Οι συνέπειες και η ανησυχία που προκαλούν στους εργαζόμενους και στις οικογένειές τους η απουσία μέτρων προστασίας της υγείας στους χώρους δουλειάς και η υποστελέχωση του δημόσιου συστήματος Υγείας, αναδεικνύονται στις περιοδείες σε εργοστάσια που πραγματοποιεί το Σωματείο Εργαζομένων στις Επιχειρήσεις Παραγωγής Επισιτιστικών Προϊόντων Κεντρικής Μακεδονίας.

Περιοδείες πραγματοποιήθηκαν σε «Ohonos Snack» και «ΔΕΛΤΑ», σήμερα Πέμπτη προγραμματίζονται σε «Μπάρμπα Στάθη», «Εδεσμα», «Αραμπατζή» και τη Δευτέρα 4/1 σε «Tζανή» και «Κολιό».

Στις συζητήσεις που έγιναν στις πύλες των εργοστασίων, στο επίκεντρο βρέθηκε η ανάγκη οργάνωσης του αγώνα για τη διεκδίκηση ουσιαστικών μέτρων προστασίας των εργαζομένων, μετά τα δεκάδες κρούσματα κορονοϊού που εντοπίζονται καθημερινά, οδηγώντας σε ορισμένες περιπτώσεις και σε απώλεια της ζωής των εργαζομένων (πρόσφατα εργαζόμενη στην επιχείρηση «Παπαδόπουλος ΑΕ»). Με την ανακοίνωση που μοίρασαν μέλη του Συνδικάτου θύμισαν παραδείγματα που επιβεβαιώνουν ότι κυβέρνηση και βιομήχανοι δεν πήραν απολύτως κανένα μέτρο για τη διασφάλιση της υγείας των εργαζομένων.

Οι συνδικαλιστές κάλεσαν τους εργαζόμενους να παλέψουν συσπειρωμένοι στο κλαδικό Συνδικάτο, να απαιτήσουν ενίσχυση των δημόσιων δομών Υγείας, επαναλειτουργία του Κέντρου Υγείας στη ΒΙΠΕ της Σίνδου, επίταξη του ιδιωτικού τομέα Υγείας. Μαζικά επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ, μόνιμη παρουσία γιατρού Εργασίας στις βιομηχανίες. Διασφάλιση της αποφυγής του συγχρωτισμού μέσα στους χώρους δουλειάς με μείωση του ωραρίου, πιο τακτικά διαλείμματα και διασφάλιση όλων των μισθολογικών δικαιωμάτων.

Παράλληλα, να παλέψουν για αυξήσεις στους μισθούς, καμία απόλυση εποχικού ή συμβασιούχου εργαζόμενου κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Να εξασφαλιστεί αξιοπρεπές επίδομα εποχικότητας με ευθύνη του κράτους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου όλες οι συμβάσεις εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και να εξασφαλιστούν προσλήψεις προσωπικού για την αντιμετώπιση της εντατικοποίησης.

Μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς και ελέγχους από τις αρμόδιες υπηρεσίες απαιτεί το Συνδικάτο Εργαζομένων Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών Αργολίδας. Με έγγραφό του προς τα αρμόδια υπουργεία και υπηρεσίες κάνει λόγο για σωρεία καταγγελιών από εργαζόμενους για αυθαιρεσίες εργοδοτών και μεγάλες ελλείψεις σε μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Σύμφωνα με τις καταγγελίες, «υπάρχουν επιβεβαιωμένα κρούσματα εργαζομένων στο συσκευαστήριο "Μητροσύλης ΑΕ" στο Ανυφί δήμου Ναυπλιέων Αργολίδας και στον όμιλο ιχθυοκαλλιεργειών "Ανδρομέδα - Νηρέας - Σελόντα" στην Επίδαυρο», σημειώνει.

Υπενθυμίζοντας ότι το προηγούμενο διάστημα σε πολλά εργοστάσια του κλάδου επιβεβαιώθηκαν εκατοντάδες κρούσματα, το Συνδικάτο επισημαίνει ότι σε επιχειρήσεις όπως συσκευαστήρια νωπών φρούτων, ιχθυοκαλλιέργειες, ζύμες κ.λπ., ο κίνδυνος μετάδοσης του ιού είναι αυξημένος, «λόγω της παραγωγικής διαδικασίας, που σε πολλές περιπτώσεις απαιτεί στις γραμμές παραγωγής ο ένας εργαζόμενος να είναι δίπλα στον άλλο, να πιάνουν και να επεξεργάζονται διαδοχικά το ίδιο προϊόν, ενώ ρόλο παίζουν και οι συνθήκες (κλειστοί χώροι, υγρασία, αερισμοί)». Το Συνδικάτο καλεί τις αρμόδιες υπηρεσίες να προβούν άμεσα στους απαραίτητους ελέγχους για την εφαρμογή των μέτρων προστασίας της υγείας και να υπάρξει ενημέρωση για την πραγματική κατάσταση που επικρατεί στις εν λόγω εταιρείες.

Τις απολύσεις 16 εργαζομένων από τις εγκαταστάσεις του συσκευαστηρίου της εταιρείας στην περιοχή (θέση Τσαπουρνιά) καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων στις ιχθυοκαλλιέργειες «Νηρέας» στην Αιτωλοακαρνανία. Οι εργαζόμενοι πετιούνται στην ανεργία, καθώς η εργοδοσία δεν ανανεώνει τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου με τις οποίες δούλευαν. Την ίδια στιγμή, συνάδελφοί τους που παραμένουν στα πόστα τους αντιμετωπίζουν συνθήκες εντατικοποίησης. «Μετά το συμφωνητικό περί μη αποκάλυψης εμπιστευτικών πληροφοριών, που μόνο σκοπό είχε τη φίμωση και την περιστολή των δικαιωμάτων μας, τις απολύσεις στο Αλιβέρι», ο όμιλος συνεχίζει την επίθεση στους εργαζόμενους, αναφέρει το Σωματείο.

Τέλος, το Συνδικάτο Εργαζομένων Τροφίμων - Ποτών Εύβοιας καταγγέλλει την ενέργεια της εταιρείας «Μιμίκος - HQF» (όμιλος Φιλίππου) να χορηγήσει υποχρεωτικά κανονική άδεια ή άδεια άνευ αποδοχών στους εργαζόμενους της νυχτερινής βάρδιας στις 24/12. Συγκεκριμένα, η εργοδοσία «επειδή δεν είχε δουλειά για τους εργαζόμενους της νυχτερινής βάρδιας» αξίωσε «να υπογράψουν ότι αιτούνται είτε μία ημέρα κανονική άδεια είτε μία ημέρα άδεια άνευ αποδοχών». Μπροστά στο ενδεχόμενο να επαναληφθεί το ίδιο «έργο» σήμερα, παραμονή Πρωτοχρονιάς, το Συνδικάτο ζητά την παρέμβαση της Επιθεώρησης Εργασίας.