Πιο συγκεκριμένα, στον προϋπολογισμό αναφέρεται ότι «οι νέοι διορισμοί και προσλήψεις τακτικού προσωπικού υπόκεινται σε περιορισμούς και κανόνες, προκειμένου να ελέγχεται η προκαλούμενη δαπάνη». Με τους ίδιους «περιορισμούς» το 2023 στο υπουργείο Υγείας έγιναν 743 διορισμοί, ενώ το 2022, βάσει απολογιστικών στοιχείων, είχαν αποχωρήσει σχεδόν 3.500 υγειονομικοί. Μάλιστα, μόνο οι συνταξιοδοτήσεις από το 2022 μέχρι το 2024 αναμένεται να φτάσουν τις 8.462. Την ίδια στιγμή, ο προϋπολογισμός του 2024 προβλέπει 6.500 προσλήψεις στο υπουργείο Υγείας, επομένως δεν θα αναπληρωθούν καν οι αποχωρήσεις, και προφανώς ούτε ...λόγος για την κάλυψη των οργανικών κενών που είναι τουλάχιστον 40.000.

Ενδεικτικά της πρόθεσης της κυβέρνησης να αδειάσει το δημόσιο σύστημα Υγείας από μόνιμο προσωπικό, είναι τα 43,4 εκατ. ευρώ για την κάλυψη δαπανών μισθοδοσίας επικουρικού προσωπικού των νοσοκομείων και τα 15,6 εκατ. ευρώ για την κάλυψη αποζημιώσεων μετακινήσεων ιατρικού προσωπικού.

Ταυτόχρονα, από την αγοραπωλησία υπηρεσιών Υγείας στο εμπορευματοποιημένο δημόσιο σύστημα Υγείας τα συνολικά έσοδα θα αυξηθούν κατά σχεδόν μισό δισ. ευρώ (!), και πιο συγκεκριμένα κατά 490 εκατομμύρια ευρώ σε σχέση με το 2023, ενώ ιδιαίτερο βάρος θα δοθεί στη «χρηματοδότηση επενδύσεων».

Τέλος, οι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων στον ΕΟΠΥΥ για το 2024 προβλέπεται να αυξηθούν κατά 200 εκατ. ευρώ σε σχέση με το 2023. Πιο συγκεκριμένα, από τα 7,037 δισ. ευρώ έσοδα που θα έχει ο ασφαλιστικός οργανισμός για την Υγεία, μόνο τα 601 εκατομμύρια ευρώ προέρχονται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Ακόμα και αν σε αυτά προσθέσουμε τα 204 εκατ. ευρώ από το ΠΔΕ η συνεισφορά του κράτους είναι ελάχιστη, λιγότερο από το 12%, ενώ όλο το υπόλοιπο βάρος φορτώνεται στις πλάτες ασφαλισμένων και συνταξιούχων που με τις εισφορές τους για τον κλάδο Υγείας χρηματοδοτούν τον ΕΟΠΥΥ.