Με τη μανία της εργοδοσίας έρχονται αντιμέτωπα τα συνδικάτα σε μια σειρά χώρους δουλειάς και κλάδους σε όλη τη χώρα, με τις κινητοποιήσεις και τις καταγγελίες τους να φέρνουν στην επιφάνεια τη ζούγκλα που επικρατεί στην αγορά εργασίας και η οποία γίνεται «κανονικότητα» από τους νόμους των κυβερνήσεων. Χαρακτηριστικά είναι όσα αναφέρουν συνδικάτα μόνο το τελευταίο διάστημα, με εργαζόμενους και εργαζόμενες, ακόμα και εγκυμονούσες, να βρίσκονται στο στόχαστρο της εργοδοσίας.

Την απόλυση εγκύου από τη «Vresnet» καταγγέλλει το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ) Αττικής και απαιτεί την ανάκλησή της.

Η διοίκηση της συγκεκριμένης εταιρείας, επισημαίνει το ΣΕΤΗΠ, είχε απολύσει ξανά έγκυο εργαζόμενη. Τότε το Συνδικάτο είχε προβεί σε παράσταση διαμαρτυρίας μαζί με φορείς της περιοχής, με την εργοδοσία να απαντά με μηνύσεις, μεταξύ άλλων σε βάρος μέλους του ΔΣ του ΣΕΤΗΠ και της ίδιας της απολυμένης.

Και η σημερινή απόλυση, τονίζει, είναι χτύπημα στο δικαίωμα κάθε γυναίκας εργαζόμενης να κάνει παιδιά, ενάντια στη μητρότητα. Αναδεικνύει δε ότι οι απολύσεις είναι και αυτές μορφή βίας και δεν γίνεται αποδεκτές. Απέναντι σε αυτήν την επίθεση, η απάντηση είναι η συλλογική οργανωμένη δράση μέσα από το Συνδικάτο, «που είναι το πραγματικό "δίχτυ ασφαλείας"» για να μπορεί η γυναίκα να βρει το θάρρος και την αντοχή να παλέψει για μια ζωή που θα της προσφέρει όλες τις οικονομικές και κοινωνικές προϋποθέσεις, που θα της εξασφαλίζει τη δυνατότητα να ικανοποιεί τις σύγχρονες ανάγκες της σε όλους τους τομείς της ζωής της, να στέκεται στα πόδια της, να είναι χειραφετημένη οικονομικά, ψυχικά, συναισθηματικά.

Το ΣΕΤΗΠ καλεί τα σωματεία του κλάδου και συνολικά να καταγγείλουν την απόλυση, να σταθούν στο πλευρό της συναδέλφισσας και κάθε εργαζόμενης που πέφτει θύμα της εργοδοτικής βίας.

Δυναμική κινητοποίηση για την ανάκληση της απόλυσης εργαζόμενης από την εργοδοσία της εταιρίας «Kenotom» πραγματοποίησε το ΣΕΤΗΠ Θεσσαλονίκης το πρωί της Τρίτης.

Καταγγέλλει ότι είναι καταχρηστική και εκδικητική απόλυση για συνδικαλιστική δράση, αφού πρόκειται για εργαζόμενη - μέλος του Συνδικάτου, που απεργούσε σταθερά και πάντα μοίραζε ανακοινώσεις του σωματείου στον χώρο εργασίας.

Στη διάρκεια της κινητοποίησης έγινε συνάντηση με την εργοδοσία, η οποία εμφανίστηκε αδιάλλακτη. Το ΣΕΤΗΠ δηλώνει ότι θα συνεχιστεί ο αγώνας για την ανάκληση της απόλυσης, και με τη μαζική συμμετοχή στην απεργία και με άλλες κινητοποιήσεις.

«Την ώρα που η "Kenotom" επεκτείνει τη δράση της και καμαρώνει για την τεχνογνωσία και την "καινοτόμα κουλτούρα" της, την ίδια στιγμή έχει το θράσος και προχωρά σε εκδικητική απόλυση συναδέλφισσας», αναφέρει το ΣΕΤΗΠ.

Απαντώντας δε στο πρόσχημα των περικοπών που επικαλείται η εργοδοσία, σημειώνει πως είναι ένα ακόμα εργαλείο «για να ξεφορτωθεί εργαζόμενους που δεν βολεύουν τους ρυθμούς και τους δείκτες της κερδοφορίας. Πόσο μάλλον για τη συγκεκριμένη περίπτωση, που μόνο τυχαία δεν είναι, αφού η συνάδελφος όλο το προηγούμενο διάστημα είχε συνδικαλιστική δράση, η οποία εκφράστηκε πρόσφατα και με συμμετοχή στην ιστορική απεργία στις 28 Φεβρουαρίου για να μη συγκαλυφθεί το έγκλημα στα Τέμπη».

Κλείνοντας σχολιάζει ότι «αυτή είναι η σύγχρονη "εργασιακή κουλτούρα" που διαφημίζουν: Καθηλωμένοι μισθοί, εντατικοποίηση, εργασιακή ανασφάλεια και απολύσεις κατά το δοκούν. Μια καθημερινότητα που βιώνουν χιλιάδες συνάδελφοι στον κλάδο, και την οποία δεν θα επιτρέψουμε και δεν θα αποδεχτούμε».

Την απόλυση εργαζόμενης από την εταιρεία «Sarmed», λίγο καιρό αφότου επέστρεψε στο πόστο της μετά από «ατύχημα» και τραυματισμό που υπέστη την ώρα της δουλειάς, καταγγέλλει το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Δυτικής Αττικής. Η εργαζόμενη, που δουλεύει ως εργολαβική μέσω της συγκεκριμένης εταιρείας σε αποθήκη, απολύθηκε με την αιτιολογία ότι δεν είναι «αποδοτική», τη στιγμή που «έχει μόνο έναν μήνα που επέστρεψε στη δουλειά από το σοβαρό ατύχημα που είχε στην αποθήκη», κατά το οποίο έσπασε το πόδι της. «Οι εργαζόμενοι δεν είναι ούτε νούμερα ούτε αναλώσιμοι, και προπαντός δεν είναι μόνοι τους! Εχουν δίπλα τους το Σωματείο τους, που τέτοιες πρακτικές της εργοδοσίας δεν θα τις αφήσει να περάσουν», τονίζει στην ανακοίνωσή του, απαιτώντας την ανάκληση της απόλυσης.