Τις απολύσεις τεσσάρων εργαζομένων και μάλιστα με τη μισή αποζημίωση (με προειδοποίηση δύο μηνών) από το τμήμα του χώρου της στάθμευσης αυτοκινήτων, ανακοίνωσε η εργοδοσία του ξενοδοχείου «Ολύμπικ Ρουαγιάλ» που βρίσκεται στο κέντρο της Αθήνας. Το επιχείρημα της εργοδοσίας είναι ότι θα φτιάξει το χώρο στάθμευσης με ηλεκτρονική μπάρα και ως εκ τούτου οι εργαζόμενοι περισσεύουν.

Αμεση ήταν η αντίδραση του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού - Τουρισμού και Ξενοδοχείων Αττικής στελέχη του οποίου προχτές πραγματοποίησαν παρέμβαση στο ξενοδοχείο και συναντήθηκαν με τον ιδιοκτήτη του. Οι συνδικαλιστές ξεκαθάρισαν ότι δεν πρόκειται να δεχτούν καμία απόλυση εργαζόμενου και απαίτησαν από τον εργοδότη να τους αξιοποιήσει σε άλλα πόστα στο ξενοδοχείο. Ο ιδιοκτήτης του ξενοδοχείου δεσμεύτηκε ότι θα εξετάσει την αξιοποίηση των εργαζομένων, ενώ απέσυρε και την αρχική του ανακοίνωση περί καταβολής μισής αποζημίωσης στους εργαζόμενους. Πάντως, πρόκειται για μία χαρακτηριστική περίπτωση που αναδεικνύει ότι αν η τεχνολογία αναπτυσσόταν και χρησιμοποιούταν για την υπεράσπιση των εργατικών αναγκών και δικαιωμάτων, θα μπορούσε να συμβάλλει καταλυτικά στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, π.χ. με μείωση των ωρών εργασίας και όχι μείωση του προσωπικού.