ΑΓΡΟΤΙΚΑ | ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ

ΑΓΡΟΤΙΚΑ

«Ξεχάστε τη σταθερή εργασία»!

Αποκαλυπτική έκθεση του ΟΟΣΑ για την «παγκοσμιοποίηση» και την απασχόληση

Παπαγεωργίου Βασίλης

«Ξεχάστε τη σταθερή και μόνιμη εργασία», δήλωσε ο Ρέιμοντ Τόρες, στέλεχος του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ), σε συνέντευξη του στο πρακτορείο Ρόιτερς. Ο Τόρες, ο οποίος είναι ένας εκ των συντακτών της έκθεσης του ΟΟΣΑ, «Οι προοπτικές της απασχόλησης», συμπλήρωσε: «Για να καρπωθεί κανείς τα πλεονεκτήματα της παγκοσμιοποίησης, πρέπει να μετακινείται. Οι επιχειρήσεις πρέπει να μετακινούνται σε νέες περιοχές, νέα προϊόντα και εργατικό δυναμικό πρέπει να μετακινούνται. Το θέμα είναι τώρα πώς θα προστατευτεί ο κόσμος, όχι πώς θα προστατευτεί η εργασία»!

Ετσι, ωμά, χωρίς περιστροφές, ο κ. Τόρες παρουσίασε τις κατευθύνσεις του ΟΟΣΑ για την απασχόληση: Ελευθερία στην κίνηση των κεφαλαίων, ελευθερία στην κίνηση του εργατικού δυναμικού, ελευθερία στην κίνηση των προϊόντων, ελευθερία στην κίνηση των υπηρεσιών...

Κατά τα άλλα, ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν κάποιες επισημάνσεις στην έκθεση του ΟΟΣΑ για τις προοπτικές της απασχόλησης. Οπως, παραδείγματος χάριν, ότι τα τελευταία τριάντα χρόνια, εξαιτίας των καπιταλιστικών αναδιαρθρώσεων και των «μεταρρυθμίσεων», το μερίδιο των μισθών στο συνολικό εθνικό εισόδημα μειώθηκε σημαντικά, ενώ κατά το ίδιο ποσοστό αυξήθηκε το ποσοστό των καπιταλιστικών κερδών.

Στην έκθεση αναφέρεται συγκεκριμένα ότι το ποσοστό των μισθών στο ΑΕΠ μειώθηκε στην Ιαπωνία κατά 30%, στην Ευρωπαϊκή Ενωση κατά 13% και στις ΗΠΑ κατά 7%.

Με απλά λόγια, έστω και αν τα αποφεύγουν οι συντάκτες της έκθεσης, το αποτέλεσμα αυτής της διαδικασίας που ονομάστηκε «παγκοσμιοποίηση» ήταν να μεγαλώσει η «πίτα» του συνολικά παραγόμενου πλούτου, να μειωθεί το μερίδιο των εργαζόμενων που τον παράγουν και να αυξηθεί το κομμάτι των καπιταλιστικών κερδών. Ηταν και είναι μια τεραστίων διαστάσεων επιχείρηση αναδιανομής του εισοδήματος εις βάρος της εργατικής τάξης και υπέρ του κεφαλαίου.

Η εικόνα της απόλυτης και της σχετικής εξαθλίωσης της εργατικής τάξης στις συνθήκες της «παγκοσμιοποίησης» συμπληρώνεται με τη διαπίστωση της ίδιας έκθεσης ότι η μείωση του μεριδίου των μισθών στο εθνικό προϊόν συνοδεύτηκε και από τη διεύρυνση του χάσματος μεταξύ των πλουσιότερων και των φτωχότερων, η οποία ερμηνεύεται «από τις απότομες αυξήσεις του εισοδήματος στο πλουσιότερο 10% του πληθυσμού, σε συνδυασμό με τις μειώσεις του εισοδήματος στο κατώτατο άκρο της κλίμακας αποδοχών».

Και μετά τις διαπιστώσεις, οι συντάκτες της έκθεσης του ΟΟΣΑ προχωρούν στις συστάσεις για την αντιμετώπιση της κατάστασης, οι οποίες συμπυκνώνονται σε μία λέξη: ευελιξία!

Εν ολίγοις, «ευελιξία» στις εργασιακές σχέσεις, «ευελιξία» στους μισθούς, «ευελιξία» στην ασφάλιση, είναι η συνταγή του ΟΟΣΑ για τις κυβερνήσεις των χωρών - μελών του Οργανισμού.

«Συμφωνία» με εκβιασμό

Με έναν ωμό εκβιασμό σε βάρος των εργαζομένων και με τη «συνδρομή» της ηγεσίας του συνδικάτου VERD.DI, η γερμανική εταιρεία τηλεπικοινωνιών «Ντόιτς Τέλεκομ» πέτυχε τη μείωση των μισθών και την αύξηση των ωρών εργασίας.

Ως «αντάλλαγμα», η διοίκηση της εταιρείας υποσχέθηκε ότι δε θα πραγματοποιήσει τις απολύσεις που ανακοίνωσε και δε θα πωλήσει τη θυγατρική «Τ- Service».

Η διοίκηση του συνδικάτου στον τομέα των υπηρεσιών VERDI.DI ανακοίνωσε ότι η συμφωνία που υπέγραψε με την εργοδοσία περιλαμβάνει την περικοπή των μισθών κατά 6,5% και την αύξηση των ωρών εργασίας από 34 σε 38 ώρες τη βδομάδα!

Για να πετύχει αυτή τη συμφωνία, η διοίκηση της «Ντόιτς Τέλεκομ» ανακοίνωσε την πρόθεσή της να μειώσει κατά 50.000 τον αριθμό των εργαζομένων στην προβληματική θυγατρική της εταιρεία.

Από τη συμφωνία αυτή, υπολογίζεται ότι η «Ντόιτς Τέλεκομ» θα εξοικονομήσει 500 - 900 εκατομμύρια ευρώ έως το 2010.

Εργοδοτικοί εκβιασμοί αυτού του τύπου δε συμβαίνουν πρώτη φορά στη Γερμανία. Πριν από τρία χρόνια, η εργοδοσία της «Φολκσβάγκεν» πέτυχε ανάλογη συμφωνία με την ηγεσία του γερμανικού συνδικάτου της αυτοκινητοβιομηχανίας. Και ενώ πέτυχε τη μείωση των μισθών και την αύξηση των ωρών εργασίας, δε δίστασε να προχωρήσει, έναν χρόνο αργότερα, στις απολύσεις που υποσχέθηκε ότι ...δε θα κάνει.

Με τη συμφωνία μεταξύ της «Ντόιτς Τέλεκομ» και της ηγεσίας του συνδικάτου VERDI.DI η σοσιαλδημοκρατική συνδικαλιστική ηγεσία προσθέτει μια ακόμη μεγάλη προσφορά στα εργοδοτικά συμφέροντα και την «ταξική συνεργασία».

ΑΤΙΤΛΟ

ΗΠΑ - ΑΠΟΘΕΜΑΤΑ Απόδειξη ότι οι ΗΠΑ κρατούν το «κλειδί» των διεθνών τιμών του πετρελαίου είναι η μείωση της τιμής του αργού κατά 2 δολάρια το βαρέλι, μόλις ανακοινώθηκε η αύξηση των αμερικανικών αποθεμάτων πετρελαίου και βενζίνης. Η εξέλιξη αυτή σημειώθηκε την περασμένη Τετάρτη όταν η αμερικανική Υπηρεσία Ενημέρωσης για την Ενέργεια ανακοίνωσε ότι τα αποθέματα αργού αυξήθηκαν κατά 6,9 εκατομμύρια βαρέλια και τα αποθέματα βενζίνης κατά 1,8 εκατομμύρια βαρέλια, ήτοι δύο φορές περισσότερο από τα προβλεπόμενα.

ΤΡΑΠΕΖΕΣ - ΚΕΡΔΗ Συνεχίζεται με αμείωτους ρυθμούς η κερδοφορία των μεγάλων διεθνών τραπεζικών ομίλων. Η πρώτη μεγάλη τράπεζα που ανακοίνωσε τον ισολογισμό της για το δεύτερο τρίμηνο του 2007 είναι η «Μόργκαν Στάνλεϊ», η οποία ανακοίνωσε αύξηση κερδών κατά 40%. Τα κέρδη της «Μόργκαν Στάνλεϊ», το δεύτερο τρίμηνο, έφθασαν τα 2,58 δισεκατομμύρια δολάρια, έναντι 1,84 δισ. δολαρίων του αντίστοιχου περσινού διαστήματος. Ενας ακόμη χρηματοπιστωτικός οίκος, ο «Λέμαν Μπράδερς», ανακοίνωσε σημαντική αύξηση των κερδών του.

ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ - ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΣ Σε κλείσιμο 16 υποκαταστημάτων και περικοπή 900 θέσεων εργασίας στο Βέλγιο προχωρεί η δεύτερη μεγαλύτερη αλυσίδα σούπερ μάρκετ στον κόσμο Carrefour. Η εταιρεία που εδρεύει στη Γαλλία ανακοίνωσε ότι πρέπει να προβεί σε αλλαγές, «προκειμένου να αντιμετωπίσει τον αυξανόμενο ανταγωνισμό». Η Carrefour διαθέτει 78 υποκαταστήματα στο Βέλγιο και απασχολεί 5.502 εργαζόμενους. Αλλη μία μεγάλη πολυεθνική εταιρεία, η βρετανική εταιρεία γλυκισμάτων και αναψυκτικών Cadbury Schweppes, ανακοίνωσε ότι θα προχωρήσει σε 7.500 απολύσεις και το κλείσιμο εννέα εργοστασίων.