Ο εγκλωβισμός συνεχίζεται για τους 4.000 εργαζόμενους που απασχολούνται ως συμβασιούχοι στο δημόσιο σύστημα Υγείας, σε ένα καθεστώς διαρκούς ομηρίας, με τσακισμένα δικαιώματα, αφού αντί να μονιμοποιηθούν, με την έναρξη του νέου έτους και στην πρώτη συνεδρίαση του ΔΣ της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) ανανεώθηκε η σύμβασή τους για άλλους 12 μήνες, «υπό τους ίδιους όρους και στις ίδιες θέσεις».

Σημειώνεται ότι πρόκειται για εργαζόμενους που μπαίνουν πια στον 7ο χρόνο αδιάκοπης εργασίας, σε 100 διαφορετικές ειδικότητες στο δημόσιο σύστημα Υγείας, σε θέσεις μόνιμου προσωπικού, στελεχώνοντας επιτυχώς ολόκληρα τμήματα, κλινικές και διευθύνσεις. Μάλιστα, μέσα στην καρδιά της αντιμετώπισης της πανδημίας έδωσαν και συνεχίζουν να δίνουν πολύτιμες υπηρεσίες, αποδεικνύοντας πόσο αναγκαία είναι η εργασία τους για το δημόσιο σύστημα Υγείας.

Είναι χαρακτηριστικό ότι ενώ αναγνωρίζεται στην απόφαση του ΔΣ της ΔΥΠΑ, όπως και στη σχετική επιστολή του υπουργείου Εργασίας, πως οι εργαζόμενοι αυτοί «παρέχουν κρίσιμη και ουσιαστική υποστήριξη» και πως «η εμπειρία και οι δεξιότητες που έχουν αποκτήσει καθιστούν αναγκαία την παρουσία τους για την εύρυθμη λειτουργία των δομών και των φορέων Υγείας», παραμένουν και με τη νέα απόφαση σε διαρκή ομηρία.

«Οι εργαζόμενοι αν και θα έπρεπε ήδη να έχουν μονιμοποιηθεί στο δημόσιο σύστημα Υγείας, που παραμένει αθωράκιστο, όχι μόνο εγκλωβίζονται σε διαρκή ομηρία που ανανεώνεται ανά έτος αλλά παραμένουν παγωμένοι στο ίδιο μισθολογικό καθεστώς, δεν αναγνωρίζονται προϋπηρεσία, ωριμάνσεις», σημειώνει σε δήλωσή του ο Θανάσης Γκώγκος, μέλος του ΔΣ της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), από την πλευρά των εκπροσώπων των εργαζομένων με τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ, με αφορμή την πρόσφατη απόφαση του Οργανισμού.

Και συμπληρώνει ότι «στις πρώτες συζητήσεις γύρω από τα συνολικά δικαιώματα των εργαζομένων, η απάντηση στο ΔΣ της ΔΥΠΑ και κυρίως από την κυβέρνηση ήταν πως οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι είναι ενταγμένοι σε πρόγραμμα με σαφείς τους όρους και το οικονομικό σκέλος του, τα οποία δεν μπορούν να μεταβληθούν».

Αναδεικνύοντας ότι πρόκειται για κατάφωρη αδικία σε βάρος χιλιάδων εργαζομένων, ο Θ. Γκώγκος σημειώνει ότι «είναι στο χέρι των εργαζομένων στα νοσοκομεία, των σωματείων τους, συνολικά του εργαζόμενου λαού, να διορθωθεί αυτή η αδικία, να στηριχθεί το δημόσιο σύστημα Υγείας με προσλήψεις και υποδομές, να μονιμοποιηθούν οι 4.000 εργαζόμενοι, να αυξηθεί ο μισθός τους, να αναγνωριστεί η προϋπηρεσία τους».

«Συλλογικές Συμβάσεις και αυξήσεις στους μισθούς. Καμία αναμονή. Αγώνας ενάντια στην ακρίβεια και την αντεργατική πολιτική»: Εκδήλωση - συζήτηση με τον τίτλο αυτό οργανώνει το ΠΑΜΕ, την Παρασκευή 20 Γενάρη, στις 6 μ.μ., στην αίθουσα του κινηματογράφου «Studio» (Σπάρτης και Σταυροπούλου 33, πλατεία Αμερικής).

Με όπλο την πρόσφατη πείρα από σημαντικούς εργατικούς αγώνες, το ΠΑΜΕ απευθύνει πρόσκληση μαζικής συμμετοχής προς τους εργαζόμενους και τα σωματεία. «Το ΠΑΜΕ επαναφέρει το θέμα για τις Συλλογικές Συμβάσεις, για τις αυξήσεις στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση, στους μισθούς και στα μεροκάματα, για το ξεπάγωμα των τριετιών, για την υποχρεωτικότητα των Συμβάσεων, διότι η ακρίβεια και η συνολική κατάσταση που διαμορφώνεται στην πίεση του εργατικού εισοδήματος, απαιτούν νέες πρωτοβουλίες, πιο συντονισμένες», σημειώνει στο κάλεσμά του.

«Οι προεκλογικές υποσχέσεις του πρωθυπουργού για "αυξήσεις" 30 με 40 ευρώ στον ονομαστικό κατώτατο μισθό τον προσεχή Απρίλη, όπως και τα διάφορα "κουπόνια" που δίνουν ορισμένες επιχειρήσεις, δεν λύνουν το μεγάλο πρόβλημα. Αυτά τα έχουμε ζήσει όλη την προηγούμενη δεκαετία και δεν εμπόδισαν τη ραγδαία μείωση όλων των μισθών, τη συνεχή υποτίμηση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων, τη μεγάλη ενίσχυση της "ευελιξίας" - μισοδουλειάς έναντι της σταθερής δουλειάς με δικαιώματα», τονίζει. Ανάμεσα στις δίκαιες διεκδικήσεις των εργαζομένων ξεχωρίζει τα αιτήματα για την ΕΓΣΣΕ και το «ξεπάγωμα» των τριετιών (προϋπηρεσία).

«Η απελευθέρωση των τριετιών, δηλαδή του κόπου και του ιδρώτα των εργαζομένων, που ίσχυε ανέκαθεν στους όρους των Εθνικών Συλλογικών Συμβάσεων με τις εργοδοτικές Ενώσεις και καθοριζόταν στο 10% επί του κατώτατου μισθού, θα ενίσχυε κατά πολύ τον τελικό μισθό της μεγάλης πλειοψηφίας των εργαζομένων, δηλαδή τις πιο παραγωγικές ηλικίες που εργάζονται τα τελευταία 12 χρόνια», υπογραμμίζει το ΠΑΜΕ. Ομως, η κυβέρνηση «έρχεται να επιβληθεί με νόμο και να παγώσει τους μισθούς, δίνοντας 20 - 30 ευρώ αντί για τα πολύ πολλαπλάσια που δικαιούνται χιλιάδες εργαζόμενοι, που θα ήταν πραγματική και ουσιαστική ανακούφιση ειδικά σε συνθήκες καλπάζοντος πληθωρισμού».

«Η συμμετοχή σωματείων, συνδικαλιστών στην εκδήλωση, η πείρα και οι προτάσεις τους θα βοηθήσουν στην εξαγωγή συμπερασμάτων και στον σχεδιασμό δράσης, στον δρόμο ενίσχυσης της οργάνωσης του αγώνα στους κλάδους και τους χώρους δουλειάς, για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς. Να μη λείψει κανείς από τη συζήτηση, τον συντονισμό των σωματείων, από αυτήν τη μάχη!», καταλήγει το ΠΑΜΕ.

«Ζητήματα ψυχικής υγείας: Σύγχρονες προσεγγίσεις - απαντήσεις στα αδιέξοδα που δημιουργεί ένα σύστημα που σαπίζει»: Αυτήν την ενδιαφέρουσα ημερίδα οργανώνει το Τμήμα Υγείας - Πρόνοιας της ΚΕ του ΚΚΕ το Σάββατο 21 Γενάρη στην έδρα της ΚΕ.

Η ημερίδα, που θα μεταδοθεί και ζωντανά, μέσω διαδικτύου, θα ξεκινήσει στις 10 π.μ. (ώρα προσέλευσης για φυσική παρουσία 9.30 π.μ.) με εισηγητική ομιλία από την Αφροδίτη Ρέτζιου, ψυχίατρο - επιμελήτρια Α' ΕΣΥ στο ΓΝ «Θριάσιο», με θέμα «Καπιταλισμός και ψυχική υγεία». Θα ακολουθήσουν 7 θεματικές ενότητες με εισηγητές ψυχιάτρους και ψυχολόγους, καθηγητές, νοσηλευτές, κοινωνικούς λειτουργούς κ.ά. Το πρόγραμμα ολοκληρώνεται με ομιλία από τον Γιώργο Σιδέρη, μέλος της ΚΕ του ΚΚΕ και υπεύθυνο του Τμήματος Υγείας - Πρόνοιας της ΚΕ, με θέμα «Η Ψυχική Υγεία ως κοινωνικό αγαθό: Η πρόταση του ΚΚΕ για τις υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας».