Στο στόχαστρο έχουν βάλει το δικαίωμα στην απεργία μια σειρά επιχειρήσεις που ενθαρρύνονται προς αυτήν την κατεύθυνση, τόσο από την κυβερνητική πολιτική, όσο και από τη στάση της ηγεσίας της ΓΣΕΕ, που, ενώ σπεύδει σε «διαλόγους» με κυβέρνηση και εργοδοσία, παριστάνει την ανήξερη μπροστά σε ένα κύμα τρομοκρατικών διώξεων. Τελευταίο κρούσμα στο Ηράκλειο Κρήτης, όπου η «INTERSERVICE ΑΕ», ιδιωτική εταιρία αντιπροσώπευσης αεροπορικών εταιριών, στο αεροδρόμιο Ηρακλείου, απέλυσε τον εργαζόμενο Βασίλη Τριγωνάκη, ο οποίος εργαζόταν εκεί για δεύτερη συνεχή χρονιά. Ο εργαζόμενος, κάνοντας γνωστή από νωρίς την απόφασή του να απεργήσει στις 18 Απρίλη, δέχτηκε από την πρώτη στιγμή την προειδοποίηση του προϊσταμένου ότι τυχόν συμμετοχή του στην απεργία θα έχει ως αποτέλεσμα την απόλυσή του. Ετσι, στις 30 Απρίλη και ενώ είχε ήδη σύμβαση αορίστου χρόνου - οι υπόλοιποι εργαζόμενοι εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, που λήγουν τέλος Οκτώβρη -, του ανακοινώθηκε η απόλυσή του, χωρίς, βέβαια, να του γνωστοποιηθεί ποτέ ο λόγος. Ο ίδιος, βέβαια, τον γνώριζε πολύ καλά. Ο εργαζόμενος δε δέχτηκε την απόλυσή του και καταγγέλλοντας το γεγονός στο Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων, έστειλε εξώδικο στην εταιρία, διεκδικώντας την επαναπρόσληψή του. Επίσης, την ερχόμενη Τρίτη, πρόκειται μαζί με το σωματείο να γίνει καταγγελία και στην Επιθεώρηση Εργασίας.