Σε κινητοποιήσεις αποφάσισαν να προχωρήσουν οι εργαζόμενοι στην «Ελληνική Εταιρία Μπισκότων» (πρώην «Αλλατίνη») του μεγαλοβιομήχανου Γ. Φιλίππου, στη Γενική Συνέλευση που έκαναν την περασμένη Κυριακή, με βασικό αίτημα την επαναπρόσληψη των 14 συνολικά συναδέλφων τους, τριών που απολύθηκαν πέρσι και 11 τον Γενάρη, (συμπεριλαμβανομένου και του προέδρου του σωματείου που έχει προσφύγει στο ΣτΕ).

Οι εργαζόμενοι εξουσιοδότησαν τη διοίκηση του σωματείου, να προχωρήσει σε κινητοποιήσεις καθώς έκριναν, ότι οι απολύσεις στην επιχείρηση θα συνεχιστούν, αφού στόχος του εργοδότη, είναι η αλλαγή των εργασιακών σχέσεων των εργαζομένων με αντικατάσταση των αορίστου χρόνου με εποχιακούς και ορισμένου χρόνου.

Στο μεταξύ, στο εργοστάσιο καλλιεργείται κλίμα τρομοκρατίας και προς τα μέλη του ΔΣ του σωματείου, τα οποία παρεμποδίζονται να ασκήσουν τα συνδικαλιστικά τους δικαιώματα στον εργασιακό χώρο. Πρόσφατα μάλιστα, 3 εργαζόμενες, μέλη του ΔΣ, έλαβαν «προειδοποιητική» έγγραφη παρατήρηση, με σκοπό να περιορίσουν τη συνδικαλιστική τους δράση. Αλλωστε, στη συγκεκριμένη επιχείρηση, έχει καταγγελθεί πολλές φορές, από τη μέρα που την αγόρασε ο όμιλος Φιλίππου, ότι ένας από τους στόχους που έβαλε ήταν η διάλυση του σωματείου. Κι αυτό, για να μπορεί να περνάει ανενόχλητος τα αντεργατικά μέτρα που προσφέρει ως «κίνητρα» η κυβέρνηση στο κεφάλαιο, στο όνομα της «ανταγωνιστικότητας» και της «παγκοσμιοποίησης».

Στις έντεκα απολύσεις στην επιχείρηση, αναφέρεται και η Ερώτηση που κατέθεσαν στη Βουλή, οι βουλευτές του ΚΚΕ Νίκος Γκατζής και Μήτσος Κωστόπουλος προς τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Οπως τονίζεται στην Ερώτηση, οι εργαζόμενοι που απολύθηκαν είχαν προϋπηρεσία 10 - 15 χρόνια ο καθένας και η εταιρία επικαλέστηκε μείωση πωλήσεων προκειμένου να τους διώξει.

«Στόχος της διοίκησης της επιχείρησης, με τις απολύσεις, είναι η εκδίωξη όλων όσοι συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις, αντιδρούν στην τρομοκρατία και στον εργασιακό μεσαίωνα που θέλει να επιβάλλει. Η επιχείρηση επιδιώκει τη σταδιακή αντικατάσταση των εργαζομένων με συμβάσεις αορίστου χρόνου, από συμβασιούχους ορισμένου χρόνου και εποχιακούς ούτως ώστε να αποδυναμωθεί και να διαλυθεί το σωματείο», επισημαίνεται στην Ερώτηση.

Με δεδομένο ότι η ανεργία στην Εύβοια έχει πάρει ήδη εκρηκτικές διαστάσεις, οι βουλευτές του Κόμματος ρωτούν τον υπουργό: «Ποια μέτρα θα πάρει και σε τι ενέργειες θα προβεί για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων και τη διασφάλιση πλήρως της εργασίας τους».

Καταργεί τις... αργίες του Πάσχα και του τριημέρου του Αγίου Πνεύματος ο τραπεζικός όμιλος Πειραιώς, απαιτώντας από τους εργαζόμενους των τριών τραπεζών που τον απαρτίζουν, Πειραιώς, Χίου και Μακεδονίας - Θράκης, να βρίσκονται τις μέρες εκείνες στις θέσεις εργασίας τους λόγω αλλαγών στα συστήματα πληροφορικής!

Συγκεκριμένα, σε ανακοίνωση της διοίκησης του ομίλου, αναφέρεται: «Οι καταληκτικές προθεσμίες του χρονοδιαγράμματος μετάπτωσης στο νέο πληροφοριακό σύστημα, κυρίως κατά τις κρίσιμες και εκ λόγων τεχνικών επαγρύπνησης και αυξημένης ετοιμότητας, μεταβατικές περιόδους των προσεχών εορτών του Πάσχα (28,29, 30/4 και 1/5/2000) και του τριημέρου του Αγίου Πνεύματος (16 - 19/6/2000) επιβάλλουν την κατά τις περιόδους αυτές, παρουσία ανεξαιρέτως όλου του προσωπικού των διευθύνσεων που εμπλέκονται (Πληροφορικής, Οργάνωσης, Προσωπικού, Εργασιών Δικτύου και Περιφερειακών) ως και του προσωπικού των υποκαταστημάτων της μεν Τράπεζας Πειραιώς κατά τη διάρκεια των εορτών του Πάσχα, των δε τραπεζών Χίου και Μακεδονίας - Θράκης κατά την περίοδο του τριημέρου του Αγίου Πνεύματος».

Για την κατάφωρη παραβίαση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, σε έναν κλάδο που αυτή την περίοδο έχουν γίνει καθεστώς οι καθημερινές παραβιάσεις του ωραρίου εργασίας και λειτουργίας, δεν έχει πάρει ακόμη θέση η ΟΤΟΕ. Δεν έχει υπάρξει επίσης αντίδραση από τους συλλόγους υπαλλήλων στις τρεις τράπεζες του ομίλου.

Η απαίτηση της εργοδοσίας, στο βαθμό που θα ικανοποιηθεί, θα οδηγήσει τους εργαζόμενους να περάσουν τις γιορτές του Πάσχα μέσα στα καταστήματα των τραπεζών, είναι χαρακτηριστική για το πώς αντιμετωπίζουν οι τραπεζίτες τα εργασιακά δικαιώματα και ενδεικτική για τις απαιτήσεις τους στη συνέχεια.

Στις έξι απολύσεις εργαζομένων στη συρματουργία «ΔΑΡΙΓΚ» στη Χαλκίδα, που πραγματοποιήθηκαν αμέσως μετά την αλλαγή ιδιοκτήτη (από τον Σαρρή πέρασε στον όμιλο Κουταλίδη και ποσοστό της στον Πανούση της ΑΤΤΙ-ΚΑΤ) και την εισαγωγή της στο Χρηματιστήριο, αναφέρεται η Ερώτηση που κατέθεσαν στη Βουλή οι βουλευτές του ΚΚΕ Νίκος Γκατζής και Μήτσος Κωστόπουλος προς τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Μ. Παπαϊωάννου.

Οπως τονίζεται στην Ερώτηση, η επιχείρηση προέβη στις έξι απολύσεις με προοπτική την παραπέρα συρρίκνωση του εργατικού δυναμικού. «Οι απολυμένοι είναι έμπειροι εργάτες, με πολλά χρόνια προϋπηρεσία και είναι δύσκολο αν όχι αδύνατο να ξαναβρούν εργασία. Εν τω μεταξύ, ο νέος ιδιοκτήτης έχει δηλώσει ότι πρόκειται να μετεγκαταστήσει το εργοστάσιο της Χαλκίδας», υπογραμμίζουν οι βουλευτές του Κόμματος.

Οι βουλευτές του ΚΚΕ ρωτούν τον αρμόδιο υπουργό: «Τι μέτρα θα πάρει και σε τι ενέργειες θα προβεί η κυβέρνηση για το σταμάτημα των απολύσεων και τη διασφάλιση της εργασίας των εργαζομένων».