Ρόλο προπομπού για νομοθέτηση κι άλλων ανατροπών στις εργασιακές σχέσεις ανέλαβε να παίξει η ηγεσία της ΓΣΕΕ. Μετά τις έμμεσες αλλά σαφείς αναφορές κυβερνητικών στελεχών, ότι ο νόμος 2874 για τις εργασιακές σχέσεις θα επαναξιολογηθεί, η διαφαινόμενη παρέμβαση της ΓΣΕΕ έρχεται να προσφέρει το άλλοθι στην κυβέρνηση για νέες αντεργατικές νομοθετικές παρεμβάσεις. Η «συναίνεση» στις αποφάσεις είναι το κύριο ζητούμενο για την κυβέρνηση και ο «κοινωνικός διάλογος» θα κάνει ξανά την εμφάνισή του με ανανεωμένη μορφή και ...«εθνικό» χαρακτήρα μέσα από τη σχετική επιτροπή που οσονούπω θα συσταθεί.

Η επόμενη φάση της ανακίνησης του θέματος ξεκίνησε χθες, με την παρουσίαση έρευνας για τις εργασιακές σχέσεις και την επίδραση του Ν. 2874 στην αγορά εργασίας το τελευταίο έτος. Μεταξύ άλλων, τα στοιχεία της έρευνας οδηγούν σε ένα ιδιαίτερα σημαντικό συμπέρασμα: Ολες οι «ευέλικτες» σχέσεις εργασίας, η «ενοικίαση» εργαζομένων, η μερική απασχόληση, η προσωρινή εργασία με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου, η εποχική εργασία, εμφανίζουν εξαιρετικά υψηλές τάσεις αύξησης για τον επόμενο χρόνο!

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Χ. Πολυζωγόπουλος στο πρόλογό του κατά την παρουσίαση της έρευνας που διεξήγαγε η εταιρία «Μέτρον Ανάλυσης», σε συνεργασία με το ΙΝΕ της ΓΣΕΕ και με δείγμα 2.016 επιχειρήσεις σε όλη την Ελλάδα, επισήμανε ότι υπάρχει μια διευρυνόμενη παρανομία, ότι «οι νόμοι που θεσπίστηκαν δεν έφεραν αποτέλεσμα» και ισχυρίστηκε ότι «είχαμε δίκιο όταν αντιταχθήκαμε στις ρυθμίσεις των νόμων του 1998 και του 2000»! Βεβαίως, είναι η πλειοψηφία της διοίκησης της ΓΣΕΕ που όχι μόνο δεν αντιτάχθηκε στους δυο τελευταίους αντεργατικούς νόμους, αλλά βοήθησε πολύμορφα την κυβέρνηση να περάσει τις ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις. Η στάση της είναι σταθερή προς αυτή την κατεύθυνση. Στις ρυθμίσεις για την «ενοικίαση» εργαζομένων η μόνη της παρέμβαση ήταν να αποδεχτεί το σύγχρονο δουλεμπόριο προτείνοντας μιας σειρά προϋποθέσεις για την εφαρμογή του!!! Ακόμη περισσότερο, η ΓΣΕΕ βοήθησε την κυβέρνηση και στο θέμα της εργασίας με συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου, αποδεχόμενη την ουσία του σχετικού Προεδρικού Διατάγματος, την ίδια ώρα που οι εργαζόμενοι αγωνίζονταν για πλήρη και σταθερή εργασία.

Προβάλλοντας το δόγμα «να μπει τάξη στο χάος» η πλειοψηφία στη ΓΣΕΕ έχει δεχτεί κάθε είδους «ευελιξία» στις εργασιακές σχέσεις μέχρι σήμερα, μόνο και μόνο επειδή αυτή προϋπήρχε λόγω της εργοδοτικής ασυδοσίας, με συνέπεια ετοιμάζεται να πράξει άλλη μια ενέργεια σε βάρος των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Γι' αυτό εξάλλου ο Χ. Πολυζωγόπουλος δεν έθεσε πλαίσιο θέσεων από την πλευρά της ΓΣΕΕ, με αφορμή τα στοιχεία της έρευνας που παρουσιάστηκε χτες. «Θα διαμορφώσουμε συνολικές προτάσεις. Θα δούμε τι πρέπει να γίνει. Σήμερα θα παρουσιάσουμε μόνο τα ευρήματα της έρευνας ώστε να γίνει ζύμωση μέσα στους εργαζόμενους και στη συνέχεια να καταφέρουμε να τους συσπειρώσουμε με τις θέσεις και τις προτάσεις μας», ανέφερε χαρακτηριστικά.