Νέα κρούσματα εργοδοτικής ασυδοσίας, με περιστατικά μη καταβολής Δώρου Χριστουγέννων, απολύσεις κ.ά., έρχονται στην επιφάνεια τις τελευταίες μέρες του 2018, επιβεβαιώνοντας πλήρως τη σημασία του καλέσματος που έγκαιρα απηύθυνε το ΠΑΜΕ στα συνδικάτα και τους εργαζόμενους για ένταση της αγωνιστικής επαγρύπνησης, απέναντι στο ξεσάλωμα της εργοδοσίας που συνήθως εντείνεται αυτές τις μέρας.

Να επιστρέψει το Δώρο Χριστουγέννων, που του είχε βάλει στο λογαριασμό του, απαίτησε από εργαζόμενο επιχείρηση εστίασης στη Μυτιλήνη και μάλιστα υπό την απειλή της απόλυσης. Οπως καταγγέλλει ο εργαζόμενος, όταν εκείνος αρνήθηκε και κράτησε το Δώρο, η επιχείρηση έβαλε τον μισθό του σε λογαριασμό που δεν ήταν ακατάσχετος, με αποτέλεσμα τις μέρες των γιορτών να βρεθεί σε αδυναμία να καλύψει βασικά του έξοδα. Την παραπάνω καταγγελία - η οποία αποτελεί άλλη μια επιβεβαίωση ότι η εργασιακή ζούγκλα «ζει και βασιλεύει» παρά τα μεγάλα λόγια της κυβέρνησης - την έκανε ο ίδιος ο εργαζόμενος την περασμένη Παρασκευή στην τοπική Επιθεώρηση Εργασίας.

Το Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο καταγγέλλει το απαράδεκτο γεγονός και καλεί τους εργαζόμενους να μην κάνουν πίσω από τα δικαιώματά τους.

Σε ανακοίνωσή του, το Εργατικό Κέντρο μεταξύ άλλων σημειώνει: «Τις εορταστικές αυτές μέρες, οι εργαζόμενοι στον Επισιτισμό αλλά και στο Εμπόριο δουλεύουν εξαντλητικά ωράρια, συνεχόμενες μέρες εργασίας πέραν της βδομάδας, με υπερεργασία κ.τ.λ. Ενώ οι επιχειρήσεις βλέπουν αυξήσεις στον τζίρο τους, ζητάνε από τους εργαζόμενους να δουλεύουν "μαύρα", αδήλωτη εργασία, και το κερασάκι στην τούρτα: Την επιστροφή του Δώρου Χριστουγέννων, αφού πρώτα το έχουν καταθέσει στον λογαριασμό του εργαζόμενου, επειδή η μη καταβολή είναι ποινικό αδίκημα».

Το Εργατικό Κέντρο καλεί όλους τους εργαζόμενους του νησιού να δυναμώσουν τα σωματεία τους, μέσα από τη συλλογική τους δράση να ενισχύσουν την πάλη για τις δικές τους ανάγκες.

Την απόλυση εργαζόμενης στην οποία προχώρησε η εργοδοσία στην επιχείρηση «ΒΑΣΟΡ ΜΕΠΕ» (VSR) καταγγέλλει το Συνδικάτο Τύπου και Χάρτου.

Το Συνδικάτο έχει παρέμβει στην Επιθεώρηση Εργασίας, κάνοντας λόγο για άδικη απόλυση που έγινε με «ανυπόστατες και απαράδεκτες δικαιολογίες», μετά την οποία ορίστηκε τριμερής στις 17/1.

«Η εργοδοσία με σκοπό να διασφαλίσει τα κέρδη της δεν λογαριάζει πώς θα περάσει η συναδέλφισσα και το παιδί της τις γιορτές, προχωρά σε μειώσεις ή αντικαταστάσεις προσωπικού με νέους, πρακτικάριους που βγάζουν δουλειά "τζάμπα", εργαζόμενους με "μπλοκάκι", με όλες τις άθλιες εργασιακές σχέσεις και μισθούς», τονίζει στην ανακοίνωσή του.

Απαιτεί την ανάκληση της απόλυσης και καλεί τους εργαζόμενους στην επιχείρηση να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους στην απολυμένη συναδέλφισσά τους, διεκδικώντας παράλληλα σταθερή δουλειά με δικαιώματα και μισθούς που να καλύπτουν τις ανάγκες τους.

Μαζί με την εργοδοσία και την επίθεσή της στους εργαζόμενους, «μαύρες γιορτές» επιφυλάσσουν και σε πολλούς εποχικούς εργαζόμενους ο ΟΑΕΔ και η κυβέρνηση.

Οπως καταγγέλλει το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Εργαζομένων στον Τουρισμό Ζακύνθου, σε μεγάλο μέρος των ξενοδοχοϋπαλλήλων του νησιού που δούλεψαν τη σεζόν έχει καθυστερήσει η καταβολή του επιδόματος ανεργίας.

Οπως εξηγεί το Σωματείο, πολλοί εργαζόμενοι του κλάδου που δουλεύουν ως εποχικοί δεν έχουν ακόμα πληρωθεί το επίδομα ανεργίας, «παρά την εγγραφή τους και την έγκριση εγκαίρως των αιτήσεών τους από το τοπικό κατάστημα».

Το Σωματείο ζητά την παρέμβαση του υπουργείου Εργασίας και του ΟΑΕΔ, ώστε να δοθεί άμεσα το επίδομα στους ανέργους.