Η εργοδοσία έχει στη διάθεσή της πολλά εργαλεία για να παρακάμπτει ακόμα και τα ελλιπή μέτρα που ανακοινώθηκαν χτες
Από την πρόσφατη διαμαρτυρία σωματείων της Αττικής στο υπουργείο Εργασίας για μέτρα πραγματικής στήριξης στο εισόδημα και στις θέσεις εργασίας |
Πολύ περισσότερο, η λεγόμενη «ρήτρα διατήρησης των θέσεων εργασίας» για τις επιχειρήσεις που δεν ανέστειλαν υποχρεωτικά τη λειτουργία τους, είναι στην πραγματικότητα «φύλλο συκής» μπροστά σε ένα τσουνάμι απολύσεων και αντεργατικών ανατροπών, το οποίο ήδη ξεκίνησε και το επόμενο διάστημα θα κορυφώνεται.
Ετσι, η κυβέρνηση με τα χτεσινά μέτρα που ανακοίνωσε, επιχειρεί περισσότερο να κατευνάσει τις εργατικές αντιδράσεις, παρά να στηρίξει ουσιαστικά το εισόδημα της εργατικής - λαϊκής οικογένειας.
Ειδικότερα το κλιμάκιο των υπουργών ανακοίνωσε:
Σύμφωνα με την κυβέρνηση, η αποζημίωση αυτή αφορά περίπου 500.000 μισθωτούς και η συνολική δαπάνη θα ανέλθει στα 400 εκατ. ευρώ. Για όσο διάστημα διαρκεί η αναστολή λειτουργίας των επιχειρήσεων, οι εργαζόμενοι αυτοί θα έχουν ασφαλιστική κάλυψη με εισφορές που θα υπολογίζονται στον ονομαστικό μισθό που λάμβαναν.
Πάντως, με δεδομένο ότι αυτές οι επιχειρήσεις με κρατική απόφαση ανέστειλαν τη λειτουργία τους, η κυβέρνηση θα πρέπει να εγγυηθεί για την καταβολή των αποδοχών των εργαζομένων που εργάστηκαν από την αρχή του Μάρτη και μέχρι τη μέρα αναστολής λειτουργίας των επιχειρήσεων, όπως βέβαια και της καταβολής του Δώρου του Πάσχα στον ιδιωτικό τομέα. Το ίδιο πρέπει να γίνει και για τυχόν δεδουλευμένα προηγούμενων μηνών που οφείλουν οι εν λόγω επιχειρήσεις προς τους εργαζομένους τους και για διάφορους λόγους μέχρι και την αναστολή δεν είχαν πληρωθεί.
Τα παραπάνω ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης τα συνόδευσε με τη δήλωση πως «η εικόνα της αγοράς εργασίας έως σήμερα για το μήνα Μάρτιο είναι απογοητευτική έως τραγική» και επανέλαβε τα λόγια από το διάγγελμα του πρωθυπουργού, λέγοντας ότι «οι επιχειρηματίες δεν πρέπει αναίτια και αδικαιολόγητα να προχωρούν σε απολύσεις και να εκδηλώνουν καταχρηστικές συμπεριφορές».
Κι ενώ διαπιστώνει ότι χιλιάδες έχουν χάσει ήδη τη δουλειά τους (οι απολύσεις που έχουν καταγραφεί στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» από τις αρχές του Μάρτη ανέρχονται σε 30.000) η κυβέρνηση δεν ανακοινώνει κανένα μέτρο γι' αυτούς, θεωρώντας περασμένα - ξεχασμένα τα όργια που έκαναν οι εργοδότες τις πρώτες μέρες εφαρμογής των κρατικών μέτρων για τον κορονοϊό, όταν η κυβέρνηση τους άφησε το πεδίο ελεύθερο να ρυθμίσουν όπως τους βολεύει το προσωπικό και τις εργασιακές σχέσεις στις επιχειρήσεις τους.
Αλλωστε, κι αυτές οι απολύσεις και οι ανατροπές έγιναν με νόμους της σημερινής και των προηγούμενων κυβερνήσεων, που έχουν απογειώσει την ευελιξία στην αγορά εργασίας, για τη στήριξη της κερδοφορίας των μεγάλων επιχειρήσεων.
Επιπλέον, όσον αφορά τη λεγόμενη «ρήτρα διατήρησης θέσεων εργασίας» στις επιχειρήσεις που συνεχίζουν να λειτουργούν, η κυβέρνηση τη συνδέει μόνο με τις απολύσεις. Ομως οι επιχειρήσεις διαθέτουν «πλούσιο οπλοστάσιο» προκειμένου να παρακάμψουν τη ρήτρα αυτή, καθώς ενώ τυπικά μπορεί να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό εργαζομένων, μπορούν να προχωρήσουν σε πραγματική μείωση της απασχόλησης και άρα των εργατικών εισοδημάτων επιβάλλοντας μερική απασχόληση ή εκ περιτροπής εργασία κ.λπ.
Ακόμα, δεκάδες χιλιάδες μισθωτοί απασχολούνται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή και έργου. Τι θα γίνει σε αυτή την περίπτωση, όταν οι συμβάσεις λήξουν μέσα στο επόμενο διάστημα ή οι επιχειρήσεις επικαλεστούν συρρίκνωση του έργου τους;
Κατά συνέπεια, για να έχει κάποιο πρακτικό αντίκρισμα η «ρήτρα», θα πρέπει να περιλαμβάνει πρόσθετες προϋποθέσεις και όρους ώστε οι επιχειρήσεις να μην μπορούν να την παρακάμπτουν και όχι μόνο να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό εργαζομένων, αλλά και χωρίς σε αυτούς να επιβληθεί χειροτέρευση των εργασιακών όρων (ώρες εργασίας, μισθός).
Βέβαια, πρόκειται για ένα μέτρο «σταγόνα στον ωκεανό», καθώς τα επιδόματα αυτά αφορούν πολύ μικρό αριθμό ανέργων, ενώ δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για τους εκατοντάδες χιλιάδες άνεργους που δεν λαμβάνουν κανένα επίδομα και που στις συνθήκες της επιδημίας, τους επόμενους μήνες, δεν υπάρχει περίπτωση να βρουν κάποια δουλειά, ούτε ακόμα και εποχική, με δεδομένη και την εικόνα που διαμορφώνεται στον Τουρισμό και στον Επισιτισμό.