Στον πίνακα αναφέρονται οι μεικτές αποδοχές για πέντε ειδικότητες του κλάδου, χωρίς υπερωρίες. Εάν την πρώτη βδομάδα γίνουν 8 ώρες υπερεργασία και 7 ώρες υπερωρία και τη δεύτερη βδομάδα 8 ώρες υπερεργασία, οι αποδοχές τους αυξάνονται. Τα νέα μέτρα καταργούν την επιπλέον αμοιβή, ακόμη κι αν εφαρμοστεί 11ωρη ημερήσια εργασία!

Ειδικά για αυτή την «εκστρατεία» ενημέρωσης, το σωματείο εξέδωσε ένα τετρασέλιδο ενημερωτικό φυλλάδιο, στο οποίο αναφέρονται τα μέτρα που προωθεί η κυβέρνηση και οι επιπτώσεις τους, όπως για παράδειγμα η μείωση των αποδοχών, η αύξηση των απολύσεων, η «ελαστικοποίηση» του χρόνου εργασίας, που η κυβέρνηση προσπαθεί να επιβάλει με τη δήθεν μείωση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας από τις 40 στις 38 ώρες. Μια «μείωση», που θα επιτρέπει στον εργοδότη να καταπατά συστηματικά το 8ωρο χωρίς να πληρώνει για τις υπερωρίες.

«Τα νέα μέτρα για τις εργασιακές σχέσεις, που προωθεί η κυβέρνηση με τη συνεργασία των ηγεσιών των βιομηχάνων και της ΓΣΕΕ, πλήττουν τα στοιχειώδη δικαιώματά σου, κάνουν τη ζωή σου παιχνίδι στις ορέξεις της εργοδοσίας για εύκολο και ακόμα μεγαλύτερο κέρδος», τονίζει το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων.

Ενα από τα παραδείγματα που περιέχει το φυλλάδιο, είναι χαρακτηριστικό για όσα τονίζει το σωματείο. Ο βασικός μεικτός μισθός ενός υπάλληλου γραφείου είναι σήμερα 167.800 δρχ.. Η υπερωρία και η υπερεργασία πληρώνεται επιπλέον και με προσαύξηση. Ετσι, αν σε ένα μήνα κάνει 7 ώρες υπερωρία και 16 υπερεργασία, ο μισθός του θα ανέλθει στις 194.858 δρχ., δηλαδή 27.058 δρχ. επιπλέον. Με τα νέα μέτρα, δε θα δικαιούται αυτή την παραπάνω αμοιβή, που θα μπει στην τσέπη του εργοδότη.

Το αποτέλεσμα αυτών των μέτρων, εκτός από οικονομικό, θα έχει άμεσο αντίκτυπο τόσο στην κοινωνική όσο και στην οικογενειακή ζωή των εργαζομένων, όπως χαρακτηριστικά αναφέρει το σωματείο: «Η ασυδοσία στην κατανομή του χρόνου εργασίας έχει άμεση συνέπεια να περιοριστεί η δυνατότητα των εργαζομένων να ρυθμίζουν τον οικογενειακό και ελεύθερο χρόνο τους. Ας μην προσπαθούν να μας κοροϊδέψουν... Η εξάντληση των 11 ωρών δεν αναπληρώνεται με "μειωμένα ωράρια" όποτε καπνίσει του εργοδότη. Πρέπει να βάλουμε τέρμα στον κατήφορο της χειροτέρευσης της ζωής του εργάτη!».

Οσον αφορά το ασφαλιστικό, το Σωματείο τονίζει: «Το ΙΚΑ έφτασε σε άσχημη κατάσταση εξαιτίας των πολιτικών της κυβέρνησης. Δε θα συναινέσουμε στην προσπάθεια να φορτώσει στις πλάτες των εργαζομένων τις εργοδοτικές εισφορές. Οι εργοδοτικές εισφορές είναι μέρος του μισθού και όχι κάποιο "επίδομα κοινωνικής αλληλεγγύης", που οι εργοδότες αδυνατούν να πληρώσουν. Τα ασφαλιστικά δικαιώματά μας είναι αδιαπραγμάτευτα».

Καταλήγοντας, το Σωματείο τονίζει πως οι ηγεσίες σε ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ υπονομεύουν τους αγώνες της εργατικής τάξης και ότι δεν τους δίνει το δικαίωμα «να ξεπουλάνε τις κατακτήσεις της τάξης μας». Το σωματείο υπογραμμίζει ότι στηρίζει τις αποφάσεις και το πρόγραμμα δράσης του ΠΑΜΕ. «Σταθερή επιδίωξη του σωματείου είναι να αγκαλιάσει τον κλάδο, να καλύψει όλες τις ειδικότητες των εργαζομένων σε επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών, να συντονίσει μαζί με άλλα πρωτοβάθμια σωματεία ομοειδών κλάδων την αντίσταση και αντεπίθεση των εργαζομένων», αναφέρει στο φυλλάδιο και καλεί όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να γίνουν μέλη του, παίρνοντας μέρος στο δίκαιο αγώνα της υπεράσπισης και διεύρυνσης των κοινών τους δικαιωμάτων και κατακτήσεων.

«Η λειτουργία του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας και Προληπτικής Ιατρικής κοστίζει πολλά χρήματα». Με τη φράση αυτή και κάνοντας πράξη τη νεοφιλελεύθερη πολιτική της παράταξής του, ο υποστηριζόμενος από τη ΝΔ δήμαρχος Κερατσινίου Φώτης Μελάς, προχωρά στο κλείσιμο του Κέντρου, στερώντας έτσι από τους δημότες υπηρεσίες για τις οποίες τώρα θα πρέπει να πληρώνουν πολλά χρήματα. Σαν πρώτο βήμα πραγματοποίησης της απόφασής του, μετατρέπει τη σχέση εργασίας έξι εργαζομένων από αορίστου χρόνου σε παροχής υπηρεσιών με δελτία, για να γίνει ευκολότερη η οριστική απομάκρυνσή τους. Πρόκειται για την κοινωνική λειτουργό, τον εργοθεραπευτή, τη λογοθεραπεύτρια, δύο ψυχολόγους και τον ειδικό δάσκαλο. Οι τρεις εναπομείναντες, δηλαδή ο παιδοψυχίατρος, ο γυμναστής και ο ζωγράφος είναι φανερό ότι δε θα μπορούν να λειτουργήσουν ούτε στοιχειωδώς το Κέντρο.

«Επί δύο συνεχή χρόνια οι εργαζόμενοι στο συμβουλευτικό σταθμό του Κέντρου γίναμε μάρτυρες ενός κλίματος εκφοβισμού και υποτίμησης της επιστημονικής εργασίας που έξι χρόνια προσφέρουμε στους δημότες. Συχνά ακούγαμε από τα πιο επίσημα χείλη φράσεις όπως "δεν είστε επιλογή μας, σας βρήκαμε", "κοστίζετε πολλά χρήματα" κλπ.», τονίζουν οι εργαζόμενοι, σημειώνοντας ότι τα δύο τελευταία χρόνια προσπάθησαν να υπερασπιστούν το δικαίωμα των δημοτών στην ψυχική υγεία και την κοινωνική μέριμνα.

Να σημειωθεί πάντως ότι ο χρόνος απομάκρυνσης των έξι εργαζομένων έγινε 20 μέρες μετά τη συγκεκριμένη καταγγελία τους για κακοδιαχείριση του Κέντρου, με την οποία ζητούσαν να μάθουν πού ξοδεύτηκαν τα χρήματα.

Από το 1994 που πρωτολειτούργησε ο σταθμός έχει εξυπηρετήσει σχεδόν 2.000 δημότες, συνεργάζεται με όλα τα σχολεία, τα νηπιαγωγεία και τους παιδικούς σταθμούς του δήμου, παρέχει πρόληψη με τη λειτουργία των σχολών γονέων, προσφέρει δωρεάν αξιόπιστες θεραπείες που στον ιδιωτικό τομέα κοστίζουν πανάκριβα.

«Θεωρούμε ότι το ξεχαρβάλωμα των κοινωνικών υπηρεσιών του δήμου μας έχει αρχίσει και σε αφορά άμεσα», επισημαίνεται σε ανακοίνωση των εργαζομένων του δήμου προς του δημότες, ενώ έχει αποφασιστεί να γίνει σήμερα απεργία όλων των εργαζομένων στο δήμο. «Σε αυτή τη δύσκολη στιγμή για το Κερατσίνι, καλούμε τον κάθε δημότη να σταθεί στο πλάι των εργαζομένων για να προστατέψουμε τα δικαιώματα που απολάμβαναν εδώ και έξι χρόνια», καταλήγουν οι εργαζόμενοι.

Με τη συνέντευξη Τύπου που έδωσε χτες ο Ν. Κωνσταντόπουλος, ξεκίνησε η καμπάνια του Συνασπισμού για την εφαρμογή του «35ωρου», το οποίο παρουσιάστηκε περίπου ως «πανάκεια» και η εφαρμογή του ως ικανή από μόνη της, στα υπάρχοντα πολιτικά και οικονομικά πλαίσια, να «διασφαλίσει τις υπάρχουσες θέσεις εργασίας, να δημιουργήσει εκατοντάδες χιλιάδες άλλες, να συμβάλει στον εκσυγχρονισμό των επιχειρήσεων και της οικονομίας, να βελτιώσει την ποιότητα ζωής των εργαζομένων και να αυξήσει τον ελεύθερο χρόνο τους».

Να σημειωθεί βέβαια πως το «35ωρο, χωρίς μείωση αποδοχών», που προτείνει ο ΣΥΝ, δεν οριοθετείται σε πενθήμερη - εφτάωρη βάση, παραπέμποντας στο γαλλικό μοντέλο εφαρμογής του, όπου στην πράξη μεταφράστηκε σε διευθέτηση του χρόνου εργασίας, κατάργηση του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας. Εκεί, η στρεβλή εφαρμογή του οδήγησε σε κατάργηση εργασιακών δικαιωμάτων και πυροδότησε την αντίδραση των εργαζομένων.

Στα πλαίσια αυτής της καμπάνιας ο ΣΥΝ προσανατολίζεται στην πραγματοποίηση δημόσιων συγκεντρώσεων ανά τη χώρα, συναντήσεων με κοινωνικές οργανώσεις, καθώς και στην «ανάπτυξη ενός κινήματος πολιτών». Ηδη, έχει αρχίσει η συγκέντρωση υπογραφών (η συντριπτική πλειοψηφία των οποίων ως σήμερα ανήκει σε μέλη και στελέχη του ΣΥΝ) στη βάση ενός κειμένου θέσεων, το οποίο θα διακινηθεί για ένα δίμηνο σε όλη τη χώρα, με στόχο την «υπογραφή του από χιλιάδες πολίτες».

Στο κείμενο αυτό απορρίπτονται τα μέτρα της κυβέρνησης ως «μέτρα απορύθμισης των εργασιακών σχέσεων», εκφράζεται η αντίθεση στις πολιτικές που αυξάνουν την ανεργία και ζητείται η «διαμόρφωση ενός νέου αναπτυξιακού μοντέλου και εργασιακού προτύπου, για πλήρη και σταθερή απασχόληση με ενίσχυση του κοινωνικού κράτους και της προστασίας του περιβάλλοντος».

Ο πρόεδρος του ΣΥΝ χαρακτήρισε τον αγώνα για το 35ωρο ως «αγώνα ιδεολογικό για ένα διαφορετικό μοντέλο κοινωνίας», ενώ παρουσίασε την αύξηση της ανεργίας και την όξυνση των προβλημάτων των εργαζομένων περίπου ως συνέπεια μιας παράλογης και πεισματικά αντιλαϊκής κυβερνητικής πολιτικής, αποδίδοντάς τα στην «άρνηση της κυβέρνησης να προχωρήσει σε διαρθρωτικές αλλαγές στην οικονομία» και αποπροσανατολίζοντας κατ' αυτόν τον τρόπο από τις πραγματικές αιτίες ύπαρξης και όξυνσης αυτών των φαινομένων.