Πιο συγκεκριμένα, η πρόεδρος του Δημοτικού Βρεφοκομείου στην επιστολή της με ημερομηνία 28 Αυγούστου και με το χαρακτηρισμό «Εξ. Επείγον» απευθύνεται στους εργαζόμενους και αναφέρει: «Εχοντας ως γνώμονα την απρόσκοπτη λειτουργία των Παιδικών Σταθμών του ΔΒΑ και την αποτελεσματική εξυπηρέτηση των Δημοτών των οποίων τα παιδιά θα φιλοξενήσουμε την περίοδο 2012-2013, απευθύνομαι σε όλους τους εργαζόμενους που είναι διατεθειμένοι να απασχοληθούν εθελοντικά ώστε να καλυφθούν οι έκτακτες ανάγκες των Παιδικών Σταθμών σε Παιδαγωγικό Προσωπικό (μόνο όσοι διαθέτουν τα απαραίτητα τυπικά προσόντα), Τραπεζοκόμες και Καθαρίστριες για το χρονικό διάστημα από 3 Σεπτέμβρη 2012 μέχρι την επικείμενη πρόσληψη προσωπικού των αντίστοιχων ειδικοτήτων».

Το παραπάνω εγχείρημα μπορεί να ανοίξει επικίνδυνους δρόμους για την εκτεταμένη υλοποίηση τέτοιας μορφής εργασίας από εργαζόμενους μετά το ωράριό τους, με πρόσχημα το πραγματικό γεγονός του οικονομικού αδιεξόδου που αντιμετωπίζουν οι δήμοι. Επιπλέον, δεν αποκλείεται να λειτουργήσει εκβιαστικά προς τους συμβασιούχους που παραμένουν στην εργασία τους με δικαστικές αποφάσεις και εργάζονται στον τομέα των βρεφονηπιακών σταθμών, οι οποίοι ελπίζοντας την ανανέωση των συμβάσεων τους ενδεχομένως να υποκύψουν και να δεχθούν να εργαστούν ακόμα και κάτω από αυτές τις συνθήκες.

Πρέπει επίσης να σημειώσουμε ότι ήδη η δημοτική αρχή (στηρίζεται από ΠΑΣΟΚ, ΔΗΜΑΡ, ΟΙΚΟΛΟΓΟΥΣ, ΔΡΑΣΗ) φέρεται να προωθεί τη δημιουργία «κοινωνικού συνεταιρισμού» από απολυμένους, με τον οποίο ο δήμος θα συνάπτει «συμβάσεις» για να καλύπτονται , όπως λένε, οι «ανάγκες» του ΔΒΑ. Ωστόσο, ο δήμαρχος Αθήνας, την ημέρα που το δικαστήριο εξέδωσε αρνητική απόφαση στα ασφαλιστικά μέτρα 272 συμβασιούχων, ενώ παραδέχτηκε σε τηλεοπτική εκπομπή ότι δημιουργείται τρομερό πρόβλημα στους σταθμούς λόγω έλλειψης προσωπικού, την ίδια ώρα, η πρόεδρος του ΔΒΑ (και αφού ενημερώθηκε τάχιστα από τη νομική υπηρεσία του δήμου) απέστειλε υπόμνημα στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού του δήμου, ότι ο ΔΒΑ οφείλει από τούδε και στο εξής να μην αποδέχεται τις υπηρεσίες αυτών» (σ.σ. συμβασιούχων) και ότι «δεν μπορούν να παρέχουν έργο από τούδε και στο εξής».

Δημοτική αρχή και πρόεδρος του ΔΒΑ συνεχίζουν να εμπαίζουν δεκάδες εργαζομένους και δεκάδες οικογένειες που καθημερινά ζουν με τη αγωνία για το αν τα παιδιά τους θα γίνουν αποδεκτά στους σταθμούς του δήμου. Η δημοτική αρχή ακόμα δεν έχει καταθέσει τον οριστικό αριθμό των παιδιών που έχουν γίνει αποδεκτά, παρά το γεγονός ότι απομένουν μόλις δύο μέρες μέχρι την έναρξη της νέας χρονιάς, τη Δευτέρα 3 Σεπτέμβρη!

Σύμφωνα με στοιχεία η δημοτική αρχή φέρεται να έχει εγκρίνει 4.745 αιτήσεις παιδιών και 75 ακόμα θέσεις μέσω του ΕΣΠΑ, ενώ έχει δεσμευθεί και για την κάλυψη 5.500 θέσεων συνολικά στους 82 βρεφονηπιακούς σταθμούς του δήμου. Σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία στους σταθμούς εργάζονται περίπου 530 μόνιμοι υπάλληλοι, 350 περίπου αορίστου χρόνου και 177 εναπομείναντες συμβασιούχοι (μετά την απόλυση των 272 συμβασιούχων). Ο δήμος φέρεται να έχει ζητήσει από το υπουργείο Εσωτερικών 150 θέσεις για παιδαγωγούς και ακόμα 100 άτομα για τα προγράμματα του ΕΣΠΑ. Κι όλα αυτά ενώ υπάρχει διαγωνισμός του ΑΣΕΠ με οριστικούς πίνακες επιλογής 299 ατόμων, οι οποίοι έχουν προσληφθεί από το 2008 και ακόμα περιμένουν να τους καλέσουν! Την ίδια στιγμή, περίπου 300 άτομα με όλες τις σχέσεις εργασίας έχουν φύγει με συνταξιοδότηση, ενώ μέσα στο έτος 2011-2012 περίπου 340 συμβασιούχοι αποχώρησαν με δικαστικές αποφάσεις...