Προσπάθεια τοποθέτησης «ημετέρων» σε θέσεις διευθυντών σχολικών μονάδων καταγγέλλουν ο αιρετός και ο αναπληρωτής εκπρόσωπος της ΕΣΑΚ ΔΕΕ στο Περιφερειακό Υπηρεσιακό Συμβούλιο Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΠΥΣΠΕ) Ανατολικής Αττικής, οι οποίοι κατά την εκδίκαση ενστάσεων, αποχώρησαν από τη συνεδρίαση και κατέθεσαν δηλώσεις με τις οποίες καταγγέλλουν παραβίαση της διαδικασίας επιλογής στελεχών.

«Δεν μπορώ να νομιμοποιήσω μια διαδικασία που χωρίζει τους συναδέλφους στους "δικούς μας" και στους "άλλους". Οι ημέτεροι να είναι οι καλοί, να έχουν ανάλογη αντιμετώπιση και φυσικά "αρίστευσαν"!!! Οι υπόλοιποι στον Καιάδα της αξιολογικής κρίσης, "απέτυχαν". Κρίθηκαν ουσιαστικά ως "ανίκανοι", συνάδελφοι με 25ετή και πλέον υπηρεσία, συνάδελφοι που το ίδιο συμβούλιο, με την ίδια σχεδόν σύνθεση, σε προηγούμενες κρίσεις τούς είχε αναθέσει για πολλά χρόνια τη διεύθυνση σχολικών μονάδων», σημειώνεται στην πρώτη από τις δύο δηλώσεις. «Δεν μπορώ να νομιμοποιήσω την παραβίαση της διαδικασίας όταν μετά το τέλος της βαθμολόγησης επανέρχονται μέλη του υπηρεσιακού συμβουλίου να αλλάζουν τη βαθμολογία τους και φυσικά γνωρίζοντας τους βαθμούς των υπολοίπων να τροποποιούν κατά το δοκούν το αρχικό αποτέλεσμα».

Στη δεύτερη δήλωση, σημειώνεται ότι η ΕΣΑΚ ΔΕΕ βγήκε για μια ακόμα φορά αληθινή, καθώς «λίγο διάστημα έχει περάσει από τότε που καταγγείλαμε ότι τούτο το Προεδρικό Διάταγμα κινείται σε αντιδραστικότερη κατεύθυνση από το προηγούμενο, το ΠΔ 398. Δίνεται η δυνατότητα μέσα από το ΠΔ 25/2002 στην παραταξιακή λογική και την κομματική σκοπιμότητα να τεθούν πάνω από το συμφέρον της δημόσιας εκπαίδευσης. Με το συγκεκριμένο ΠΔ γίνεται φανερό πως το ΥΠΕΠΘ δεν επιθυμεί να εκλέξει τα "καλύτερα" στελέχη της εκπαίδευσης που επικαλείται, αλλά τοποτηρητές της κυβέρνησης που θα ελέγχουν την πιστή εφαρμογή, στην κάθε σχολική μονάδα, της εκπαιδευτικής αντιμεταρρύθμισης που προωθείται, που θα επαναφέρουν στο "σωστό δρόμο" με την απειλή της αξιολόγησης τους "απείθαρχους" εκπαιδευτικούς που δε θα υποτάσσονται και δε θα συμμορφώνονται "προς τας υποδείξεις". Αλλος δρόμος από την επιλογή στελεχών με 100% αντικειμενικά και μετρήσιμα κριτήρια δεν μπορεί να υπάρξει», σημειώνει ο εκπρόσωπος στο ΠΥΣΠΕ.