλων των θέσεων και ιδιαίτερα των κοινωνικών υπηρεσιών με μόνιμο προσωπικό, υπηρετείται με ενίσχυση των αρμοδιοτήτων τους, με εξοπλισμό και οργάνωση των υπηρεσιών. Δεν υπηρετείται "κόβοντας" στα δυο τους υπαλλήλους», αναφέρει η ΟΣΥΑΠΕ. Απαντά με τον τρόπο αυτό και στο δελτίο Τύπου της περιφερειακής αρχής, με το οποίο την κατηγορεί ότι... επιλέγει το «συντεχνιασμό» και ότι αρνείται «κοινωνική προσφορά των υπηρεσιών» της Περιφέρειας!

Η αιτία που στερεί μια σειρά κοινωνικές υπηρεσίες από όσους τις έχουν ανάγκη είναι η αντιλαϊκή πολιτική που ευθύνεται για τα κενά και την υποστελέχωση. Και όπως σχολιάζει η ΟΣΥΑΠΕ, η περιφερειακή αρχή (ΣΥΡΙΖΑ - ΛΑΕ) βάζει τη δική της σφραγίδα στην υλοποίηση της μνημονιακής «απαγόρευσης» των προσλήψεων.

Να σημειωθεί ότι η περιφερειακή αρχή έφτασε στην ανοιχτή χυδαιότητα σε βάρος της ίδιας της εργαζόμενης. Σε χτεσινό έγγραφό της υπερασπίζεται την απόφασή της να αναθέσει «παράλληλα καθήκοντα» στην εργαζόμενη ως «απολύτως νόμιμη». Κι ενώ δεν την ενοχλεί καθόλου ο αντεργατικός νόμος (4483/2017) και δεν έχει κανένα πρόβλημα να τον εφαρμόζει και να περηφανεύεται για αυτό, της προκαλεί... «αλγεινή εντύπωση» η αναφορά στα προβλήματα υγείας του παιδιού της εργαζόμενης, ισχυριζόμενη χωρίς ίχνος ντροπής ότι «πρόκειται για μια προσπάθεια εκμετάλλευσης του αισχίστου είδους με σκοπό την αποφυγή εκτέλεσης υπηρεσιακών καθηκόντων που θεραπεύουν το δημόσιο συμφέρον και την αρχή της κοινωνικής αλληλεγγύης»!