Στο καθεστώς και στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι με σύμβαση έργου στην ΕΡΤ, μετά την εφαρμογή από τις αρχές του χρόνου, της τροποποίησης του νόμου Πεπονή, αναφέρεται σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων με Σύμβαση Εργου στην ΕΡΤ. Διευκρινίζεται ότι τα μέλη τους καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της εταιρίας. Την ίδια στιγμή, όμως, η αμοιβή της εργασίας τους παραμένει καθηλωμένη σε χαμηλά επίπεδα και μάλιστα σε πολύ χαμηλότερα από εκείνα των τακτικών υπαλλήλων της ΕΡΤ. Αναφέρονται στις πρόσφατες υποσχέσεις του υπουργού Τύπου Δ. Ρέππα για συμβάσεις έργου εξάμηνης διάρκειας και για τη διευθέτηση της διαφοράς των αμοιβών. Η υλοποίηση, όμως της εξαγγελίες, όπως επισημαίνεται αργεί. Αντίθετα, μέχρι στιγμής έχουν απολυθεί 120 συμβασιούχοι έργου. Μιλούν ακόμη για τη δημιουργία "νέου καθεστώτος" άδικης και άνιστης μεταχείρισης, ενώ στέκονται ιδιαίτερα στο μέλλον λέγοντας, πως είναι αβέβαιο.

Τα χρονικά όρια για την αντιμετώπιση του προβλήματος στενεύουν επικίνδυνα, ενώ όπως επισημαίνεται οι απαραίτητες ενέργειες και διαδικασίες καθυστερούν. Το σωματείο θεωρεί ότι με αυτόν τον τρόπο διακυβεύεται η εύρυθμη λειτουργία της ΕΡΤ. Και αυτό γιατί η καθυστέρηση στη ρύθμιση του νομικού καθεστώτος του προσωπικού με συμβάσεις έργου, θα οδηγήσει και στις σημερινές συνθήκες, αλλά πολύ περισσότερο, όταν θα θεσμοθετηθεί η πρόωρη συνταξιοδότηση, στη μείωση του προσωπικού, με αποτέλεσμα την αδυναμία λειτουργίας πολλών τμημάτων της ΕΡΤ. Το σωματείο προτείνει τη συστηματική καταγραφή των πραγματικών αναγκών της ΕΡΤ σε προσωπικό, τη διάκριση των πραγματικών συμβασιούχων έργου.