Σχεδόν τα 3 εκατομμύρια έφτασαν οι απολύσεις μέσα στους 11 μήνες (Γενάρης - Νοέμβρης) του 2023, στοιχείο που επιβεβαιώνει την ευκολία με την οποία οι επιχειρήσεις μπορούν να πετάνε στον δρόμο τους μισθωτούς, εξοπλισμένες με ένα πανίσχυρο οπλοστάσιο αντεργατικών νόμων.

Ετσι, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», τους 11 πρώτους μήνες του έτους που πέρασε ο αριθμός των απολύσεων έφτασε τις 2.891.948, στοιχείο που δείχνει ότι συνυπολογίζοντας και τον τελευταίο μήνα του έτους, τον Δεκέμβρη, οι απολύσεις συνολικά μέσα στο 2023 θα ξεπεράσουν τα 3 εκατομμύρια.

Σε κάθε περίπτωση, μέσα στο 11μηνο, κάθε ημερολογιακή μέρα έχαναν τη δουλειά τους 8.632 μισθωτοί, απόδειξη ότι δεν υπάρχει καμία προστασία των θέσεων εργασίας και οι μισθωτοί είναι έρμαια του επιχειρηματικού συμφέροντος. Κι όμως, μπροστά σε αυτόν τον ορυμαγδό απολύσεων και την απώλεια εισοδήματος για εκατοντάδες χιλιάδες μισθωτούς κάθε μήνα, αυτό που βρήκαν να κάνουν η κυβέρνηση και η ηγεσία της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) ήταν να κόψουν τα τρία γλίσχρα βοηθήματα προς τους ανέργους, που δίνονταν σε περιορισμένο αριθμό τους, οι οποίοι δεν λάμβαναν την τακτική επιδότηση ανεργίας.

Στα υπόλοιπα στοιχεία του περασμένου Νοέμβρη, οι ροές απασχόλησης δείχνουν ότι οι απολύσεις ήταν περισσότερες από τις προσλήψεις κατά 82.463, καθώς μέσα στον μήνα έγιναν 305.582 απολύσεις έναντι 233.119 προσλήψεων. Ταυτόχρονα, και αυτόν τον μήνα παραμένει η τεράστια «ευελιξία» στην αγορά εργασίας, καθώς μόνο το 49,71% των νέων συμβάσεων εργασίας ήταν πλήρους απασχόλησης και ένα μέρος τους είναι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, δηλαδή έχουν ημερομηνία λήξης. Το 40,22% ήταν συμβάσεις εργασίας μερικής απασχόλησης και το 10,07% για εκ περιτροπής εργασία. Επιπλέον, τον περασμένο Νοέμβρη 4.954 συμβάσεις πλήρους απασχόλησης μετατράπηκαν σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης και για εκ περιτροπής εργασία.

Αντίστοιχα, το 11μηνο Γενάρης - Νοέμβρης 2023 το 51,42% των νέων συμβάσεων εργασίας ήταν πλήρους απασχόλησης, το 39,25% μερικής και το 9,33% για εκ περιτροπής εργασία. Πιο συγκεκριμένα, από τις 2.990.101 νέες συμβάσεις εργασίας, οι 1.537.568 ήταν πλήρους απασχόλησης (περιλαμβάνονται και οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου), 1.173.458 ήταν μερικής απασχόλησης και 279.075 ήταν συμβάσεις για εκ περιτροπής εργασία, πρακτικά δηλαδή συμβάσεις υποαπασχόλησης.

Μέσα στον Νοέμβρη υπεγράφησαν 9 επιχειρησιακές συμβάσεις που αφορούσαν 1.784 εργαζόμενους και δεν προβλέπουν καμία αύξηση στους μισθούς τους, ενώ μόνο 2 επιχειρησιακές συμβάσεις που αφορούν 223 εργαζόμενους προβλέπουν μια μικρή αύξηση της τάξης του 2,75%, δηλαδή κάτω και από τον επίσημο πληθωρισμό.