Την Πέμπτη 30/5, το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής Αττικής (ΣΕΤΗΠ) προχωρά σε εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση, στις 6.30 μ.μ., στην αίθουσα του Συνδικάτου Οικοδόμων (Βερανζέρου 1, πλατεία Κάνιγγος).

Στην ανακοίνωση του Συνδικάτου για την εκλογοαπολογιστική συνέλευση επισημαίνονται, μεταξύ άλλων, βασικές πλευρές της επίθεσης που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι σε όλο τον κλάδο: Με τις «εθελούσιες» απολύσεις στον όμιλο ΟΤΕ και στη «Wind», την επιβολή 9ωρης δουλειάς σε «Vodafone» και «Unisystems», την ανασφάλεια των εργαζομένων στη «Cyta» μετά την εξαγορά της επιχείρησης από τη «Vodafone», τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, τα 4ωρα και τα 6ωρα, τη «δανεική» εργασία και τους μισθούς των 400 ευρώ στα τηλεφωνικά κέντρα, τις απολύσεις άνω των 300 μεταναστών από την «Teleperformance».

Σε αυτές τις συνθήκες, μας εξηγεί ο πρόεδρος του κλαδικού Συνδικάτου, Αλ. Περράκης, αναδεικνύεται ακόμα πιο έντονα η σημασία της ενίσχυσής του, με τη μαζική συμμετοχή εργαζομένων στη συνέλευση και στις αρχαιρεσίες.

«Στις προηγούμενες αρχαιρεσίες ψήφισαν 1.300 εργαζόμενοι, κυρίως από τις μεγάλες επιχειρήσεις του κλάδου. Το 2007 το ΣΕΤΗΠ ξεκίνησε με περίπου 120 μέλη. Είναι ένα στοιχείο που δείχνει τη δυναμική μας», επισημαίνει.

«Η παραπέρα ενίσχυσή του θα συμβάλει αποφασιστικά στη μάχη που δίνουμε για μια ενιαία ΣΣΕ στον όμιλο ΟΤΕ, για μια κλαδική ΣΣΕ, για μια κλαδική Ομοσπονδία. Το ΣΕΤΗΠ από την ίδρυσή του έθεσε την αναγκαιότητα διεκδίκησης κλαδικής ΣΣΕ. Το 2017, έχοντας ως βάση την πρωτοβουλία που πήραν Ομοσπονδίες και Συνδικάτα τον Οκτώβρη του 2016 και μετουσιώθηκε σε κείμενο που υπέγραψαν πάνω από 530 συνδικαλιστικές οργανώσεις, ξεκινήσαμε συστηματικά ουσιαστική συζήτηση στον κλάδο και σήμερα έχουμε καταλήξει σε σχέδιο κλαδικής ΣΣΕ. Πριν από εμάς κανείς δεν έκανε κουβέντα γι' αυτό το ζήτημα».

«Επίσης», προσθέτει, «εμείς θέτουμε το ζήτημα για μια κλαδική Ομοσπονδία που θα εκπροσωπεί το σύνολο των εργαζομένων και η οποία σήμερα δεν υπάρχει, και πάλι με ευθύνη του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού, αν και ο κλάδος υπάρχει και αναπτύσσεται για πάνω από 20 χρόνια. Επιπλέον, δεν φθάνει να έχουμε απλώς μια κλαδική Ομοσπονδία. Οι εργαζόμενοι χρειάζονται μια Ομοσπονδία που θα οργανώνει και θα ενοποιεί τους αγώνες και τις διεκδικήσεις τους στον κλάδο σε σύγκρουση με τις επιδιώξεις των μονοπωλίων, των κυβερνήσεών τους και των διεθνών οργανισμών τους. Με δεδομένο ότι η πλειοψηφία της ΟΜΕ ΟΤΕ είναι αυτή που για χρόνια βάζει πλάτη στο πέρασμα των αντεργατικών σχεδιασμών της εργοδοσίας, είναι ολοφάνερο ότι απαιτείται σκληρή μάχη όχι μόνο για τη δημιουργία της κλαδικής Ομοσπονδίας, αλλά και για να αποτελεί γνήσιο εκφραστή των αναγκών όλων των εργαζομένων, να έχει σαφή ταξικό προσανατολισμό, που θα οδηγεί στην πάλη για την κατάκτηση των δικαιωμάτων και όχι στην υποταγή με αντάλλαγμα κάποια ψίχουλα».